公司安全教育培训制度

1、公司安全教育培训制度本文由收集整理1公司安全教育培训制度一、三级教育培训第一条 凡是进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。第二条 为保证生产顺利进行，避免事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行安全生产方针、政策、法规、安全生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。第三条 新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教教育培训，项目部或机台班班组再对其进行三级教育培培训，并将教育培训情况建建档。第四条 新入公司司职工（含新调入人员、合合同工、实习人员、临时工工）入公司后必须经过三级级（公司安检会、部门单位位、项目部或机台班组）安

2、安全教育培训后才能上岗。第五条 调转（包括调调转、工种改变）的职工必必须重新进行二、三级教育育培训，各生产单位内部职职工调转必须重新进行三级级教育培训。二、现场教教育培训第六条 因工作作需要，对从事临时性工作作的职工，由项目负责人负负责教育培训，并详细介绍绍操作方法、安全注意事项项和应遵守的规则。第七七条 对从事危险性的工作作人员，必须由项目负责人人带到现场进行有关教育培培训，详细介绍工作的危险险特点，注意事项和防范措措施。第八条 对发生事事故后的事故现场分析会由由公司安检会和生产单位有有关人员组织，按照“四不不放过”的原则进行，即原原因不清不放过；群众

3、（职职工）没受到教育不放过；没有防范措施不放过；有有关责任者未受到处罚不放放过。三、日常教育培训训第九条各级领导平时要要自觉学习，贯彻执行安全全生产法律、法规，加强对对职工的经常性教育培训，履行安全职责。第十条条各生产班组要根据工作性性质，任务缓急，生产特点点、气候变化情况，由班长长或班组安全员进行班前安安全讲话，班后讲评，对避避免事故的经验和先进的安安全操作方法及时总结推广广。四、特殊教育培训第十一条新工艺、新设备备、新技术投产前，生产单单位应与有关部门根据新的的安全规程和操作规程，对对有关人员进行专门教育培培训，经考试合格后方能上上岗操作。第十二条对从从事特殊工种的职工，必须须经国家规定的

4、有关部门进进行安全生产教育和安全技技术培训并经考核合格，并并取得该工种的作业证和执执照后才准上岗。第十三三条各生产经营单位要坚持持每月一次的安全活动，做做到有计划、有目的、有要要求，加强对职工进行有关关安全技术和劳动卫生知识识的教育培训，交流推广先先进的安全操作经验，解决决安全缺陷提出合理建议。第十四条因工负伤职工工在伤愈复工前，要进行一一次安全考核教育，新提或或调任的生产管理干部应接接受必须的安全知识和有关关责任制教育。第三节  安全工作例会制度第十十五条安全工作例会应从时时间上、制度上给予保证，各级领导要纳入议事日程程，正确处理安全生产关系系。第十六条安全工作例例会是本

5、公司做好安全生产产管理工作，促进安全生产产，掌握安全生产动态，对对每个时期的安全生产工作作进行目标管理，达到预测测、预报、预防事故的手段段之一。第十七条全公司司安全工作会议由公司安全全设备部组织，分管公司领领导主持，每年度召开一次次全公司年度安全生产工作作会议；每季度召开一次安安全委员会会议。各生产经经营单位安全工作会议由各各单位负责人组织并主持，每月召开一次单位安全生生产例会；各项目、机台或或班组安全工作会议由各项项目负责人、机长或班组长长主持，每周召开一次项目目、机台或班组安全生产例例会。第十八条安全工作作例会要有记录，纳入各单单位年度安全生产目标管理理，并作为考核依据之一。第十九条安全工作例会会应有计划、有目的、有要要求，及时贯彻国家和主管管部门关于安全生产的最新新精神，通报当前安全生产产有关情况，分析安全生产产中存在的问题并提出整改改措施