201X年学习委员个人工作计划范文

1、201X年学习委员个人工作计划范文201X年学习委员个人工作计划范文不知不觉间又是一年学初，很荣幸的这学期在同学们的选举中成 为班级学习委员，能够为大家服务。在分析了同学们为何在上学期没 有取得较好成绩的基础上，我为自己做了一些计划来辅助自己的工 作。总结大家的言论以及我自己的一些个人经验，我认为同学们在上 学期没有取得较好成绩主要有如下的原因1、同学们刚从高中升上来，以前受高中生活的束缚无法自由自在 的生活，现在解脱了，就有点把持不住了，总想着怎么玩，怎么快乐 的生活，在学习方面也就不那么关心了，学习的压力比以前轻了，没 有压力也就没有动力，自然不愿学习。2、还有一个很现实的原因是我们从小到

2、大学习的目标就是为了上 大学而不是为了自己而学习，没有做学问的精神。现在上大学了，梦 想实现了，没有梦想的支撑，就变得迷茫，找不到行动的方向，找不 到行动的目标，不知道自己该干什么了，学习不是，不学习也不是， 在摇摆不定中就把时间度过了，结果学习成绩就不太理想。3、大学课程的设置并不是十分的令人满意，某些课程枯燥无味， 激发不起同学们的学习兴趣，引起学生的反感，最后导致逃课现象的 泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成绩自然不太好。4、校园对同学们而言，是一个比较安全，比较安逸的场所，不能让人产生斗志或是产生让人想要保护自己的欲望，最后的结果就是无 法产生实际的行动保证自己较好的成绩。

3、在总结以上原因的基础上,我这学期的初步计划是1抓好同学们的上课出勤率，对无故旷课的同学做思想工作2、记好每个老师的作业，多提醒同学们按时完成作业，按时交发 同学们的作业3、帮助同学们解决好学习必需品的问题（如：教材的订购、上课用品的借还，教室的申请、下学期课程的安排）4、深入广大同学中，认真听取同学的意见、建议和要求，为同学 们服务5、努力配合老师的工作，成为老师与同学们交流的纽带，同学们 的意见可通过我转达给老师们6、密切留意教学秘书处的各项通知，并及时将消息通知传达给同 学们这就是我的初步计划，按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要 同学们的配合，在以后的工作中，我希望自己可以在同学们的监督

4、 下，在坚持 三心 原则-信心、耐心、恒心的基础上努力践行自 己的计划安排，将工作及时顺利完成。这计划在实践中还会不断的完 善在不断完善中施行。附送：201X年学习总结报告201X年学习总结报告学习之后进行总结，可以更进一步的巩固所学的知识。下面小编 为大家带来201X年学习总结报告，欢迎阅读。201X年学习总结报告远 程教育是一种以学生自主学习为主，教师指导为辅，通过各种媒体或 网络自学的一门新兴教育体系。在这里有我们渴求的书林瀚海，无论 第2页共10页是“教”还是“学”，从内容到形式都新颖独特，激发了我的学习兴 趣，对我不断地获取知识和提高教育层次是非常有益的，对日常工作 起到了极大的促进

5、作用，丰富的创造力和非凡的预见性，更能使我们 领悟到教育学习的真谛，那就是人人享有终身接受教育的权利 ! 这一 切，都深深地吸引着我，同时也对远程教育有了实实在在的认识，今 天我想借此机会来谈一点心得与体会。远程教育学习充分发挥了它的 优势。在学习的过程中我们可以下载网络课件，借助教师的讲解结合 教材进行学习 ; 然后运用所学知识去完成网上布置的作业，若此时碰到 了疑难，也完全不必担心，可以和学习中心的在线老师或其他学员交 流，讨论答疑，也可以在网上发贴留言，与大家一同探讨，还有许多 学员在分组交流，大家彼此学习，既撞击出智慧的火花，又结识了许 多志同道合的朋友。此时你一定会为远程教育的魅力所

