苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)

1、苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二) 苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二) 苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告二 因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名，其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下： 一、驾驶员5名，其中招聘持有b驾驶证以上的2名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强； 3、对象：23周岁至35周岁即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生，男性，具有苍南县常住户口，身高168cm以上，五官端正，两眼裸视力4.

2、8以上，持有c1以上驾驶证另招持有b驾驶证以上的2名，安全行车6年以上。 4、有公安工作经历,或具有a1驾驶证的在同等条件下优先聘用。二招聘程序 1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。 2、按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先，按招聘计划1：1.5进入体检参照公安机关选用人民警察体检项目和标准、政审。 3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先予以聘用。 二、宣扬、信息人员10名，其中宣扬人员4名、信息员6名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强

3、；3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；4、具有计算机操作和办公自动化水平。 5、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制一般高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体施行从业经历者优先。 二招聘程序 1、考试采纳笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分文化考试100分、计算机操作100分、面试总分100分。同时依据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。 2、笔试后，依据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按

4、1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。 3、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 4、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 5、面试结束后

5、，依据考试总成绩笔试+面试+加分，按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。 6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以笔试名次在前者优先；假设笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；假设再同名次，依次类推予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，选用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。 三、财务人员3名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强；3、取得会计资格证书； 4、具有计算机操作和办公自动化水平。

6、 5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制一般高校大专及以上学历，财会专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，从事财务工作经历者优先。 二招聘程序 1、考试采纳笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分文化考试100分、计算机操作100分、面试总分100分。 2、笔试后，依据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。 3、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本 人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面

7、试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 4、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 5、面试结束后，依据考试总成绩笔试+面试，按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。 6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以笔试名次在前者优先；假设笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；假设再同名次

8、，依次类推予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，选用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。 四、理化检验人员2名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强；3、具有计算机操作和办公自动化水平。 4、1981年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，全日制一般高校大专及以上学历，化学专业或检验专业，具有相关实验室工作经验者优先。 二招聘程序 1、考试采纳笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分文化考试100分、计算机操作100分、面试总分

9、100分。 2、笔试后，依据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。 3、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 4、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格

10、在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。 5、面试结束后，依据考试总成绩笔试+面试，按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。 6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以笔试名次在前者优先；假设笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；假设再同名次，依次类推予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，选用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。 六、报名办法 1、报名时间：201*年7月14日7月15日，上午：8：3012：00，下午2：005：00。逾期不予报名。 2、报名地

11、点：苍南县公安局政治处灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室，咨询 ：68710026。 3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件报考驾驶员岗位的需携带驾驶证的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。 4、报名人员要认真填写苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。 5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。 六、其他事项 聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳作合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员执行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，享受养老保险等。本招聘简章最终

12、解释权归苍南县公安局。 苍南县公安局 二一一年七月十一日 扩大阅读：(201*0503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告 苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告 因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名其中宣扬人员4名。现将有关事项公告如下： 一、驾驶员5名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强； 3、对象：23周岁至35周岁即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生，男性，具有苍南县常住户口，身高168cm以上，五官端正，持有

13、c1以上驾驶证另招持有b驾驶证以上的2名，安全行车6年以上。4、有公安工作经历,或具有a1驾驶证的在同等条件下优先聘用。二招聘程序 1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。 2、按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先，按招聘计划1：1.2进入体检参照公安机关选用人民警察体检项目和标准、政审。 3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先予以聘用。 二、特警协辅警7名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强； 3、对象：18周岁至25周岁即1994年1月3

14、1日前至1987年1月31日以后出生，男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173cm含173cm以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员具有运动员等级二级以上可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170cm以上。 二招聘程序 1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。2、体能测试100分：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关选用人民警察体能测试评分标准与方法计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入

15、下一阶段。3、面试100分：面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。4、面试结束后，依据考试总成绩体能测试*60%+面试*40%，按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先。 5、体检(参照公安机关选用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以体能测试名次在前者优先；假设体能测试名次也相同，以笔试名

16、次在前者优先予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，选用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。 三、信息人员11名其中宣扬人员4名一招聘对象条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱公安事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强；3、具有计算机操作和办公自动化水平。 4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣扬人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体施行从业经历者优先指在省、市级新闻媒体施行。二招聘程序 1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面

17、试阶段。 2、考试采纳笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时依据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。2、笔试后，依据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。 3、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替

18、补。 4、面试人员依据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。假设在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。5、面试结束后，依据考试总成绩笔试+面试+加分，按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。 6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次同分条件下，以笔试名次在前者优先；假设笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；假设再同名次，依次类推予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，选用资格保留至201*年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。 四、医务人员3名一招聘对象基本条件 1、热爱祖国，遵纪遵守法律，具有优良的品行； 2、热爱医疗事业，不怕艰难，工作事业心、责任感强。3、男女不限男性优先，全日制一般高校“临床专业大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。二