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文档简介

1、隐患排查治理全员通报制度为认真贯彻落实公司的隐患排查治理管理制度，保障隐患排查治理彻底实施完善全员重视，加强管理，对安全生产隐患排查结果进行通报评，促进事故责任的落实完善，制定隐患排查治理全员通报制度：一、每月进行2次安全生产大检查，做到“横到边、纵到底”, 有针对性地下达整改指令书，准确及时有效地促进了隐患整改。并将每月的隐患排查情况于次月4日统计报总经理办公室，二、对出现隐患的部门人员，一般隐患要在本部门通报，严重隐患要在全公司通报。并由有关部门研究部署隐患整改方案。三、隐患治理通报的内容依据。主要是安全领导小组每月安全检查工作、时发现和掌握的隐患情况；检查通报坚持实事求是、准确可靠的原则

2、，不夸大、不缩小，不漏报。通过从业人员短信群发的形式进行四、为杜绝同样的隐患连续发生，公司将继续加大检查和整改力度，进一步加强对公司规章制度的学习和执行，强化对员工的管理，层层抓落实和检查整改治理结果，确保隐患治理整改率为100.切实提高员工的安全生产意识，促使公司生产安全管理工作顺利开展。蓬莱市宏洲乙炔运输有限公司2014年11月21日隐患排查治理全员通报制度1、目的 为加强公司事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 2、适用范围&

3、#160;本制度适用于本公司隐患向从业人员通报的管理工作。3、职责 3.1安全管理部门总体负责全公司事故隐患通报管理工作。 3.2各单位负责将事故隐患及时通报。 3.3从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。 4、通报的程序 4.1一般事故隐患：隐患发生单位负责人在一个工作日内向公司安全管理部门汇报，公司安全管理部门应当将事故隐患汇总后及时下发各单位。 4.2重大事故隐患：隐患发生部门负责人应在第一时间向总经理汇报。 5、通报的形式和内容 5.1事故隐患通告：主要分为电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括隐患名称、部位

4、、整改难易程度及紧急程度。 5.2检查通报：公司每次开展隐患排查检查后及时以安全领导小组名义下发隐患整改通知书，内容包括隐患名称、部位、整改措施、整改责任人和整改完成时间等。5.3重大隐患告知牌：公司发现重大事故隐患，且不能在短期内治理完成应在隐患部位设立告知牌，内容包括事故隐患等级、状态、可能导致的后果、防范措施、隐患整改时间、责任人和验收责任人等。 6、奖惩 6.1隐患发生单位对发现的隐患故意瞒报不报，对单位负责人按照公司制度严肃处理，发生事故后果的，承担相应的法律责任。 6.2安全管理部门未按照本制度及时通报事故隐患，并责令立即整改。 7、本制度自下发之日起施行。&

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