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文档简介
1、胃镜室护士长岗位职责说明一、基本资料岗位名称 胃镜室护士长所属部门 门诊二、工作内容(一)工作概述在门诊部主任的领导下,负责本科的检查、科研管理工作。(二)工作职责1、制订本科的工作计划、组织实施,按时总结汇报。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。3、做好胃镜的清洗、消毒、维护保养。4、制订“以病人为中心”的各项服务措施,做好胃镜检查病人的健康教育工作。5、制订业务训练、技术考核标准,提高护理服务质量。6、制订检查各项安全措施,严防差错事故发生。7、学习使用新技术,不断提高整体理论和技术水平。(三)工作关系请示上报: 科主任外部关系: 各业务科室及相关的职能科
2、室三、任职资格(一)知识技能要求基础技能要求: 1.熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能。2.掌握相关疾病临床表现,相关护理措施。3.熟悉相关疾病的护理程序。专业技能要求:1.掌握相关常见疾病的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的知识。2.熟悉与护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识及门诊部常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求:1.能维护与执行医院的重大决策,并认真遵守。2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任。(二)应知
3、法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(三)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(四)培训要求1.护理学知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识培训。5.心理学知识培训。四、工作权限1.护理工作质量的监督检查权。2.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.护理人员内部关系的协调。3.与医院相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,相关护理规章制度执行、检查与落实情况。2.护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室管理工作
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