201X年7月文案策划辞职报告范文

1、201X年7月文案策划辞职报告范文201X年7月文案策划辞职报告范文小编推荐：标准辞职报告写作格式和范文辞职信大全辞职报告大全辞职报告 范文大全点击查看更多辞职报告辞职报告范文 尊敬的经理：感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职报告！进进公司半年的时间 里，很荣幸碰到这些可爱的同事，从每一个人的身上都可以学到很多 东西，xx固然年龄小，但是想法很大人，他有成人因圆滑收敛了的直 白;xx是最年长的也是个冲动的人，但是假如由于他的冲动惹怒了大 家，他照旧可以跟我们道歉。很兴奋工作环境中没有复杂的职场关 系，我想这就是小公司的好处吧。学中文出身的我，没有任何的工作经验，文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半

2、年里没有人指导走了 很多歪路，但是也总结了很多经验。可是，我的能力照旧不能应付以 后相继而来的工作，请经理另请高明。祝公司的业务能芝麻开花节节高。此致敬礼！辞职申请人：201X年7月14日辞职报告范文 这是我两年前写的。老板看过 之后告诉我：一夜没睡，刺激很大！两年间，我跳槽九次，从作 wap开发到作 网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是 我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。来到这个新环境，开始感第1页共7页觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公 司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公 司很多事情和你的行为让我感到失望。我

3、以为，跟随一个英明果断、 有人格魅力的领导打工，我才有发展和前 （钱） 途。 在私企干了这么 久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很 少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给 你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因 ） ：1. 作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。 老总就应该做一些比 较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如， 哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。 小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算 每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧2. 纠偏过

4、正。 办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能 随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要 太过，否则员工会怨声载道的。 3. 要讲公平。 迟到扣钱，那么加班 呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉 性，何必非要上下班打卡呢 ?准时上班我却打瞌睡，有个屁用 ! 比如你 自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗 ? 你给我上保险，我很高 兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人 上，有的人却没有 （也许我是不知好歹 ）? 这对别人是不公平的，你怎么 能够留住人心呢 ?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4. 说话要算数。 我来

5、的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得 我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成 了，而且XXX的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更 多的项目 （但你也许认为很小 ）。公司网络和布线方面没什么利润，和 我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定 走人。 5. 用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说 是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有 财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 6. 我比较喜欢自由的工 作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。 我与西 北人的

6、工作方法 （喝酒、请三陪、揣钱 ）和思考问题的方式 （用户太至 上，尊严何在 ?） 基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公 司无用武之地。 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天 （ 本 来也就需要一两天 ），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试 （ 不 可完成的任务 ），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义 和受累不讨好的工作，也没学着什么东西 （倒是敲了几万字的方案 ） 。 浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。 我所做的工作 与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是 什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。 7. 公司像个小作坊，当一天

7、和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。 无论公司以前 怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实 力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不 拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的 区别。 8. 公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。 总之，今次， 我之所以在公司做了不足一年便提出辞职， 是因为公司给我的发展空 间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准 则是：第 5 页 共 7 页既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走 人。10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅 仅靠这1

8、0万年薪就可以留住一个人的心。本来现在就是一个双向选 择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意， 公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！此致敬礼！辞职申请人：201X年7月14日附送：201X年7月文艺部工作总结范文201X年7月文艺部工作总结范文时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践 舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程， 我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短 的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大 同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共

9、同努力和 辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色 地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式， 拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做 出了自己的贡献。 本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事第4页共7页都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不 分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期 来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进 步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工 作能力，服务同学，在此做工作总结一、部门职责1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院

10、举办大型文艺晚会2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的 舞台和机会3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏 水平和鉴赏能力4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手 大赛，丰富我院学生的校园生活二、部门例会1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席2、部长交代的任务同学都会尽力完成。三、部门内部管理1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课 余生活，积累了经验。2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务4、每次学生会开本部门例会

11、成员都尽数参加，如果有事也能提前 向部长请假5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于 各项工作的开展6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向 上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战 四、举办大型活动1、校园歌手大赛 举办本次活动的目的是 ; 为学校注入了新的活力 与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这 次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己 积极的一面，让大家在各个方面各有所长。 1) 配合老师，制定出一 个详细的方案 2) 请示领导意见，及时作出修改 3) 通知每项工作负 责人，在规定时间做好自己的工作，比如活动会场的现场安排 4) 活 动过程的完整性 五、其他活动1、比如代表学校参加的活动打快板、2、还有由艺术学院举办的辩论赛、 以上是我们文艺部的工作总 结，预计将校园歌手大赛的总决赛放到下半学期，同时，根据各部门 的要求与需要，觅求配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和 需要进行调整，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房住，勤 奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声 有色，能够起到活跃校园文化的作用，位同学撑起一片快乐的蓝天， 共同绘制一