2020年妇产科工作计划范文5篇

1、2020年妇产科工作计划范文5篇做好一个完整的工作 计划，才能使工作更加有效的快速完成。工作 计划是我 们完成工 作任务的重要保障。制 订工作计划不光是 为了很好地完成工作，其 实经常制订工作计划可 以更快地提高个人工作能力、管理水平、 发现问题 、分析 问题与解决 问题的能力。下面就 是小编给大家带来的 20202020 年妇产科工作计划范文 5 5 篇，希望大家喜 欢! !又到了年终岁末，XXXX 医院在过去的一年里，通 过各项有力的举措，稳定发展，取得 了很好的 业绩，在这个基础上，医院 领导经过综 合分析、科学 预算定出了明年的方 针目标： 比 XXXX 年月平均收入增加 约 3030

2、万元， 产科每月平均生 产人数 125125 人的指 标。这不单纯是 几组数字，作 为医院的一个部 门 产房，要完成 这个宏伟的目标需要做出更大的努力， 拟定更加科学系 统的工作 计划，才能确保工作目 标的顺利实现。一、加强产房队伍建设，打造一支技 术过硬、服务一流的专业技术队伍人才是实现科学管理，确保各 项工作顺利实施的有力保 证， XXXX 医院要打造成一流的 妇产 医院， 产房作为一个非常重要的科室，肩 负着至关重要的 责任。但是， 产房长期以来 面对的是人才短缺、技 术力量薄弱、硬件 设施不 够等等亟待解决的 问题 。要打造一支技 术 过硬、服 务一流的 专业技术队伍，除了产房全体 员

3、工的不懈努力， 还需要医院 领导的高度 重视 和大力支持。1 1、 在现有人员的基础上，增加助 产人员 3 34 4 名进行专业训练，大约需要一年 时间顶 岗。因 产房现有人员处于不 稳定状态，一人属医 疗人员在产房进修，月底离开 产房; ;一人面 临生育，随 时 可能休假。人 员严重短缺和不足。加上 产房工作具有不可 预见性、集中性、 突发性、紧急性等特点，要保 质保量完成各 项工作和服 务，人手不 够是万万做不到的。2 2、 产房全体员工积极参加医院 组织的各项业务学习和专业技能培 训，学习时间及学 分与 奖金挂钩，做好 奖惩 考核工作。3 3、 严格制定和落 实学习、考核、考 试计 划，

4、根据学 习计划进行提问、考核和考 试： 每月业务学习讲座一次（轮流主讲），每周提 问考核一次，每季度 专业知识闭卷考试一次， 每半年技 术比武一次。考试成绩与奖金、工 资挂钩，考 试成绩不合格者扣除当月 奖金（按 规定数目 ），成绩优异者年当月 奖励（按规定数目 ），年度 涨工资时作为参考。4 4、积极开展比、学、赶、帮活 动 ，高年 资的帮助低年 资的，技 术好的帮助技 术差的 要比谁的专业技术水平高，比 谁的服务态度好; ;要向积极进、技术业务棒的同事学 习，赶超 先进，争做先 进。使专业 技术达到一流水平，使服 务质 量更上一个台 阶。5 5、根据产房的工作任 务和助产士的具体情况， 优

5、化护理力量的 组合，进行科学合理 的排班， 严格各班 岗位职责 。二、 积极开展新技 术、新业务1 1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济 效益和社会效益。在新的一年，无痛分娩在 产科工作中仍然是一个工作重点，要 积极宣 传和推广无痛分娩， 认真掌握无痛分娩 的时机，尤其中期妊娠引 产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每人 实行硬膜外 镇痛术。2 2、vipvip 套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发 vipvip 套餐服务作为产房工作的工作重点， 对入院待 产产妇及亲朋好友大力宣 传推广，尽努力挖掘 vipvip 尊容客 户。三、认真学习和落实各项规章制度和操作 规程，确保医 疗

