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1、如何有效地促进教师专业化发展摘要:在知识经济的时代,教师已不再是单纯的任务执行 者,而应是教育的思想者、研究者、实践者、创新者和需要 不断发展的专业工作者。教师的专业化是一个终身过程。“一朝受教,终身受用”的时代已经一去不复返了,因此, 让我们共同努力,优化教师专业成长的策略,从而使每位教 师更快更好地成长!关键词:教师;专业化;发展中图分类号:g632文献标识码:b文章编号:1672-1578(2013) 02-0019-01教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础,具有专 门的教育教学实践能力,并能有效地、创造性地解决教育教 学领域中的问题。教师专业化发展是社会发展的需求,是新 课程改革的
2、需要。这就要求教师必须自觉实现自身角色的转 换,自我设计专业发展,提升自己各方面的素养。那么如何 有效地促进教师专业化发展呢?我认为可从以下几方面做 起:1.树立良好的职业心态,建立正确的职业理想教师的职业认同感低是不争的现实,教师的职业压力 大,社会地位低,福利待遇差。故而,众多的教师职业心态 差,职业倦怠感强。所以,许多人只是把教育工作当作一种 谋生的职业,这严重阻碍了教师的专业化成长。树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,把教育当 作事业来追求,只有这样我们才会由从业到敬业,最终乐业; 才会从追求功利价值到追求社会价值,追求人生价值;才会 从追求教学技能到追求教学模式,追求教学境界;才
3、会由匠 师成长为能师(经验型教师),最终成为人师(专家型教师)。树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,是教师专 业化成长的心理基础。有了它,教师专业化成长才有了 “核 动力"。2不断学习,完善自身知识结构作为教师,我们要树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒 学习充电,使学习成为自己的一种内需。要做学习的有心人, 要广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能, 特别要学习现代信息技术,不断构建、丰富自己的知识结构, 以适应时代发展的需求。3加强合作交流,促进共同提高3.1建立新的听评课制度。校级领导进行“指导性听 课”,主要是对教师的课堂教学改革作具体的指导;备课组 长进行“研究
4、性听课",主要是对教学中的共性问题、热点 问题、困惑问题进行研讨;教师间进行“互助性听课”主要 是教师间通过听课,互相学习,取长补短。3.2邀请专家、学者作教育形势和学科前沿信息报告; 有计划谴派教师外出学习考察,让教师及时地了解与掌握教 育发展的新动态;利用一切可能机会组织教师到兄弟学区、 兄弟县市考察、学习、教研,了解同类学校的发展现状,吸 收其他学校成功的经验,从外部获取源源不断的信息,刺激 教师专业发展自我意识的不断觉醒,也为学校提供可持续发 展的动力。3.3召开专题研讨会、座谈会、民主生活会、读书交 流会;开展教育思想、方法和校本教研大讨论,通过相互交 流、激烈的辩论,使教
5、师在宽松自由民主的氛围中更新教育 理念,提升专业道德和专业精神。3. 4实行年轻教师导师结对活动,促进新老教师相互 学习、互相交流,取长补短。4反思教学实践,总结经验教训以教研组为单位,建立起经常化、系统化的教学反思制 度。教师要以检查、总结自己教学实践为手段,监控、诊断 自己的教学行为,优化和完善教学方法和策略,淘汰不良的 行为习惯,理性地审视自己的整个教学过程,以研究者的角 色反观教学。写课后反思,倡导反思性教学。通过反思使老师认识到 自己日常教学的成功之处,增强自信;也让教师能及时总结 发现教学的错误和败笔,通过这种循环往复的“实践+反 思”,教师不断积累经验、汲取教训、减少失误、专业不断 成长。撰写教学案例、教学随笔、教学论文,上传至校园网上 交流。开展评比,汇编交流。5重视教育科研,促进专业成长大力开展教科研工作是提高教师专业化水平的重要途 径。教研组要安排好校本研讨时间,根据教师在反思教育教 学行为中存在的困惑和问题订好校本研讨的主题,每次确定 一位中心发言人;要集中研讨教学中存在的疑难问题或学习 课程标准及一些教改前沿的理论文章,做到定主题、定发言 人、定时间,扎扎实实地开展好校本教研活动;要重视校研 讨课的质量,采用自学和培训相结合,努力创设教学研讨平 台,营造浓厚的教学教研氛围;要鼓励教师独
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