




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、软件行业职位描述产品经理岗位职责:1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI) ,交互设计等详细设计文档;5、 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、 版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘
2、改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;岗位要求:1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历;2、有丰富的产品设计和研发经验,参与不少于一款客户端产品的设计及研发;3、有至少2年以上产品策划经验,擅长UI/UE者优先;4、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;5、基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解;6、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;7、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;8、有很强的沟通、协调,推进能力,有很好的抗压能
3、力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。市场部高级经理岗位职责;1 .参与起草本分公司有关市场部管理的有关规章制度,并组织实施并进行监督;2 .制订营销战略和新产品开发战略,提升公司形象和产品品牌价值,促进市场目标的实现。制定年度计划,组织开展市场方面的计划管理,制定市场部各个岗位的业绩目标,工作计划,组织实施并进行监督;3 .负责制订销售计划方案及市场发展策略;4 .负责组织指导市场管理工作;指导、 参与项目客户开发与维护工作;制订全年度市场拓展计划并监督执行和管理; 组织部门开发多种销售手段,完成市场拓展和销售计划及回款任务;对市场进行调查分析,了解竞争品牌讯息,寻找市场机会进行
4、开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据。5 .负责组织指导市场拓展工作;协助营销副总主持本分公司重大招商、商务谈判与合同签订;协助营销副总制定市场拓展具体布署方针与策略;指导并参与项目市场拓展工作。6 .领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;安排、协调、指导、管理和监督部门成员的工作,提高团队凝聚力,激励员工工作积极性,实现员工的高效率运作。7 .完成领导交办的其它任务。任职资格1 .大学本科及以上学历;2 .市场营销、企业管理或相关专业;3 .2年以上市场管理工作经验,1 年以上市场经理工作经验,熟悉软件市场;4 .掌握管理、合同法、财务等基本知识;熟悉市场营
5、销知识;5 .熟练操作各种办公软件;6 .培训要求:市场推广、渠道管理、谈判技巧、公关技能、营销策划;7 .能力素质;具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力;具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;具有较强的系统思维能力、客户服务意识、 风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;对企业文化和团队成员认同,能耐心地指导、领导好团队;包容性强,能接纳新思想、新事务,并 能很好地接受新挑战。高级软件工程师岗位职责:1. 高级专业技术人员职位,独立负责工作小组,指导、管理、监督管理下级工作,根据项目开发进度分配工作,完成软件设计、开发、编程任务;2. 负责软件产品的系统设计和架构
6、分析,参与核心模块的代码编写;3. 系统核心架构设计、数据库设计以及开发过程的效率提升;4. 承担系统架构优化,重构以及关键问题攻关职责;整合优化项目开发所需各种资源;5. 负责技术体系建设的实施,把握产品开发和升级进度,制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;任职要求:1. 软件工程 /计算机/电子/通信等相关专业本科以上学历,3 年以上工作经验,熟练掌握Java/C 编程语言,具有产品设计、架构经验;2. 精通业务分析和系统架构的思想、方法和工具。具有很强领悟能力、系统思维;3. 有高性能、高并发、高可用系统架构项目经验;有性能优
7、化、线上问题诊断和解决经验;4. 熟悉Apache/WebLogic/Websphere/JBos解大型应用®务器,熟悉 Linux及应用服务器集群;5. 丰富的Oracle/SQLServer/Mysql等数据库开发经验,有良好的数据库优化和维护经验;熟悉数据库集群技术;6. 熟悉软件编程、多线程、图形界面编程、熟悉 TCP/UDP HTTP协议;7. 承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;8.熟悉IOS, Android等移动平台开发,有APP软件开发经验优先。软件工程师岗位职责1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完