6、折服。在学习 过程中应做到了以下几点：1、树立学习信心，制定学习计划。操之过急、急于求成，目标定 得太高,只能是打击自己的学习信心 , 只有循序渐进、实事求是、正确 地评价和认识自己、客观地设定自己的期望值，才能帮助自己树立较 强的学习信心。光有信心不行，还必须有自己的学习目标，确定了自 己的学习目标以后，还要拟定实现目标的计划，即如何充分利用一切 资源，包括人、财、物、时间和教学信息等为学习服务。为每一个学 习单元确定一个明确可行的学习目标，严格按照学习时间表完成每一 个单元的学习任务和目标，脚踏实地地完成每一个学习任务和目标就 会获得小小的成就感，不断地鼓舞和增强学习信心。2、培养积极的学

7、习情绪，养成良好的学习习惯。在头脑最清醒、 注意力最集中的时间段学习，才能取得更佳的、事半功倍的效果。在 学习中还必须克服自己的分心现象，养成良好的学习习惯。3、多记笔记，提高领悟能力，增强记忆。多做笔记有助于提高学 习效率; 有助于加强记忆，特别是对考试前的复习很有帮助。有时候， 除了把教材和光盘中重要的地方做下记录之外，还要综合其他相关资 料，整理出一份内容较丰富的笔记。这份笔记应反映出自己对学习资 料的理解程度，运用自己的判断能力，把重点、难点、特殊内容记下 来。在做笔记的过程中，还必须灵活思考教材的内容，这样才会提高 自己的理解能力。4、重视交流与沟通，主动学习、主动探索。在学习过程中

8、多方交 流，互通有无也是一种很好的学习方式。在学习过程中遇到一些困难 和挫折是在所难免的，当遇到自己难以解决的困难和问题时，应正确 分析它们产生的原因，尽可能获得家人、朋友和教师的关心、支持和 鼓励，多与同学交流学习心得和体会，互相鼓舞学习信心，学习他人 的成功经验，消除不良心理影响，有助于激发学习动机，增强学习信 心。 21世纪，人的观念日新月异，社会的发展需要懂知识、能操作、 善合作、会生存的人才，不断地激励着人们要继续学习，读书学习的 过程就是丰富知识、积淀文化的过程，随着信息化、学习化社会的形 成和知识经济时代的来临，教育正在经历深刻的变革。由于计算机及 其网络技术迅速发展，为远程教育

9、开辟了新的天地，这种开放式教育 模式是现代远程教学技术与多媒体教学手段的有机结合，是一种新的 人才培养模式，大大提高了人们接受教育的自主性，为终身学习、自 主教育和高等教育大众化创造了条件。“知识就是力量”，在未来的 学习中，我将努力增强学习意识，更新巩固知识结构，丰富学习手 段，提高自身修养与内涵，尊重老师，团结同学，努力完成学业。201X年学习总结报告xx年10月15日进入*公司至今已近两周时间， 通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司 的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部 分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了自己的工作性质及要 求，在部门

10、经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领 导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导给予批评 及指导。一、近阶段的学习收获 1. 了解公司的发展历史以及企业文化 ; 公司成立于 1993 年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领 跑者。 “追求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生 产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中，我可以看到企业的 文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单，平凡的事情认真做就是不平凡。 我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。 2. 了 解公司的组织结构及人员配置 ; 通过组织机构图及公司的联系表，了

11、解 到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公 司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮助，尤其是我部门经 理付经理，他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经 理、傅* 、后勤部徐 * ，在工作上都给予我很多支持，帮助我快速投 入工作。质量科检验员李 * 、库房主管龚 *服，库房管理员陈 *、生产 车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉 的过程中，我深深的感受到了二工人的热情和善良，这也是我们新员 工应该传承及发扬的精神。 3.学习各产品系列知识 ; 通过近阶段的学习 我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以 及部分原材料

12、;4. 进入车间内实习，提高了实际动手能力通过进入车间 内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员 配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车 间主要生产按钮LA39-E（F、G）系列、指示灯AD16系列、微动开关系 列、警示灯系列、蜂鸣器系列 ; 一楼二车间主要生产电流互感器，二楼 两个车间主要生产控制继电器 ZY/DY系列及控制箱系列；产品的实际组 装现已实际操作的有：LA39-E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开 关的部分组装 . 了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。 5. 解公司的管理流程通过与各别部门经理的沟通了解各部门