6、质量和医 疗安全1 1、 质量和安全是医院的生命 线， 时刻把医 疗质量和安全放在第一位，每月学 习和考 核十三 项核心制度、各 项制度职责流程 ; ;严格执行无菌操作原 则，杜绝院内感染的 发生; ;认 真执行三查七对制度及各 项操作规程，杜 绝医疗差错和事故的 发生。2 2、 提高风险意识，增强自我保 护意识：随时想到自己是一名 产科工作者，把 产妇及 新生儿的安危放在第一位，自 觉提升自身素 质和操作技能，做到 产前、 产时、产后认真观 察， 积极 处理，不留任何可疑之 处。3 3、 认真学习和执行缩宫素的 临床应用原 则，严格执行医嘱，掌握 缩宫素应用的禁忌 症、适 应症、禁止 滥用缩

7、宫 素。4 4、 严格执行三级医生负责制，遇到异常情况及 时向上级医师汇报，不可自行 处理。5 5、 严密观察产程，及 时发现产 程进展中的各种异常情况，并及 时协助医 师进行积极 处理。6 6、按护理部及产科质量管理要求，制 订护理工作计划并组织实施到位，定期或不定 期督促检查各项规章制度，各班 岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及 时总结讲评 ，不断提高 产房工作质量。7 7、做好产房内各 类物品、 仪器及急救用品的管理工作，指定 专人负责，保证供应并 定期 检查 ，做好 记录8 8、 对工作中存在的 问题，及时发现及时解决，因技 术原因导致的医疗意外，及 时查 找原因， 总

8、结经验 ，接受教 训。9 9、做好病案 记录和病历书写， 严格各项记录的规范化，禁止涂改和写 错， 严防因粗 心大意造成不 应有的医 疗纠纷四、增 强服务意识，提高服 务质量俗话说“金杯、银杯，不如病人的口碑 ”，新的一年要把 产房的各 项服务做好，把 产妇 的需求放在第一位，做到按需服 务。1 1、vipvip 套餐服务：专人陪伴提供生活照料， 专家和高级助产师跟踪技 术服务，确保 vipvip 客户 100%100% 满意度，把医院的 vipvip 品牌做好。2 2、无痛分娩的 产妇做好导乐服务工作，使 产妇确实感受到体 贴周到、温馨的 导乐分 娩服务。3 3、做好 产妇产 前、产时 、产

9、后的生活 护理， 协助进食和排便，除 严密观察产程进展， 还要严密观察产妇的生命体征，定 时测量体温、脉搏、呼吸、血 压。指导产妇缓 解疼痛的 方法， 宫口开全 时 教给产妇 合理用力的方法。4 4、做好新生儿的 观察及护理，随 时察看新生儿的呼吸、面色、大小便情况，指导早开奶，做好母乳喂养的指 导 和宣教。五、积极参加全 员营销 ，开发潜在收入 项目1 1、全科员工深入市 场，利用 业余时间开发客户，联系身边的家人、朋友，提供新的 客户资 源，每人定数量、定指 标并制定 奖惩 制度。2 2、积极开发产房收费项目，对于无痛分娩的引 产的病人要适 时进行分娩 镇痛术，以 免造成延 误现 象。条件

10、允 许的情况下，可以开展陪伴待 产、陪伴分娩。 对于应该收费的项 目不可漏收，做到每位病人 严格收 费 。六、做好科室与科室之 间、员工与 员工之 间协调 配合工作协调 本科室工作人 员与医生、后勤人 员及其他科室人 员 之间的工作关系，相互沟通情 况，及 时 取得支持和配合。七、坚持做好 5s5s 管理工作1 1、5s5s 管理工作开展一年以来，成效 显著，医院的整体面貌、人 员素质发 生了很大 变 化，产房在有限的室内也保 证了环境的整 齐、清洁和优美观，在新的一年，要 继续深入做 好 5s5s 管理工作。2 2、 认 真做好 产房的无菌管理工作。新的一年，要按手 术室的管理 标准严格管理

11、 产房， 禁止闲杂人员进入产房。有关人 员进入产房要严格执行无菌隔离制度原 则，做到 严格管理， 人人有 责 。3 3、做好物品管理，定期 盘点物资，禁止物品 过期导致的浪费，节约笔墨 纸张，节约 用水用 电 。新年伊始， 产房将在院 长、护理部和科主任的 领导 和支持下，全体 员工将全力以赴， 为顺利完成医院的方 针目标，完成各 项工作计划，认真按照 拟定的工作 计划把产房的各 项工作做好，确保工作目 标的顺利实现，为医院的发展贡献更大的力量，为 XXXX 医院辉煌的 明天做出 应有的 贡献。一、 加强细节 管理，培养良好的工作 习惯。细节决定质量， 妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长

