关于雇佣合同范文汇编8篇

1、关于雇佣合同范文汇编8 篇雇佣合同篇 1用工单位 ( 甲方 ) 和临时用工人员 ( 乙方 ) 双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原则， 订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇; 如乙方不同意调整，甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇 ( 含各种补贴、津贴、住

2、房等) 。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动

3、纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章)： 乙方(签字)：负责人：身份证号：年月日年月日雇佣合同篇 2根据劳动法 、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对

4、乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。四、劳动报酬第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为发）支付周期不得超过 15 日。五、社会保险（直接发放/ 委托银行代第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项

5、第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月 日雇佣合同篇 3甲方：电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为 XX 有限公司 ( 以下简称甲方 ) 系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18 周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，

6、经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张， 并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见会员市场消费计划书，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV 值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方

7、提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商

8、而定。14、本协议有效期为一年，期满后可续签。15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：公司签章 / 代表人签字：乙方签字：日期：日期：雇佣合同篇 4聘用单位 ( 甲方 ):受聘人员 ( 乙方 ):合同声明及内容1. 本聘用合同书根据 淘宝店铺之城劳动合同法 制定。除本合同所列内容外 , 经聘用单位和受聘人员协商一致 , 可增加有关条款。2. 本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订 , 代签无效。3. 内容 :(1) 甲方 ( 聘用单位 ): 法定代表人 : 联系电话 :(2) 乙方 ( 受聘人员 ): 联系电话 :(3) 工作

9、内容 : 主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息 , 并在第一时间通知于甲方 , 其余由甲方负 责。 工作时间是上午8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班 : 晚 6:00-晚 9:00 。(4) 工资福利 : 就一点 : 净利润的 33%作为受聘人员的月收入。(5) 聘用合同期限及要求 :( 一) 本合同期限为 : 年月日至年月日( 二) 甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。( 三 ) 乙方服从甲方的工作安排, 按时完成甲方规定的工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定 , 对 乙方实行符合职业特点的工作日制。( 四 ) 在聘期内 , 甲方可以根据工作需要, 与

10、乙方协商后,调整乙方的工作时间。4. 公司口号 : 我们很年轻 , 我们要努力 , 哦了 !甲方签字 :乙方签字 :年月日雇佣合同篇 5甲方： _国_公司法定地址：_电话： _电传： _电报挂号： _乙方： _中国 _公司法定地址：_电话： _电传： _电报挂号： _第一条根据甲方的愿望， 乙方同意派遣中国工程师、 技术工人、行政人员（翻译、厨师）在 _国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理

11、并负担其费用。第三条1、乙方人员在 _国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资=_×工作天数（包括周日和官方假日）0 天3、上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司 _帐户，并按 _国 _银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员月工资和加班费的 5%以 _国 _货币支付并

12、汇给中 _国驻国大使馆经济参赞处在 _银行 _帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到 _的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 _返回 _，由甲方通过 _航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0 公斤。第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）_.4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员

13、的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为80 平方米。（2）其余人员为4 5 平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1、乙方人员每周工作6 天，每天工作8 小时。2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资50%，周假日加班为日工资的 00%.第七条1、乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为7 天。2、乙方人员每年享受带薪休假0 天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资×假期工作天数。第八条1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，

14、在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急情况下， （乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在 _国内的医疗费和全部工资。如在

15、个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回 _的旅费和替换者来 _的旅费。同样，甲方将根据 _国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。2、在 _期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1、乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的

16、生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1、服务期为 _年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。2、本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长 5%.第十三条1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在 _的人员，不享受从 _到 _的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从

17、_至 _的旅费。4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1、自工作开始，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿还。2、乙方人员抵达_后， _国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在 5 天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责

18、任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。 如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行

19、仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和 _文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于 _年_月 _日由甲、乙双方的授权代表在_国 _市签字。甲方： _乙方： _代表： _代表： _职务： _职务： _见证人： _雇佣合同篇 6本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利基础上达成

20、，按双方同意的下列条件发展业务关系：1. 协议方 :甲方 :乙方 :2. 委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线 ( 详见产品采购合同 ) 。3. 双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。4. 佣金的计算、给付方式、给付时间：甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方， 佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。5. 违约责任：甲方若不按本合同第6 条的执行，逾期一天应支

21、付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5/ 天。6. 协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7. 不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生 15 天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。8. 仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会 ( 上海 ) ，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另

22、有规定外，由败诉一方负担。9. 协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从 20xx 年 6 月 1 日 到 20xx 年 5 月 31 日。10. 协议的终止：在本协议有效期内，如果一方被发现违背协议条款，另一方有权终止协议。11. 本协议一式两份，双方各执一份。甲 方 ( 盖 章 ) ： _ 乙 方 ：_代 表 人(签 字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月 _日雇佣合同篇 7甲方 ( 聘用方 ):_乙方 ( 受聘方 ):_甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的 原则，签订本合同。第一条合同期限1. 合同有效期 : 自 _ 年 _ 月 _日 至 _ 年

23、 _ 月 _ 日 止 ( 其 中_ 年 _ 月 _ 日 至 _ 年_月 _日为见习期 / 试用期 ) ，合同期满聘用关系自然终止。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和 _市另有规定可以延长 ( 推迟 ) 退休年龄( 时间 ) 的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 试用期限试用期限为 _天，即从 _年 _月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。第三条工作岗位1. 甲方根据工作任务需要及乙方

24、的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条 工作条件和劳动保护1. 甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条 工作报酬1. 根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为 _元人民币。2. 甲方根据国家、

25、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3. 乙方享受规定的福利待遇。4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处1. 乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3. 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条 病假和事假1. 乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期 (_ 年或 _学年 ) 内

26、，累计病假不满_天，工资按照_%发给 ; 超过 _天后，甲方有权解除聘用合同; 若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付 ; 因私外出就诊的医疗费用自理。2. 乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期 (_ 年或 _学年 ) 内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过 _天: 超过_天，将扣发 _天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发 _天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，

27、任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4. 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4) 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的 ;(5) 被依法追究

28、刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。(1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ;(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1) 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3) 法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，

29、乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1) 在试用期内的 ;(2) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿1. 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的( 不包括在见习期) ，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3. 聘用合同订立时所依据的

30、客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4. 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 ( 经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资) 。5. 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6. 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘

31、用合同的同时支付欠发的工作报酬。第十条 其它事项1. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方 ( 盖章 ):_ 乙方 ( 签字 ):_代表人 ( 签字 ):_年_月 _日 _ 年_月 _日雇佣合同篇 8签订日期： _年 _月 _日甲方： _ 有限公司乙方： _性别： _居民身份证号码：_出生日期： _ 年 _月 _日在甲方工作起始时间：_年_月 _日家庭住址： _邮政编码： _鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年 _月 _日生效，期限 _年，其中试用期至_年 _月 _日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据