8、成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;5、进行编制项目文档和质量记录的工作;6、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职资格1、计算机相关专业背景,专科以上学历;2、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER;3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验;4、熟练掌握.NET Framework(C#)或者DELPH阡发,能开发 C/S和B/S构架的 应用程序;5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总
9、结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。一、安卓手机软件开发工程师:岗位职责:1 、负责手机安卓客户端项目设计与开发;2、根据项目计划按时完成软件编码、测试、编写文档等工作;职位要求:1 、本科以上计算机软件、通讯相关专业毕业,良好的Java 技术功底。特别优秀者可以大专学历;2 、 两年以上安卓手机软件开发经验,熟悉 Android 手机开发。理解 Android体系架构,熟悉手机软件的调试方法和开发技巧;3、熟悉框架及各种特性,熟悉Android 下电话、信息、地理定位、数据库等运行原理。熟悉Eclipse/MyEclipse 开发环境,熟悉SQLite 数据库等操作。熟悉网络编程, 熟悉
10、Linux、 XML、 TCP/IP 和 HTTP 协议;4、 具有良好的编程习惯,熟悉 Android app 开发流程,能够独立完成项目,开发过多个项目;5、具有底层root 开发能力和有产品在线者优先考虑;6、性格积极向上,有责任感和较强的团队合作精神,具有良好的文档编写能力和良好的分析能力、设计能力和学习能力。二、苹果(IOS)手机软件开发工程师:岗位职责:1、负责手机IOS 客户端项目设计与开发;2、根据项目计划按时完成软件编码、测试、编写文档等工作;职位要求:1、 本科以上计算机软件、通讯相关专业毕业,良好的 Object-C 编程技术。特别优秀者可以大专学历;2、熟练掌握Obje
11、ctive-C 和 ios 相关技术开发及应用。熟悉MAC OS ,熟悉 MAC iphone 、 ipad 开发环境。熟悉 iOS 平台应用的设计理念。熟练掌握iphoneSDK,Xcode 等工具,具备良好的编程习惯;3、熟悉IOS 下电话、信息、地理定位、数据库等运行原理;4、具有良好的分析能力、设计能力和学习能力,具有良好的编程习惯,熟悉 IOS 开发流程,能够独立完成项目;5、性格积极向上,具有责任感和较强的团队合作精神,有良好的文档编写能力;6、具有底层开发能力和APP Store 有产品在线者优先考虑;三、 JAVA 软件开发工程师:岗位职责:1 、负责 JAVA 单独项目和手机
12、软件后台的设计与开发;2、根据项目计划按时完成软件编码、测试、编写文档等工作; 职位要求:1 、本科以上计算机软件、通讯相关专业毕业,特别优秀者可以大专学历;2、 精通 Java 网络编程,熟悉 AJAX, HTML, CSS, JAVASCRIPT 、JQUERY 等网页技术;3、 精通 Socket 网络编程 (多线程开发), 熟悉 TCP/IP、HTTP 等网络协议,熟悉Linux/Java 开发;4、熟悉JAVA Web 开发,能熟练使用 Struts2 、 Spring、 Hibernate/Ibaties 等开源框架,熟悉基于SOAP,JSON 的WEB 服务开发;5、熟悉海量数据
13、处理,大规模分布式系统开发;6、具备基于 Oracle 或 MySQL 等数据库的应用开发经验;7、性格积极向上,具有责任感和较强的团队合作精神,具有良好的文档编写能力;以上职位欢迎踏实肯干、靠能力、实干实现更大成功和收入人士加入,拈轻怕重、经常跳槽者勿扰。特别 优秀人才也可以兼职合作!软件UI设计师职位描述:岗位职责:1、负责手机应用APP界面设计、icon图标设计;2、根据软件用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;3、配合产品经理、工程师,进行产品的概念原型设计及细化的交互设计,配 合进行用户测试及分析;4、维护现有产品,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;5、负责产品演示、相
14、应广告、相关专题图片等设计制作;任职资格:1、正规美术院校毕业,本科以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相 关专业2、手机UI界面设计3年以上经验,对当前流行设计趋势有一定的敏感度5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326577100180309001235
15、9 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北师大版八年级物理上册《3.3制作隔音箱》同步测试题及答案
- 2025年物理教师自编题库及答案
- 吉林高考文科真题及答案
- 公司安全生产试卷及答案
- 面试做心里测试题及答案
- 合肥统考科学试卷及答案
- 美术一级教师试题及答案
- 化学推理能力最终评估试题
- 化学反应与能量变化综合试题
- 古代进阶考试题及答案解析
- 小学生创伤急救知识培训课件
- 废钢钢结构拆除工程合同标准范本
- 2025年度领导干部任前应知应会党内法规和法律知识考试题(附答案)库
- 检验科二级生物实验室汇报
- 学生进厂安全培训课件
- 乡村振兴课件简介模板
- 2025年工会干部培训班业务知识测试题(含答案)
- 2025成人高考试题真卷数学及答案
- 2025年京东集团校招面试题与答案
- 浙江省A9协作体2025-2026学年高二上学期暑假返校联考英语试卷(含解析)
- 2025年海水淡化处理行业研究报告及未来行业发展趋势预测
评论
0/150
提交评论