12、忙于日常事 务，疏于管 理， 20XX20XX 年将把精力放在日常 质 控工作，从小事抓起，将 质控工作 贯穿于每日工作中， 每周质控一到两 项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的 习惯，减少懒散心 理及 应付心理，真正从方便工作，方便管理 为出发点。另外 发挥质 控员及责任护士的作用， 将一些日常 质控工作交 给她们，提高大家参与意 识， 动员全科人 员参与管理，有效提高自 我管理意 识，提高科室管理的效率。二、 规范业务查房，提高 查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床 护士负责病历选取，真正 选取科室疑 难病历，书写 护理计划， 责任护士负责讨论该 病的疑、 难点护理问题，集

13、思广 义，提出解决 问题的办法， 达到提高 业务水平，解决护理问题的目的。同 时，讨论的过程也是学 习的过程，学习专科 疾病的知 识， 规范专科疾病 护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的 护理常规应 用于日常工作，逐步提高 护 理工作的 规范性。三、加强业务学习，提高整体 专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学， 围产期知识，新生儿复 苏，产科急症 护 理及应急程序，全科人 员参与，大家 轮流备课，每月一次。并 进行产科急证抢救演 练，人 人过 关，提高 应急能力及 专科护理水平。四、 设计 使用专科健康教育手册，加 强健康宣教工作。设计专 科健康教育手册，分 为新生儿保健手

14、册， 产褥期保健手册和 妇科疾病保健手册， 将保健知 识以简洁、明快的 语言形式表达， 设计 清新的版面，吸引病人真正去了解知 识。 同时规 范科室健教内容，制作 护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室 备份，人人 掌握，有效提高健康宣教工作。五、 申请护理科研项目，开展科研工作。已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果 观察与研究。年内全面开展效果 观察 与研究， 进行 统计 学分析，撰写研究 论文，上 报申请材料。并要求全科参与科研 项 目，学 习开展科研的知 识，提高各 类人员整体素 质及专业水平。六、加强产房管理，完成日常各 项工作及 质控工作。产房管理是科室管理的薄弱 环节，产

15、房交接及查对工作一直不能系 统贯彻落实，20 xx20 xx 年产房管理工作细化，每 项工作指定一位 负责人，小 组长总负责 全面质控工作，全面提高 产房的管理工作。同 时加强院内感染控制及 监测 工作，完成各 项护理质量控制与管理。一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目 标， 护理工作 琐碎、重复， 护理质量控制 工作 贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦 换取科室工作的 顺利开展，用每一天的付出 提高管理工作的 规范实用，用每一天的心血争取科室每位 护理人员的愉快工作。一、 在科主任及 护理部的领导下，全面 负责产房的行政管理和 护理质量管理工作。二、 按护理部及产科质量管理要求， 负责制

16、订护理工作 计划并组织实 施，定期或不定 期督促检查各项规章，各班 岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及 时 总结讲评 ，不断提高 护理质量。三、 根据 产房的工作任 务和助产士的具体情况， 优化护理力量的 组合， 进行科学合理 的排班，制定各班 岗位职责 。四、 组织业务 学习和专业技能的培 训，定期提 问或采用其它形式考核，并做好 奖惩考 核工作。五、 督促所属人 员严 格执行消毒隔离及无菌操作，按 计划和要求定期 进行产房无菌区 域的空气、物品和工作人 员手的细菌培养，并 鉴定消毒效果。六、 及 时传 达护理部的工作要求，督促、指 导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班 工

