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1、培训课程编写格式要求第一部分:培训课程教案编写格式第二部分:培训课程讲义编写格式 第三部分:培训课程教案、讲义字体及排版要求1第二部分:培训课程讲义编写格式一、培训背景描述(一)培训对象(二)培训目标(三)培训课时二、培训教学设计(一)教学目标(结合培训目标,分析本节教学的知识、 技能、态度和价值观等方面的学习要求) 。(二)内容分析(结合自己的教学经验和对培训对象现有 水平的了解,分析教学内容中的重点和难点) 。(三)学员分析(分析学员的认知特点、学员已有知识结 构、工作经验和能力水平, 以及对培训教学内容的了解程度等)(四)教学策略设计1.教学方法设计 (根据教学内容设计教学方法, 并对选
2、择教 学方法的相关依据做简要说明) 。2.学员技能训练设施和教师教学资源方面的要求三、教学资源(一)本课程用到参考资料、教材、多媒体课件等(二)本课程用到教学仪器设备及实物样品等(三)本课程用到的网络资源及其网址课程讲义标题一、课程名称二、课程目标三、内容提要四、重点、难点五、评估方式六、授课方式七、讲义正文引言部分:一级标题:一、二级标题: (一) 三级标题: 1. 四级标题:(1)八、课程小结、思考题或试题3第三部分:培训课程教案、讲义字体及排版要求(一)标题字体:方正小标宋简体,二号。(二)一级标题:黑体,三号。(三)二级标题:楷体 _GB2312 ,三号,加粗。(四)三级标题:仿宋 _GB2312 ,三号。(五)正文:仿宋 _GB2312 ,三号。 (六)页面设置要求:1. 页边距:上、下 2.54c
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