13、的管理流程 （生产、检验及库房管理流程）。6.质量管理体系、CCC等体系运行的学 习通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及 CCC文件了解公司质量 体系的运行状况。并了解了 CCC中国国家强制产品认证及IS014000环 境体系的认证流程。二、本公司的优势总结 1.公司的管理制度较完善，管理成熟，稳 定模式化，管理流程处于良性循环，无严重影响公司发展的因素 ；2. 人 力资源充足，岗位配置合理，各部门分工较明确，工作中积极配合， 部门负责人各司其职，认真负责，员工爱岗敬业，工作态度积极，各 项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可持续发展性 ；3. 公司资金力 量雄厚，财务管理完善，保证了公司的

14、发展能力及市场竞争能力 ；4. 拥 有数位高级工程师组成的技术研发队伍，技术力量雄厚，研发能力 强，保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力，产品具有可持续 发展性 ;5. 产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程 和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力 ;6. 生 产所需硬件设施健全，设有生产车间 （4 处） ，成品库、配件库、实验 室、移印室等生产场所 ;7. 生产设备及检测设备齐全，并使用良好，实 验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能 ;8. 材 料及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应渠道， 产品生产所需原材料及配件通用率

15、高 ; 公司用于生产的物资存量基准 大，建立了基准库存，可解决进货异常等状况的发生 ; 具备持续生产能 力，可保证按时供货及市场需求 ;9. 原材料检验、过程检验及成品检验 控制环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性 ;10. 产品标识系统 （ 检 验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及 检测单 ） 完善，保证了产品的可追溯性 ;11. 产品防护包装完善，可有效 避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付 质量;12. 公司通过了 ISO 9001：201X国际标准质量管理体系认证， CE认证，CCC强制认证等， 产品拥有专利证书，产品设计符合国家及行业

16、标准，公司及产品资质 健全，可保证市场的认可度及产品的品牌化发展 ;三、公司管理中的问题及建议本公司的管理流程已成熟稳定化， 但个别过程细节存在小的问题，缺少规范化及智能化。 （ 鉴于来公司工 作时间比较短，没有参加过内审及培训过程，对各部门的质量体系文 件运行以及管理理解的不够全面透彻，观点及建议存在主观及片面 性，仅作为工作的学习体会，不作为可依据性建议。 ）1. 质量管理体系 的运行不够完善，实际有效性欠缺，个别的实际管理程序与体系程序 控制文件存在偏离 ; 质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实 际情况更新，替换原版本 ;2. 文件控制及管理不健全 ; 文件和资料的归 档、存档、

17、整理、发放、回收等管理工作不完善，文件管理部门对各 部门文件未做统一的归档及存档，尤其对技术文件的控制管理，个别 技术文件发放直接由技术科发放，并不是由文件管理部门归档并发 放，存在文件控制记录与实际不符的问题 ; 建议：加强文件管理部门 （行政部） 的文件管理力度，使各部门明确文件 的控制及管理过程。 3. 质量管理记录大部分运行良好，部分记录表格 缺少真实有效性 ; 成品检验环节存在后补成品检验单的问题 ;4. 人 员培训，缺少完善的新进员工的培训及考核机制，未明确相关培训负 责人，未制定完善的培训教材 ; 新进员工大多进车间与老员工学习，老 员工在保证其完成工件数的同时进行培训，影响培训

18、质量。新进员工 的培训考核机制不健全，可导致其从事的关键工序不达标，影响产品 质量。建议：健全员工培训及考核机制，确定相关过程的培训负责人。 5. 供方 的评定制约机制不完善 ; 建议：长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同，合同 中增加制约机制，保证供应商供货的稳定性及可持续性 ; 让步接收品与 退货的不合格品检验记录应详尽明确，通知供应商整改的须确认其整 改结果。 6. 作业指导书不健全，现有文件与实际生产工艺流程有偏 离，产品缺少企业标准的备案 ;7. 生产过程中过程产品的巡检力度不 够，存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题，应加强生产过程中的质 量管理 ;8. 文件管理保密性不够，难以保证保密性文件的流失。各部门 未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房 未建立适合本部门的文件系统，文件大部分来自与技术科文件的复制，由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技 术性文件的产品配置单，以及列有原材料采购价格的销货单。产品的 核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财 务部体现。 9. 库房管理缺少进销存系统 ; 库房内缺少温湿度计，不符 合电子元器件的储存规定，时间长，难以保证电子元器件的质量 ;10. 库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程，一旦出