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文档简介
1、旧城司法所三月份人民调解工作总结 进入三月份,旧城司法所人民调解工作按照市局要求并结合辖区实际主要做了以下工作: 一是建立健全矛盾纠纷预警机制。建立健全了预警机制,形成信息员、村调委会、乡调委会三级预警网络。指导村调委会每月进行纠纷排查,特别是中央两会期间做到日排查,发现苗头及时进行研判。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头,随时上报,并在第一时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。 二是对矛盾纠纷合理疏导分解。把大调解的各项指标进行细化分解,进行量化考评。各单位对属于本部门调处的矛盾纠纷,要切实负起责任,及时化解,不得把矛盾纠纷推向
2、上级、推向社会,到达小纠纷不出村、疑难纠纷不出镇。 三是实行专案责任制。针对因村两委换届选举产生的矛盾纠纷,成立专人工作组,集中解答政选举政策问题,做到口径一致。然后转交责任部门调处,切实防止矛盾激化。 四是借力领导信访接待日化解疑难案件。镇主要领导每周四定期接待群众来访,党政领导按照职责分工,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,实行包案处理,负责包案的领导要一包到底,亲自处理,直 至息诉停访。 xx三月份司法所人民调解工作总结xx-02-23 07:25 | #2楼 为构建和-谐社会充分发挥人民调解在化解重大疑难纠纷中应有的作用,xx司法所在县司法局的领导及乡党委政府的
3、大力支持下,不断加强人民调解工作标准化建设,积极推动人民调解工作的开展和创新,促进社会的长期稳定。现将全年工作做如下总结: 一、加强组织领导,建立组织机构 为了加强对人民调解工作的组织领导,xx乡党委政府及时成立了已乡党委书记为组长,分管政法工作的副书记、综治办主任、司法所长、派出所所长任副组长,各社区负责人为成员的人民调解领导小组。领导办公室设在xx司法所,具体负责此项工作的研究部署、协调指导、催促检查。使组织网络纵向到底,横向到边,确保了此项工作的顺利开展。 二、加强了人民调解宣传工作 为提高人民调解工作的群众认知度,让多的群众通过人民调解方式化解纷争,维护基层社会稳定,调动广阔基层人民调
4、解作的积极性和主动性,我们加大了人民调解宣传工作力度。充分利用综治宣传月、法律进村等活动,使更多的人民群众了解人民调解,遇到矛盾纠纷选择人民调解。今 年我们组织大型的法制宣讲2次,受教育人数5143人,同时定期为乡中心校的师生们义务讲解交通法、未成年人保护-法等相关法律法规,并收到了良好的效果。 三、加强自身建设,提高调解人员素质 要做好人民调解工作,首先要加强自身建设,必须建立一支知法律、懂业务、顾大局、有事业心责任感、热心为群众效劳的调解队伍。调解人员的政治、业务素质,决定调解纠纷的质量,调解人员如不加强学习,不懂业务、法律知识缺乏,矛盾和纠纷不但调处不好,有可能还会引起激化。所以,我所会
5、同乡综治办定期组织人民调解员,通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识,提高业务能力。 四、完善基层调解各项工作 集中化解社会矛盾纠纷。在深入排查的根底上,采取主动化解、联动化解、包案化解等有效措施,集中力量化解一批多年积累的、群众反映比拟强烈的矛盾纠纷,消除陈年积怨,实现“案结事了”。 xx年xx司法所共调解各类纠纷45起,调解成功43起,调处率100,调解成功率都到达94%。其中签订调解协议8件,其中重大疑难纠纷2起,全部履行结束。在认真做好婚姻、家庭、邻里等常见性纠纷调处的同时,加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合, 积极调解涉及征地拆迁、医疗纠纷、环境污染、物业、劳动争议、道路交通事故、治安案件民事损害赔偿等社会热点、难点问题的纠纷,把各种矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
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