5-用友U8V111新版功能介绍-HR领域

1、yonyou software CorporationU8V11.1新版功能介绍HR领域用友软件股份有限公司U8HR开发部2013年5月28日目录Contentsyonyou software Corporation人力资源公共人事管理考勤管理HR其他改进yonyou software CorporationHR领域总体 启用人事管理后，支持在机构设置中调整部门的显示顺序，参照界面支持按照部门序号显示。 支持加班调休有效期控制，过有效期的加班可结算工资或作废。 新增年假期间类型：变动期间-根据到职日期在上半年或下半年，有不同的假期期间 年假的期末结算功能：支持五种期末结算方式 支持年假延期申请

2、HR领域本版总体改进yonyou software CorporationHR领域总体 考勤机接口改进：支持依时利新款发卡器和考勤机，通过API接口实现直连考勤机或其它第三方考勤机的刷卡数据导入考勤系统。 加班单免卡设置：支持设置加班单默认免卡选项，员工自助可设置不允许修改加班单的免卡设置。HR领域本版总体改进目录Contentsyonyou software Corporation人力资源公共人事管理考勤管理HR其他改进yonyou software Corporation部门档案支持按序号排序功能 部门档案保存后，支持按照部门序号进行部门档案的排序应用场景 部门参照按照部门序号的先后顺序显

3、示。 部门树按照部门序号的先后顺序显示。关键特性调整部门顺序选择组织机构树的展现方式才支持调整部门顺序点击工具条上的“上移”、“下移”按钮或直接在部门树上用鼠标拖动，实现部门顺序的调整。进行部门顺序调整时，只支持同一层级内的顺序调整。使用的部门树全部按照调整后的顺序进行展示部门参照按照调整后的顺序显示平台部门档案不提供调整部门顺序功能，但会按照调整后的部门顺序展示目录Contentsyonyou software Corporation人力资源公共人事管理考勤管理HR其他改进yonyou software Corporation加班存休有效期控制 按每月的加班存休总额控制有效期，本月发生的加班

4、在有效期内安排调休应用场景 加班存休有效期支持当月至12个月。 支持在加班单中选择加班处置方式：仅存休（过期作废）、存休或结算（过期结算）、直接结算。 支持在加班存休明细表中查看员工的加班调休明细及存休余额。关键特性yonyou software Corporation加班存休有效期控制考勤选项加班抵扣模式默认为“按总额抵扣（无期限）”按总额（有期限）模式下，可选择加班存休有效期限；按总额（有期限）模式下，可设置加班调休抵扣顺序：优先抵扣最早月份、优先按照加班类别顺序抵扣有效期可选择当月至十二个月，默认为三个月yonyou software Corporation加班存休有效期控制考勤选项按总

5、额抵扣（有期限）模式下，显示加班存休余额初始化、加班存休明细表功能点yonyou software Corporation加班存休有效期控制考勤类别按总额抵扣（有期限）模式下，加班类别的处置方式显示为过期结算、过期作废存休或结算（过期结算）：在有效期内抵扣调休和欠班，过期结算加班工资；仅存休（过期作废）：在有效期内抵扣调休和欠班，过期作废；结算加班工资：直接结算加班工资，不参与抵扣yonyou software Corporation加班存休有效期控制加班单加班类别处置方式为存休或结算，则加班单处置方式可选择存休或结算、直接结算；加班类别处置方式为仅存休，则加班单处置方式只能选择仅存休；加班类

6、别处置方式为结算加班工资，则加班单处置方式只能选择直接结算yonyou software Corporation加班存休有效期控制加班存休余额初始化加班存休余额初始化：初始化人员的加班存休期初余额，与后续月份的调休、欠班进行抵扣；支持自动生成加班存休余额；支持导入加班抵扣明细数据：按照EXCEL文件导入人员每月的加班抵扣明细自动生成余额：按照生效考勤期间上个月月结果的加班期末余额生成人员的期初存休余额按照加班抵扣选项设置，只能导入生效考勤期间向前推有效期月份的加班抵扣明细数据导入excel后，可在表格中手工修改各个月的加班抵扣明细数值yonyou software Corporation加班存

7、休有效期控制加班存休明细表加班存休明细表：查询人员的有效期内多个月份的加班抵扣明细数据及存休余额；支持在加班存休明细表中选择人员申请调休；支持在加班存休明细表中计算人员的调休额度默认显示加班存休抵扣汇总数据点击“明细数据”，显示每月加班在各个月的抵扣结算作废情况yonyou software Corporation加班存休有效期控制日结果计算支持对人员每天四张请假单进行计算并显示；在异常处理中按照每张请假单显示请假时间，按照每张加班单显示加班时间，不再按类别汇总yonyou software Corporation加班存休有效期控制月考勤汇总月结果中增加了作废加班字段，显示各类别加班在本月的作

