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文档简介
1、电力公司生产调度的竞聘演讲稿 尊敬的领导: 您好! 我竞聘演讲的题目是:科学调度,突破革新,规范管理,争创一流。 非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××,现年××岁,共青团员,专科学历,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞 聘的岗位是生产调度。 我之所以竞聘调度一职,是因为我主要有以下优势: 一、是有较扎实的专业知识。原创:自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思索、多研究,不断地丰富自己、提升自己。众所周知,调度工作专业跨度较大,有调度运方、继电保护、远动、通信等,它们各是一个自成体系的
2、专业,在这些年的工作中,我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。 二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地强化个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,踏踏实实作事为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导布暑能力都有了很大提升,能够推动调度运行部工作创一流业绩。 三、是有激烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和激烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 假假设我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面进行科学调度,规范管理,全面提升电网调度运行管理水平。 第一、以全新的观
3、念树立前瞻的管理理念实施调度管理。 观念决定思路,思路决定出路。观念新、思路对,发展就有希望。在严峻的形势面前,我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统调度管理方法强化管理,还要摸索电网运行规律,积极采纳新技术、新手段,采用有效措施,不断提升部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素养等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。 第二、以规范化的管理实施电网调度运行。 “没有规矩,不成方圆。近年来,我们企业在运作中总的来看,其“人治现象还较为严重,离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此,要采用
4、有力措施予以解决。关于调度运行管理工作,我想不仅要建立健全完善的管理制度,编制详尽的现场规程,关于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书,使每个工作环节都有规可循、有章可遵,用“武装到牙齿来实施规范化的管理运作。 第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。 电网调度水平凹凸在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满足电网负荷需要的同时,使电网安全运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置,使电网发挥最大运行效率,达到低耗多供。水平提升的关键在什么?我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有:科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运
5、行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况,找出问题的症结,制定切实可行措施,进行科学合理的处理调整,从而全面提升电网调度水平,实现电网最正确安全、经济运行状态。 第四、与时俱进,学习革新。 学习是一个人汲取知识和养分的最正确手段,革新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中,技术进步技术革新至关重要,只有不竭的知识源泉,才干科学的分析电网运行状况,进行不断的技术革新。原创:我将在电网调度管理中保持与时俱进的精神,不仅个人还要带动全部门同志不断学习,不断积存,不断革新,把学习革新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终,在学习中求进步,在学习中求革新,在革新中生存,在革新中发展,在革新中壮大。 面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。我假设能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪慧才智,以我满腔的工
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