医院放射实习个人总结

1、精品文档医院放射实习个人总结一、基本情况放射科分为 ct 室和普放两个科室，现有医务人员 5 人， 其中 1人为聘用人员， ct 室 2人，普放 3人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。医疗设备方面： ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相 机一台、洗片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的规范整洁， 并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面：现有上海 500ma及北京万东 300max 光机各 一台，洗片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规 范性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展情况 科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自 己的业务素质和业务水平，

2、不断更新、 知识、 提高技术水平， 加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人 员不断增加，截止到 12 月 31 日”1 、普放摄片人数达到 4520 张，其中合医 1080 张，医 保 720 张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比 XX 年增加 880 人次。甲片率张数 3616，其符合率达到 80%，乙 片张数 452，其符合率小于 15%。诊断符合率达到 70%。2 、透视方面：干部职工健康体检 1102 人次，学生 1328 人次，精品文档征兵体检 60 余人次。特殊造影： 48 例。其总收入为 144390 元。ct 室：由(10 月 7日至 12月 30日

3、)共接待病人 338 人 次，总收入 74360 元。月收入突破 2 万元以上。三、存在的问题1 、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准， 漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。2 、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素， 技术因素，暗房及胶片因素。3 、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病 人为中心的宗旨”。4 、与临床科的协调度不够。5 、发放报告不及时。四、2012 年整改措施1 、规范书写报告，减少漏诊率。(1) 采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式 分描写和印象，描写部分要详细规范。(2) 当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签 报告医师。(3)

4、 中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。(4) 复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见 ; 旧 片未归还，报告一律不发出。精品文档2 、强化执行评片制度，提高拍片质量。3 、建立新的借还片制度。五、2015 年的工作计划1 、加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准 化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器 均有专人负责保养并定期检查。2 、努力钻研业务。 科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高 自己的业务素质和业务水平。 不断更新知识， 提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断 提高全科人员的诊断水平。3 、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业 道德和行业作风建设， 发扬救死扶伤， 治病救人的优良传统。 全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病 人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病 人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规 章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学 互尊，团结协作，全年无一人收红包。4 、把好质量关，提高经济效益。精品文档面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照 片质量和诊断