8、废时间月结果汇总算法调整：按总额抵扣（有期限）模式下，按照有效期月份，并结合每张加班单的处置方式，进行每个月加班的抵扣、结算和作废处理yonyou software Corporation年假期间类型扩展 如果员工上半年入职，则当年的年假期间为整年；如果员工下半年入职，则当年的年假期间为下半年应用场景 新增年假期间类型：变动期间-根据到职日期在上半年或下半年，有不同的假期期间 增加员工的年假期间时，根据到职日期在上半年或下半年，确定当年年假的开始日期和结束日期关键特性yonyou software Corporation年假期间类型扩展选择年假期间类型为第四种根据人员到职日期在上半年或下半年，

9、年假期间的开始日期不同yonyou software Corporation年假期末结算 年末，对本年剩余年假进行期末结算：结转到下年，或结算年假工资，或按照规定额度结算，或全部作废。应用场景 支持设置期末结算规则：全部结转；全部结算；全部作废；按规定额度结算，剩余结转；按规定额度结算，剩余作废。 假期额度管理中，支持按照设置的期末结算规则处理剩余年假。关键特性yonyou software Corporation年假期末结算年假类别中，设置年假期末结算规则；默认期末结算规则为“剩余年假全部作废”年假额度数据中增加“已作废”栏目；进行期末结算处理后，按照期末结算规则更新年假的已结算、已作废、本

10、年结转到下年的额度yonyou software Corporation年假延期申请 员工的年假到期时有未休年假，可申请年假延期。应用场景 年假类别中可设置是否控制年假延期，以及延期次数的限制。 支持填写员工的年假延期申请单。 年假延期申请单审核后，更新年假的最迟休假期限。关键特性yonyou software Corporation年假延期申请可在年假延期申请节点中填写年假延期申请单支持在假期额度管理-年假中选择人员年假申请延期年假类别中，设置年假延期次数的最大值延期申请单审核后，更新人员年假期间的最迟休假期限点击延期申请，进入年假延期申请单如果年假延期次数超过规定次数时，无法保存延期申请单

11、yonyou software Corporation加班单免卡设置 申请加班时，带出默认的加班单免卡设置，不需要手工录入； 员工默认不允许修改加班单的免卡设置。应用场景 考勤选项中按照日期属性设置加班单的默认免卡方式。 工作日默认下班免卡，非工作日默认上班不免卡、下班不免卡。 选项中可设置员工自助是否允许修改加班单免卡方式。关键特性yonyou software Corporation加班单免卡设置工作日、非工作日的加班单的默认免卡方式；设置员工自助是否允许修改加班单的免卡方式工作日默认上班免卡，非工作日默认上班、下班均不免卡新建帐套中，默认不允许修改员工自助加班单的免卡设置员工填写加班单时

12、，默认不允许修改免卡方式yonyou software Corporation考勤机接口 考勤系统可支持最新款的考勤机直连。应用场景 支持依时利新款考勤机891（包括IC和ID）、906C发卡器。 直连考勤机接口中支持中控指纹新款考勤机。 通过API接口实现其它第三方考勤机的考勤数据导入U8考勤系统。关键特性yonyou software Corporation考勤机接口：依时利考勤机接口支持906IC卡发卡器支持891系列考勤机yonyou software Corporation考勤机接口：直连考勤机考勤选项中启用直连考勤机接口，则显示直连考勤机设置、直连考勤机导入菜单；支持中控最新款指纹

13、式考勤机CS200、X628与考勤系统直连yonyou software Corporation考勤机接口：API接口API接口方式集成考勤数据，具有非常好的开放性，不依赖硬件设备，便于客户化开发；按照TM目录中的考勤API数据演示包中的说明注册演示文件，则显示考勤数据导入API演示菜单；API接口支持从第三方考勤机程序的物理表获取数据，也支持存储过程获取数据，以及从DOM对象获取数据目录Contentsyonyou software Corporation人力资源公共人事管理考勤管理HR其他改进yonyou software CorporationHR领域其他特性序号模块功能点功能说明1人事预警1、预警明细控制部门权限2、预警信息选择“通知所有”时，员工可查看本人的预警明细信息2人事业务员1、勾选业务员时，默认勾选操作员3薪资薪资标准1、支持按照职等、职级设置