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文档简介

1、自强社区201*年开展创建和谐社区工作计划 自强社区201*年开展创建和谐社区工作计划 自强社区201*年开展创建和谐社区工作计划 自强社区201*年社区建设工作要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以创建和谐社区为目标,以维护社区居民利益为出发点和落脚点,革新工作载体,规范社区管理,强化社区服务功能,维护社区稳定,为构建和谐社会奠定坚实基础,力争把社区建设提升到一个新水平,现将本社区创建和谐社区工作计划制定如下: 一、强化社区党的建设,夯实党的工作基础 一是持续开展社区党建“三级联创工作,强化党员教育,发挥党员先锋模范作用,加强社区党组织的凝集力与战斗力。二是健全

2、社区民主管理制度,为社区居民参政议政搭建平台。三是积极推动社区党建工作联席会议制度,社区共驻共建活动,以“党员教育联搞,思想工作联做,社会治安联防,公益事业联办,贫困对象联帮,文明小区联建为主要内容的结对共建活动,引导驻区单位积极投入到为社区居民提供优质高效的服务中来,营造共同建设和谐社区的优良氛围。二、强化精神文明建设,营造文明健康社区 以“讲文明、树新风,以创建文明社区为载体,深入开展“六进社区科普、法律、卫生、环保、文体、涉台活动,以创造安定、有序、优美的社区环境为目标,抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理,并建立起长效管理机制,使每个社区居民院落治安秩序优良,无乱搭建、乱张贴、

3、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动,居民理想、信念宣扬教育,以及“五好文明家庭、“文明楼院等创建载体,努力提升居民思想道德素养和健康 文明的生活方式,营造文明健康的社会环境。三、抓好社区平台建设,提升社区服务质量 一是持续开展社区“一站式服务平台建设。在“一站式服务平台建设基础上,为广大居民提供优质、便捷的服务。二是抓好社区就业服务和退管服务。对辖区各种资源进行具体的调查,掌握社区居民人力资源状况,包括人口、构成、工作、职务、社会关系、技术专长等,为企业用工提供人力资源,指导居民就业。同时积极配合有关部门开展就业培训,优先安排社区失业人员和零就业家庭人员就业。围绕“六个老有(

4、老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)工作目标,提升退管服务水平。强化企业退休人员领取养老金资格认证工作,不断提升企业退休人员纳进社区管理的比例。三是强化社区卫生服务。以及卫生保结长效机制,侧重抓好卫生死角清理,疾病防治、健康档案的建立。四是强化社区计生服务。开展计划生育政策咨询和避孕药具发放,婚育证实服务,以及优生优育的宣扬指导。五是落实社区保证服务。积极为困难群体和弱势群体提供社会救助,在做好城市最低生活保证和社区居民医疗保险的同时,开展爱心捐助,加大对困难群体的扶助力度,关爱空巢老人、贫困老人、残疾人。六是开展社区志愿者便民利民服务,推动社区志愿者服务蓬勃发展,建立

5、健全社区志愿者服务队伍,发展社区志愿者队伍,营造和谐温馨社区。 四、扎实开展平安建设,营造安定稳定环境 一是深入开展平安社区创建工作。认真落实社会治安综合治理各项措施,以创建“平安楼院、“平安家庭等活动形式,推动社区平安创建活动的深入开展。保持每月开展一次矛盾纠纷排查调处工 作,努力使各项矛盾纠纷化解在社区,消灭在萌芽状态。二是认真开展法治宣扬,提升居民法治意识。三是加大社区治安整治力度。完善社会治安防控体系,健全群防群治工作网络,巩固社区治安“义务巡逻队的成果,对重点人口和两劳释解人员,进行监控和帮教转化。强化对流动人口和出租屋的管理,积极配合片警进行基本状况的调查摸底。完善暂住人口的登记、

6、查证制度,建立相关档案。四是强化社区安全生产和消防安全工作。开展消防进社区活动,强化社区公共消防设施的维护,定期组织社区安全生产、消防安全检查,并做好社区防火、防盗、防诈骗安全宣扬。 五、强化社区自身建设,提升社区工作水平 一是强化社区工作人员的队伍建设,完善社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、互相交流等办法,使社区工作队伍整体素养得到显然改善,运用激励机制、制度规范和考核约束等方式,提升社区工作人员的组织能力、协调能力,以及密切联系群众,全心全意为社区居民服务宗旨意识。二是进一步加强社区合力,充分发挥辖区单位、居民资源优势,形成“人人为社区,齐心协力建社区的强大合力,在财力

7、、物力、人力等方面给予大力支持,通过联动共建形式为社区居民提供优质服务,努力推动社区各项工作全面发展。 自强社区 201*年3月2日 扩大阅读:201*自强社区创建环保社区工作计划 自强社区创建环保社区工作计划 自强社区在街道党工委、办事处的领导下,踏踏实实,开拓革新,以为营造居民优良的生活空间,把环保的事办到群众身边为目标,在获得市、区绿色社区的基础上,进一步开展创建省绿色社区活动。从各个方面持续做好环保工作,现将本年度工作计划如下: 一、组成绿色社区领导小组,通过健全管理制度,运作公众参加机制,来推动绿色社区工作的开展。 二、建立绿色社区宣扬教育网络,通过黑板报、讲座、文艺活动等宣扬教育手

8、段,切实有效形成了人人爱惜绿色环境的文化氛围。认真开展环保宣扬活动,利用各种会议,加大宣扬教育,利用各种单位宣扬栏、黑板报,广泛进行环保知识的宣扬,加强大家的环保意识,自觉地改善环境状况,抵制和制止各种违反环保法律法规的不良行为。 三、在社区宣扬栏多做一些宣扬教育工作及预防疾病的措施,杜绝疾病的传播,保证社区的安全、健康、居民的身体素养。常常性地开展灭蚊、灭蟑螂等消毒工作,保持做到“预防为主,防治结合。 四、实施环境卫生长效管理,路面、草地、楼道等场所都很洁净,居民自觉将垃圾装袋,基本杜绝垃圾乱倒乱扔现象。辖区周边绿化及社区绿化带精心养护、打药,营造社区优良的生态环境。社区的工作不但需要工作人

9、员的努力开展,为民服务。同时,也需要广大居民加强环保意识,积极配合工作人员的工作,实现社区共建的局面。 自强社区201*年3月 超骧社区创建环保社区工作计划 超骧社区在街道党工委、办事处的领导下,大力展开,为强化社区环境保护与管理,提升人居环境质量,加强社区居民环保意识,引导社区居民积极参加环保活动,树立优良的环境道德和行为规范,营造一个绿色、健康、和谐的社区环境,现将201*年创建环保社区工作如下: 一、成立创建环保社区领导小组、成立由社区志愿者组成的“护绿队,负责社区内各种环保活动的组织、实施、检查,保证创建工作顺利开展。 二、利用各种形式,大力开展环保宣扬教育活动。组织开展环保知识问卷调查,进行“绿色家庭评比活动,还计划在“市民学校举办环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导公众参加环保。通过广泛宣扬,让社区居民感受到环境对人类生存的重要性,自觉养成热爱环保的行为,自发形成绿色环保行动。 三、执行长效管理,给居民一个洁净的环境。完善社区环保设施,强化对生活垃圾的收集管理,执行分类投放,倡导社区居民养成节水、节电习惯,倡导绿色消费,引导居民装潢选用绿色环保产品,提倡使用清洁能源。制定社区绿化养护管理制度,保洁员岗位职责。保洁队负责天天对所有楼道清扫,

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