公司门禁管理规定_第1页
公司门禁管理规定_第2页
公司门禁管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、集团有限公司门禁系统管理规定为加强公司总部机关安全管理, 提高机关信息化管理水 平,公司在总部办公楼办公区设置了门禁管理系统。为科学 规范使用总部机关办公区门禁智能系统,特制定本规定。第一条 总部机关办公区门禁智能系统归办公室管理。 办公室信息中心负责门禁系统的日常检查、维护和考勤信息 管理;后勤服务中心负责门禁系统设备、设施及前台接待管 理。第二条 凡在总部机关办公区域工作的所有人员(含劳 务工),进出总部机关办公区域,都要使用门禁卡刷卡进出, 服从办公室后勤服务中心管理,遵守门禁系统管理规定。第三条 公司总部员工实行一人一卡制,持卡人要妥善 保管,不得借给他人使用,也不得使用他人的门禁卡。

2、门禁 卡若遗失,持卡人应及时到后勤服务中心补办,补办费用由 持卡人自负。在补办期内,须持本人身份证并由管理值班人 员登记出入。第四条 总部机关外来人员(含所属单位人员;下同) 来机关办事,应先到门禁系统管理人员处进行登记,由被访 问领导或部门人员前来迎接,或是打电话给值班人员(值班 电话号码: 85983935 ),登记人用身份证换取临时门禁卡, 方可进入。出来时用临时门禁卡换回登记人身份证。门禁系 统管理人员未接到被访问领导或部门人员通知,不得允许任 何人进出办公区域,否则,每次罚款 200 元。第五条 后勤服务中心应该安排好工作人员和安保人 员实行 24 小时在门禁系统管理前台值班,不得出

3、现空岗现 象,每空岗一次,扣罚当班队长 200 元/ 次,当班值班人员 100 元/ 次。第六条 总部员工出入办公楼无故未带门禁卡违规通 过门禁通道且不按规定登记者,每次罚款 200 元;累计达 3 次以上者视情节给予罚款外,同时给予通报批评。绕开门禁 和不刷卡尾随其他员工进出办公楼者为违规通过,处理同 上。第七条 门禁卡不得转借他人使用,一经发现,后勤服 务中心将暂扣其代刷的门禁卡,并给予门禁卡所有人罚款 500 元并通报批评的处理。如因转借门禁卡而造成后果,公 司除要求其给予赔偿损失外,另根据后果严重程度给予门禁 卡所有人警告及以上处分,由持卡人承担后果责任。第八条 当门禁系统出现故障,影

4、响正常进出时,员工 不得以任何理由或方式损坏门禁系统及配套设施,违者给予 1000 元罚款,并负责赔偿所有损失。第九条 总部考勤将以门禁刷卡为准,总部全体员工要 有每天上下班的记录,因员工本人原因未刷卡而造成无出入记录信息者,视为旷工,将按劳资部门管理规定处罚第十条 总部员工就餐通过使用门禁卡刷卡用餐,原餐 卡费用使用完后,不再使用,从 2013 年 11 月份开始新录 入员工餐费用全部使用门禁卡录入。第十一条 持卡者要遵守公司的相关规定,树立良好的 道德风尚,不得有伪造、违规使用门禁卡或借助门禁卡有违 规章制度的行为。如有上述行为,将视情节轻重处以 1000 元 5000 元罚款,直至提请公

5、司予以除名。第十二条 上级领导或是重要外宾来公司检查指导工 作或是访问时,由门禁管理员根据办公室通知,办理进出手 续,从特殊通道进出。第十三条 安保人员没有严格执行上述规定,让没有门 禁卡人员进入总部机关办公区域的,每发现一次罚当班队长 200 元/次,当班值班人员 200 元/ 次;因安保值班人员离岗 造成外来人员无法进行登记,影响公司形象的,每发现一次 罚当班队长 200 元/次,当班值班人员 300 元/ 次;安保值班 人员服务态度不好,造成公司形象受损的,每发现一次罚当 班队长 100 元/ 次,当班值班人员 200 元/次。第十四条 安保人员和当班值班人员要确保门禁系统 正常安全使用

6、,发现有损坏或不正常情况时,要立即向信息 中心报告(信息中心电话号码: 85983861 ),信息中心要立 即通知督促门禁系统维保单位维修好。同时,安保人员和当班值班人员要做好上下通道畅通工作第十五条安保人员和当班值班人员发现突发维稳事件,要及时向维稳办报告(维稳办电话号码:85983887),并协助做好维护稳定工作,确保总部安保秩序。第十六条本规定解释权归办公室,自下发之日起执行。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 57807757990

7、25155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论