



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、兵营镇中心学校第三次教学常规检查总结 12月14日,教务处对全体教师的备课、作业、考试、课程进度等方面进行了一次全面检查,大多数教师都比拟重视,都能按照要求进行教学工作。现将检查情况总结如下: 一、优点: 1、备课。总体上看,老师们备课态度较好,能表达新课改理念,有合作探究和质疑解惑,表达了以生为本的理念,把课堂还给学生,教师充当引导者。能将教材、教参、教案综合起来应用,对教材中的重点难点进行勾画,完善教案,在教材上批注重难点、教学方法和关键知识点等;如鲁咏梅、明聪、孙楚、王丽、胡姣、黄安丽等教师的教案,充分细线了新课改理念,有教学反思,过程完整,实用性很强。 教师写的教学反思比前一段时间有所
2、提高,少局部教师的课后反思能表达教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。明聪老师每课均有反思,值得大家学习。 2、批改作业。大局部教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业,有等级有鼓励的语言,尤其是语文老师。学生作业中的错题能及时更改。教师批改记录比拟细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。 3、听课。多数教师能主动听课、评课,局部教师听课节数到达了8节左右,并把精彩的瞬间记录下来,总评到位,既有优点缺乏又有建议,做到了教学相长。 4、考试方面。大局部教师能提前准备试
3、题,交教务处审核、印刷。考试中学生答题认真,书写标准,错题能订正教师能及时返批。考后有成绩记载与试卷分析。 二 、存在的问题: 1、备课。局部教师备课过于简略,大局部常识备课不全,备课环节不齐全。 2、作业批改。少局部教师作业布置偏少,有的作业批改不及时。作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。所写批语不够标准、清楚。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。 明静老师的作业量过少,批改较简陋,需改良。 3、考试方面。局部教师记录不全。考完后未进行相关的培优补差工作,考试效果不明显。 4、听课方面。少数教师听课次数缺乏,除教务处安排的听课外,不能
4、主动学习、观摩同学科教师讲课。听课后评价不及时。 以上是对本次检查的反应,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。 建议: 1、各项工作要落到实处,正真将备课和上课融为一体,正真发挥教案的作用,纸质教案要与电子教案同步,不能互不相连,关系不大。可适当侧重电子备课,但不能一味的在网上下载,下载的教案要结合教材和学情进行修改,课堂环节要完整,表达新课改理念。 2、要提高办公软件的应用能力。注重电子课件的制作与修改,以及操作技巧。能熟练运用快捷键进行操控,提高效率。 3、建议写感想、反思等教学体会。 4、多交流,师生,师师,家校。 教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作
5、。通过本次教学常规的检查,我们认识到了自身的优点和缺乏,更能促进教学常规工作的进一步落实,改良我们的教学工作,使教学工作再上一个新台阶! 兵营镇中心学校 xx年12月19日 教学常规检查情况小结xx-04-23 22:33 | #2楼 为进一步标准教师教学行为,优化教学过程,提高教学质量,教导处对教学常规工作进行了第一阶段的检查。现将检查情况反应如下: 一、 检查时间:xx年10月8日 二、 检查内容: 本次检查重点为教师开学教学方案、备课、作业批改情况。 三、主要情况: 1、教学方案 本次检查中,教师上交教学方案30多份,其中,语文、数学、英语、艺术学科教学方案均上交。教学方案的具体内容包括
6、:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。其中习周静、吴启平、文香老师在教学方案中还分析了本班学生的学情和学段特点,包括知识能力和习惯态度分析,拟定了相应的教学进度及教学中应注意和改良的措施。文小花、黄丽华、彭丽等几位老师不仅制定出了主要担任学科的教学方案,还对所担任的负课以及综合实践活动、健康教育、班主任工作等制定了详细的方案,做到了对自己的各项工作中 “胸中有一盘棋”,防止了在纷繁的日常工作中的盲目性和随意性。 当然,从老师们上交的方案中,能看出其中也存在整篇下载的情况。如今网络资源共享,对于一些优秀的教学方案,老师们可以借鉴、参考,但是也应该结合自己的教学以及学生实际情况来有针对性的吸收,总会有所修改和增补,从而内化为自己的知识,有条不紊地开展教学工作。这样照单全收,是否会形成方案的制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 组织结构设计与岗位分类
- 工程管理背景知识试题及答案
- 工程经济理论巧用试题及答案
- 经济师考试常用公式试题及答案
- 如何评估项目投资风险试题及答案
- 冒险岛家族办公室设计
- 银行业务风险防控手册
- 酒店客房部服务质量手册
- 网络营销推广与广告投放协议
- 行政管理经济法概论考试记忆法与试题及答案
- 天府国际生物城C7-1实验室项目环境影响报告
- 家校携手决战中考-九年级家长会课件
- 2023年高考英语模拟卷(天津专用)(解析版)
- 教育公共基础知识整理版
- 如何预防与处理劳动争议培训课件
- JJG 1148-2022电动汽车交流充电桩(试行)
- 储煤场安全管理规范
- 小学体育《立定跳远》教学设计
- 青岛市城市规划管理技术规定
- 上海市各类建筑工程造价参考标准
- 2022粮食知识竞赛真题模拟及答案
评论
0/150
提交评论