大黄山豫新公司白杨河煤矿安全目标责任书

1、大黄山豫新公司白杨河煤矿安全目标责任书大黄山豫新公司白杨河煤矿安全目标责任书（白杨河煤矿 ）为认真贯彻落实国家 （兵团 ）相关法律规定，坚持 “以人为本、科学 发展、安全发展 ”为指导原则， 牢固树立 “安全第一、预防为主、综合治 理、总体推进 ”方针和“责任有我，我必负责 ;安全有我，我必安全 ”、“安 全事故零目标 ”安全理念，大力推进 “三项行动、三项建设 ”工作，按照 “加 强预测、超前防范、消除显现、杜绝突出 ”的原则，努力实现我公司 2012 年安全生产管理目标。结合公司实际情况，公司与白杨河煤矿特签订 大黄山豫新公司安全生产责任书 。甲方：大黄山豫新煤业有限责任公司乙方：白杨河煤

2、矿：一. 事故控制目标：1、确保全年在职责范围内不发生安全责任伤亡事故或重特大责任 事故。2、职责范围内不发生直接经济损失 10 万元以上的安全生产事故。3、确保全年在职责范围内不发生重伤事故，轻伤控制在 3 人次以 下（含 3 人次 ）。二. 安全生产管理目标：1、坚持 “安全第一、预防为主、综合治理、总体推进 ”的方针，将 控制指标纳入矿总体规划和考核指标体系。落实公司各项安全生产工作部署，及时、准确上报落实情况。2、认真开展安全教育培训工作，每个职工每周 换行 安全学习不 得少于 10 小时，并有原始记录备查，每月进行一次书面考核。3、建立健全和落实安全生产责任制，逐级坚定安全生产责任合

3、同 书，并进行逐级考核，实行安全生产 “一票否决 ”，建立举报制度，公开 举报电话。4、广泛开展安全生产宣传教育，宣传贯彻安全生产法律法规及本 单位事故案例分析：组织开展各类安全宣传教育活动，落实从业人员 安全培训工作，提高从业人员安全意识和安全技术素质。5、认真开展自查自纠工作，要求每周夜间查岗不得少于一次，矿 领导参加，并记录齐全。6 加强矿井质量标准化管理， 按公司矿井质量标准化工作要求进行 落实、考核。7、认真做好，矿井 “五大灾害 ”煤“与瓦斯突出事故 ”的预防，及灾 害应急救援预案的落实准备工作。加强对重大危险源的监控工作，制 定重、特大事故应急救援预案和生产安全预警机制，每年至少

4、组织演 练一次。8、认真完成公司下达的矿井生产、掘进计划。9、加强机电设备管理不得出现损失千元以上的各类设备事故，出 现机电事故按 “四不放过 ”原则认真查处，并及时汇报。10、按规定上报瓦斯、测风报表、工伤事故调查认定报告及 换行 工伤事故报告处理、安全隐患整改汇报材料和其他安全材料11、认真贯彻落实国家、师市对安全工作的指导意见，对公司下 发的安全生产文件和隐患整改意见书积极按 “五定 ”原则整改落实。12、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失事故，严格按照公司火 工品安全管理制度发放。三、甲方：安全目标管理责任 ; 公司积极帮助基层解决安全上存在的问题， 各职能部室面向基层， 认真履行监督、

5、检查、服务、指导的职责。1. 经常组织有关部室到基层、 现场检查指导工作， 及时解决不安全 隐患，每周去矿检查指导工作不得少于 2 次。2. 矿井发生灾变， 积极组织有关部门帮助基层抢险救灾， 尽快恢复 生产。3. 协助基层开展各种安全活动， 支持基层搞好职工安全教育和培训 工作以及相关的安全知识竞赛活动。4. 公司及时 （在三天内 ）批复或协调机关部室及各单位呈报的安全技 术方案及安全措施等需要解决的问题。四. 乙方安全目标管理责任与奖罚（一）奖励1. 全年消除死亡事故， 年终一次性奖单位 10000 元，奖励第一责任 人 5000 元。2. 全年消除重伤事故，年终一次性奖单位 5000 元

6、，奖励第一责任人 1000 元。3. 各轻伤事故、安全教育、夜间查岗、地面消防等工作按月考核， 以各种记录为准。4. 全年矿井质量标准化工作【白杨河煤矿每月为二级】 ，以每月质 量标准化考核为准， 年终一次性奖单位 5000 元，奖励第一责任人 1000 元。 （若有其中一个月达不到标准取消此项的奖励 ）。5. 加强火工品的管理， 杜绝火工品丢失事故， 全年没有发生火工品 丢失等事故， 火工品库房管理未受到上级 （公安）部门处理及公司检查中 出现的责任事故， 火工品库房按照 “五双 ”管理，做到账物相符， 年终一 次性奖连队 3000元，奖励第一责任人 500 元。6. 认真做好自查自纠工作，