17、作情况，不定期 检查中、夜班、 节假日的工作情况。七、 参加并 组织危重患者的 抢救工作以及疑 难、危重病例的 讨论，了解各 级医生对护 理工作的要求。八、 做好 产房内各 类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定 专人负责，保证供应并 定期 检查 ，做好 记录 。九、 协调 本科室工作人 员与医生、工勤人 员及其他科室人 员之间的工作关系，相互沟 通情况，及 时取得支持和配合。、规范业务查房，提高 查房效果改变往年查房应付的局面，由管床 护士负责病历选取，真正 选取科室疑 难病历，书写 护理计划， 责任护士负责讨论该 病的疑、 难点护理问题，集思广 义，提出解决 问题的办法， 达到提高 业务

18、水平，解决 护理问题的目的。二、加强细节 管理，培养良好的工作 习惯细节决定质量，妇产科随机性 强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事 务，疏于管 理， 20 xx20 xx 年将把精力放在日常 质控工作，从小事抓起，将 质控工作 贯穿于每日工作中， 每周质控一到两 项，形成 规范。另外 发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常 质控工作 交给她们，提高大家参与意 识，动员全科人 员参与管理，有效提高自我管理意 识，提高科 室管理的效率。三、加强业务 学习，提高整体 专业水平加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学， 围产期知识，新生儿复 苏，产科急症 护 理及应急程序，要求所有成 员都参与，每月

19、一次。并 进行产科急证抢救演练，人人 过关， 提高应急能力及 专科护理水平。四、加 强健康宣教工作设计专 科健康教育手册，分 为 新生儿保健手册， 产褥期保健手册和 妇科疾病保健手册， 设计清新的版面，吸引病人真正去了解知 识。同时规范科室健教内容，制作 护理人 员健教 手册，形成一体化健教内容，科室 备 份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、完成日常各 项工作及 质控工作产房管理是科室管理的薄弱 环节，产房交接及 查对工作一直不能系 统贯彻落实，责任 落实 到人，小组长总负责 全面 质控工作，全面提高 产房的管理工作。同 时加强院内感染控 制及 监测工作，完成各 项护 理质量控制与管理。在

20、新的 时间 段的工作中，我 们愿用每一天的辛苦 换取科室工作的 顺利开展，用每一天 的付出提高管理工作的 规范实用，用每一天的心血争取科室每位 护理人 员的愉快工作。一年的时间转 瞬即逝，回 顾这一年来的工作，有 许多的收 获，更有 许多的不足， 总结 经验，吸取教 训，结合科室的 实际情况及 护理部的要求， 现制定 20 xx20 xx 年护理计划：一、继续加强细节 管理及 护理人员的层级管理，保 证护理安全。 20 xx20 xx 年将严格执行 绩效考核制度，把各 项质 控工作分工到人， 责任到人，充分 发挥护 士的作用，在日常工作 中加 强检查 ，增加科室各班人 员的自我管理能力， 规范

21、科室管理。二、加 强业务 学习，更新知 识，拓展服 务内涵，增加 经济收入。制定助 产士培 训计划， 着重培 训助产士对产程的观察及对难产 的判断， 护理文书中增加 临产观 察记录，以 详细记 录整个产程的进展，从而提高助 产士对产程异常的 观察及处理能力，同 时将针对科室常 见 病及危重病的 护理组织全体 护士进行业务学习，对危重患者及 时组织护 理查房; ;对新业务、 新技 术加强培训，以提高全科室的理 论及操作能力。三、严格消毒隔离， 预防医院感染1 1、 产 房及新生儿室管理： 产房及新生儿室是 预 防医院感染的重中之重。 责任组长负 责制及护士长总负责 的方式做好全面 质控工作。 严格消毒隔离及物品交接管理，加 强院内 感染控制及 监测工作。通过检查 与督导，全面提高 产房、新生儿室的管理，完成各 项护理 质量控制与管理工作。2 2、规范处置医疗废物，严格消毒 灭菌。并做好各 项登记工作。3 3、加 强病房管理， 严格执行消毒隔离制度， 对母婴同室和发热患者的病室每日行空 气消毒，患者出院当日做好 终末消毒 处理，防止 发生交叉感染。四、加强护理安全管理， 严格实习带 教实习带 教是护理安全管理中的重要部分，将 对实习 生、进修生实行一对一的带教模式， 放手不放眼，加 强劳动纪 律的管理，制定学 习计划，定期 进行转科考试，并对实习 同学进 行带教老师的满意度调