


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
储值卡的管理办法为了增加酒店效益,锁定老顾客反复消费多次消费,提高顾客忠诚度,给顾客更多的优惠及便利;有效的激励员工,特制定本制 度。1储值卡A、储值卡的功能为储值、折扣、积分。B、储值卡的客户为至尊客户,享受餐厅更多礼遇C、储值卡额度及礼遇金额项目储值金额储值金额储值金额储值金额储值金额储值金额预存现金3000 元5000 元10000元30000元50000元100000元最高消费3300 元5500 元11500元34500元62000元120000元二、储值卡顾客管理制度1领卡流程1收银领卡流程2、酒店售卡流程3、流程说明A、收银领卡需填写领卡登记表,并与财务部双方签字确认。B、收银售出的储值卡必须足额一次性收取。C顾客需知。详见会员卡、储值卡背面。三、储值卡财务管理制度附件2收银领卡登记表附件3 顾客购卡登记表附件4售卡现金核对表四、优惠卡员工激励金额项目储值金额储值金额储值金额储值金额储值金额预存现金5000 元10000元30000 元50000元100000元最高消费6000 元12000元37500元62500元125000元员工提成150元300元900元1500 元3000 元五、售卡培训1、站在客人立场上考虑问题2、让顾客感觉此卡的价值3、享受贵宾的待遇日期会员卡储值卡应缴金额收银签字财务签字附件2收银领卡登
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025历年外科考试真题及答案
- 难点详解人教版八年级上册物理声现象《声音的特性声的利用》同步测试试题(含答案解析)
- 达标测试人教版八年级上册物理光现象《光的反射》同步练习练习题(含答案详解)
- 2025江苏财经考试真题及答案
- 考点解析-人教版九年级物理《内能》专题攻克试卷(附答案详解)
- 重难点解析苏科版八年级物理下册《物质的物理属性》同步测评试卷(含答案详解版)
- 医师定考考试过程模拟题及答案
- 晋城市护理员考试题库及答案
- 地理期中考试题库及答案
- 护理专业技能模拟考试题及答案
- 2025年银行招聘各银行笔试真题(附答案)
- 学生入队必须掌握的“六知六会一做”
- 2025年中级制图员《理论知识》考试真题(含新版解析)
- 小学教师网络信息安全管理规范
- 腹痛科普课件
- 惊恐障碍课件
- 视频监控巡查管理办法
- 银行招聘考试题目及答案
- 房地产渠道销售代理合同范本
- 除尘布袋更换应急救援预案(3篇)
- 2025年广西桂林生态资源开发集团有限公司公开招聘2人笔试参考题库附答案解析
评论
0/150
提交评论