甲醇车间202x-年5月份培训总结

1、甲醇车间201*年5月份培训总结 甲醇车间201*年5月份培训总结 甲醇车间201*年05月份培训总结 甲醇车间按照201*年全年培训安排，现把5月份培训状况总结如下：一、5月份培训内容 按照车间201*年5月份培训安排，5月份培训内容为： 工艺：1、甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防预案学习 2、甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图 检修：往复泵检修规程 安全：消防、气防知识1.灭火器的使用方法，适用范围；2.过滤式防毒面具的使用范围，维护保养；3.空气呼吸器的使用方法 二、培训工作状况 5月份培训中，甲醇车间对甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防预案学

2、习和甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图进行了学习，从基础理论方面强化的同时，对异常问题判断和处理方面再进行提升，针对甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图的绘制，员工具体了解车间的地下管路流程，特别是让新员工对流程的熟悉，使得新员工对车间流程有一个全面的了解和提升。部分老员工有了更深的熟悉，在05月份车间进行班组学习率达到95%三人病假，班组人员都做了培训记录或个人学习材料。车间予201*年5月17日对班组的培训状况进行了检查，本月度对工艺三班的学习状况进行了抽检考试，检查培训效果。 新员工共有三名参加培训，5月12甲醇车间组织新员工甲醇车间现场操作的注意事项和

3、岗位职责，甲醇车间现场的安全要求和动火作业的具体要求，10万吨催化剂装填结束后对合成塔内部构造的讲解，以甲醇车间地下管网为例讲解autocad的操作使用，进行了讲解。培训结束后对新员工做了一次培训效果的测试。 pid图的绘制培训，本月主要是对600#b合成的pid图的绘制。三、培训效果 5月份培训中，甲醇车间对甲醇精馏原理、流程，甲醇精馏装置的开车，“三防预案学习和甲醇车间二期地下管网雨水、排污，消防水，新鲜水流程图进行了学习，培训结束后车间对工艺三班进行了抽考。平均成绩89.5分，最高分93.5分，最低分85分，从培训效果来看，达到预期的效果，但是对车间二一期地下管网的熟悉方面还需要进一步学

4、习，尤其是基础知识掌握不牢的新员工。 新员工本月度培训的主要内容甲醇车间现场操作的注意事项和岗位职责，甲醇车间现场的安全要求和动火作业的具体要求，10万吨催化剂装填结束后对合成塔内部构造的讲解，从培训状况来看，基本达到车间和班组的培训要求。能够全 面了解车间的现场工艺流程，但在具体的细节方面还需要强化。新员工月份平均成绩91分，最高分94分，最低分86分，从培训效果来看，基本达到预期的效果，但从员工的熟悉和掌握上还需要强化学习。 本月甲醇车间从新员工的基础理论知识和实际操作经验方面，以及车间日常表现方面进行了明星师徒，车间给与了表彰和150元奖励。提升了车间新员工的学习积极性和主动性。 安全方

5、面的培训：通过5月份对消防、气防知识1.灭火器的使用方法，适用范围；2.过滤式防毒面具的使用范围，维护保养；3.空气呼吸器的使用方法的学习；使班组成员提升了对灭火器和气体防护器材的使用水平，班组的重心放在了强化人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。通过培训车间员工对我厂的规章制度有了更进一步的了解，更有利于各项规章制度的执行，为我们下一步的工作顺利开展提供了保证。通过此次的培训，显然的提升了班组成员培训效果。检修方面的培训： 一、5月份按照培训计划对“往复泵工作原理进行了培训，考试。参加培训共7人，参加考试7人，最高成绩98分，

6、最低成绩79分，合格率100%。结合甲醇车间设备检修状况，通过对设备检修装配过程中常见故障进行的培训，使职工在修理中不仅仅能够进行熟练操作，更对设备检修过程中常见故障有了清楚了解，以理论指导施行，提升检修质量。本次培训发现各别人员理论知识欠缺，以后要强化理论知识培养。 二、新员工，按计划本月对“劳作防护知识进行培训成绩91分，通过培训使其能正确佩戴，达到了培训目标。 领导签字： 甲醇车间 201*年5月19日 扩大阅读：甲醇车间201*年10月份培训计划 甲醇车间201*年9月份培训总结及 10月份培训计划 9月份培训总结： 9月份培训工作已按计划圆满完成。10月分计划： 依据公司岗位员工培训