7、每周不得少于 1 次，矿领导必须参加， 并做好记录，全年不得少于 54次（每次检查记录要有当班次安全员签字 ）， 记录齐全、真实，年终一次性奖单位 3000 元，奖励第一责任人 500元。7. 认真完成公司下达的矿井生产、 掘进计划 （以公司下发计划为准 ）， 认真完成且合格，年终一次性奖单位 3000 元，奖励第一责任人 400元。8. 机电设备管理，不得出现超千元机电设备事故及皮带撕裂事故， 年终一次性奖单位 3000元，奖励第一责任人 500 元。9. 按规定上报瓦斯、测风报表、工伤 换行 事故调查认定报告及工 伤事故报告处理和其他安全材料 （按期上报、齐全 ），年终一次性奖单位 200

8、0元，奖励第一责任人 300 元。10、安全监督检查制度管理，按时参加公司组织的定期和不定期的安全检查，对照安全隐患整改通知单上所列出的安全隐患认真进行 整改，按时上报安全隐患整改汇报材料，年终一次性奖单位 3000 元， 奖第一责任 400 元。11、安全教育、培训工作 ;编制单位年度安全培训计划，保证职工 按期接受正规培训， 杜绝无证上岗， 持证上岗率达到 100%;各单位每月 组织各工种至少进行三次的安全学习，每次学习时间不得少于2 课时;每个职工每周安全学习不得少于 10 小时，并有原始记录备查，年终一 次性奖单位 3000元，奖第一责任 400 元。（二）处罚1. 单位发生死亡事故，

9、 除接受上级安全生产监督管理部门的处罚外， 对第一责任人一人次罚款 5000元，对单位罚款 10000 元。2. 发生 1 起重伤事故，对第一责任人罚款 1000 元，对单位罚款 5000 元。出现 2 起重伤事故，对责任人和责任单位加倍处理。3. 对出现的轻伤事故、 安全教育不到位、 夜间查岗、 地面消防不到 位及机电事故等各类安全事故按每月安全风险抵押金考核处罚。4. 全年矿井质量标准化工作【白杨河煤矿每月为二级】 ，以每月质 量标准化考核为准， 全年超过 2次达不到标准的 （含 2次），对第一责任 人罚款 1000元，对单位罚款 5000 元。5. 加强火工品的管理， 杜绝火工品丢失事故

10、， 每发生 1 起火工品丢 失等事故，火工品库房管理受到上级 （公安 ）部门处理及公司检查中出现 的责任事故， 火工品库房没有按照 “五双”管理，账物不相符， 对第一责 任人罚款 500 元，对连队罚款 3000元，并按照公安部门处理意见追究 责任。6. 认真做好自查自纠工作，每周不得少于 1 次，矿领导必须参加， 并做好记录，全年不得少于 54 次（每抽查记录要有当班次安全员签字为 准），每少 1 次或查出一次不真实，对第一责任人罚款 500元，对单位 罚款 3000 元。7. 认真完成公司下达的矿井生产、掘进计划 （以公司每月下发生产 计划为准），不能完成或不合格率超10% （含10%），

11、对第一责任人罚款 400元，对单位罚款 3000元。8. 本年度内出现超千元机电设备事故及皮带撕裂事故， 对第一责任 人罚款 500元，对单位罚款 3000元。9. 按规定上报瓦斯、测风报表、工伤事故调查认定报告及 换行 工 伤事故报告处理、安全隐患整改汇报材料和其他安全材料，其中任何 一项没有按时上报或瞒报， 对第一责任人罚款 300 元，对单位罚款 2000 元。10、安全监督检查制度管理，矿领导和连队主管领导不参加公司 组织的定期和不定期的安全检查 ;对照安全隐患整改通知单上所列出的 安全隐患，不按时整改，不按时上报安全隐患整改汇报材料，对第一 责任罚款 400元，对单位罚款 3000

12、元。11 、安全教育、培训工作 ;没有编制单位年度安全培训计划，持证 上岗率达不到 100%，出现一次无证上岗者 ;各单位全年内组织各工种安 全学习少于 36 次的，每个职工每周安全学习少于 10 小时，对第一责 任人罚款 400元，对单位罚款 3000 元。（三）单位责任1. 单位第一责任人 （矿长 ）是本单位安全生产第一责任人，负责全面 贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产方面的法规，以确保 目标的实现。本合同中对单位的奖罚金额由第一责任人用于内部安全 管理人员及抢险救灾先进，防止发生重、特大事故的个人考核，做到 权利与义务对等。2. 切实做好安全教育和岗位培训， 提高全体职工的安全素质。 其中： 单位组织安全活动不少于 4 次，负责组织安全教育和培训。强化安全 管理，可根据本单位生产条例制定完善合适本单位生产的规章制度劳 动记录，做到有章可循。3