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1、培训课程编写格式要求第一部分：培训课程教案编写格式第二部分：培训课程讲义编写格式 第三部分：培训课程教案、讲义字体及排版要求1第二部分：培训课程讲义编写格式一、培训背景描述（一）培训对象（二）培训目标（三）培训课时二、培训教学设计（一）教学目标（结合培训目标，分析本节教学的知识、 技能、态度和价值观等方面的学习要求） 。（二）内容分析（结合自己的教学经验和对培训对象现有 水平的了解，分析教学内容中的重点和难点） 。（三）学员分析（分析学员的认知特点、学员已有知识结 构、工作经验和能力水平， 以及对培训教学内容的了解程度等）（四）教学策略设计1.教学方法设计 （根据教学内容设计教学方法， 并对选

2、择教 学方法的相关依据做简要说明） 。2.学员技能训练设施和教师教学资源方面的要求三、教学资源（一）本课程用到参考资料、教材、多媒体课件等（二）本课程用到教学仪器设备及实物样品等（三）本课程用到的网络资源及其网址课程讲义标题一、课程名称二、课程目标三、内容提要四、重点、难点五、评估方式六、授课方式七、讲义正文引言部分：一级标题：一、二级标题： （一） 三级标题： 1. 四级标题：（1）八、课程小结、思考题或试题3第三部分：培训课程教案、讲义字体及排版要求（一）标题字体：方正小标宋简体，二号。（二）一级标题：黑体，三号。（三）二级标题：楷体 _GB2312 ，三号，加粗。（四）三级标题：仿宋 _GB2312 ，三号。（五）正文：仿宋 _GB2312 ，三号。 （六）页面设置要求：1. 页边距：上、下 2.54c

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