7、方案要求，结合甲醇车间10月份螺杆机开车需要，委外单位新近人员特点，经车间组织商定，特制定甲醇车间培训计划，具体计划如下： 一、培训方式 培训时间主要集中在10月份中下旬，主要在现场设备安装调试、开停车中进行实际操作技能培训，下旬以委外检修维保队伍为主进行系统培训。理论培训采用专业组人员集中授课和班组自学，操作培训采用专业组人员以及班组长现场指导操作，通过阶段考核、考试、现场实际操作鉴定职工培训效果，达到培训目的。 成立甲醇车间职工培训领导组，下设安全、工艺、设备仪表自控四个专业组： 组长：王少华副组长：张雅峰 成员：车间管技人员及职工技术骨干安全专业组：李小祥 工艺专业组：魏华、陈扬、张扬、

8、孟影子、朱磊、 任辉辉、张强、朱兴文设备专业组：王少华、张雅峰、徐文杰、王显仪表专业组：张峰、张安红、葛峰二、培训内容 1、螺杆机安装调试方案：为螺杆机安装调试做准备工作，全面了解螺杆机组的安装步骤，强化监护，明确责任，分不同专业对螺杆机进行系统培训。 2、甲醇系统开车方案：按甲醇装置流程从气柜至精馏、空分工序，操作运行班全体员工参加本岗位开车培训学习，考试内容为本岗位开车步骤，考试题目由岗位工艺负责人出题，王少华定稿，然后出台考试。 3、委外维保队伍：新近维保队伍对现场状况不熟悉，工艺不清楚，设备状态不了解，特组织相关人员进行系统的全面的培训，主要有以下几个方面：a、甲醇设备、仪表学习：b、

9、甲醇设备、仪表考试：c、甲醇工艺学习：d、甲醇工艺考试:e、安全消防：f、安全消防考试。4、各岗位每日一题：按甲醇装置现有空分工段、粗脱工段、精转工段、合成工段、精储工段，各巡检室由班组长每日接班后将题目写在各工段巡检室的黑板上，各岗位人员按题目要求在学习记录本上作答，车间组织人员不定期进行检查、考核。 5、公司文件培训学习：时间主要集中在班前班后会及班中认真做好学习笔记，车间接到公司下发文件后，马上安排复印一式四份，每班一份，大班一份，大班由纵永在第一时间组织学习并认真做好学习笔记，学习地点在二楼职工之家，车间定期抽检学习笔记按甲醇装置流程从气柜至精馏、空分工序，操作运行班全员参加所有岗位培

10、训学习考试，各班班长组织各岗位人员，由各岗位工艺负责人进行现场教学，同时利用装置停车泵类现场模拟不带电操作，静设备做无介质模拟开车及应急处理措施大型机组做开车票准备。三、培训目标： 1、甲醇车间员工熟知甲醇装置工艺流程，满足开停车需求。2、委外人员熟悉甲醇车间工艺、设备、仪电、安全设施要求、劳作纪律等状况，满足生产检修维保需求。 四、培训计划附后： 上述为甲醇车间10月份培训安排，计划的操作成效，待培训过程中考察，车间将依据考察结果，适时的对培训计划进行补充和完善，以及方式方法的修改。 甲醇车间201*年9月26日月份培训内容螺杆机安装调试方案培训期限培训地点甲醇车间职工之家甲醇车间职工之家现

11、场现场三楼大会议室三楼大会议室三楼大会议室三楼大会议室三楼大会议室三楼大会议室甲醇车间职工之家甲醇车间职工之家被培训人员粗脱硫工段全体人员三个运行班全体人员甲醇车间职工之家甲醇车间职工之家委外维保队伍委外维保队伍委外维保队伍委外维保队伍委外维保队伍委外维保队伍三个运行班全体人员全体党员含积极分子培训人员张杨王显王少华、朱磊王少华、孟影子及当天值班人员王少华、朱磊及当天值班人员王显、张峰纵永及当天值班人员魏华、张杨、朱磊、王显、陈扬纵永及当天值班人员李小祥、孟影子、张扬、各班班长李小祥及当天值班人员王少华及各班班组长张雅峰12课时12课时42课时6课时42课时6课时12课时6课时42课时6课时24课时8课时10月1-6甲醇系统开车方案系统试车、开车10月7-13系统试车、开车考试甲醇设备、仪表学习10月14-20甲醇设备、仪表考试甲醇工艺学习甲醇工艺考试10月21-27安全消防安全消防考试10月28-3110月4、11、18、25甲醇系统工艺