安全环保奖惩管理制度

1、安全环保奖惩管理制度1目的为了加强公司安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为 主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡及造 成重大经济损失的事故的发生，在安全生产中做到奖罚分明，特 制定本程序。2适用范围本制度适用于公司的安全生产奖惩。3编制依据(1) 中华人民共和国安全生产法(2) 山东省安全生产条例4工作职责安技环保科负责对安技环保规章制度执行情况进行检查；负 责对生产现场安全、消防、职业卫生、环境保护等进行监督检查、 提出隐患整改意见和要求；根据检查情况提出奖惩意见和建议。5工作要求5. 1安全生产奖惩原则5.1.1安全生产奖惩制度贯彻“以责论处”的原则。对认真 履行安全生

2、产职责，在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予 以表彰和奖励，对发生事故的责任单位和直接责任人员给予批评 和处罚，对失职、渎职或严重违反安全制度的科室或个人，即使 没有酿成严重后果的，也要给予批评和处罚。5. 1.2安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出 显著成绩和特殊贡献的部门（科室）和个人，给予奖励；对在工 作中因失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的， 给予重罚；情节严重触犯刑律的，交由司法部门追究刑事责任。5. 1.3实施奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合；坚 持以教育为主、惩处为辅的原则。5. 1.4奖励标准及时间参考公司奖惩规定。5.2奖励细则。5.2. 1重

3、视安全生产，有下列表现之一的员工，可给予经济 奖励或表扬、记功、提职晋升：5. 2.1.1在改善劳动安全条件方面有发明创造或者提出合 理化建议，并取得重大成效的；5. 2. 1.2在安全、消防事故中抢险有功，使公司和职工的利 益免受重大损失的；5. 2.1.3部门主管重视安全、消防工作，认真执行国家制定 的安全、消防法规，在安全、消防教育、宣传和组织的专项检查、 整改工作中有突出表现的；5. 2.1.4在防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒等安全技 术工作中作出重要贡献的。5. 2. 1. 5各部门（科室）安全责任人和安全员在组织安全生 产，搞好安全管理方面成绩突出，并获得区、市奖励荣誉称号的;

4、5.3惩处细则5. 3.1发生安全事故时（包括受伤者本人造成的责任事故） 对直接责任者给予相应的经济处罚，并视情节给予行政处分。5. 3.2发生轻伤事故时，扣发责任者当月附加考核工资；当 班系长、班长应视情节分别给与警告处分。5. 3.3发生重伤事故时，扣责任者三个月的附加考核工资； 科室安全责任人、专职安全员和当班系长、班长应视情节分别警 告处分。5. 3.4发生未遂事故或造成经济损失2000元以下的事故， 参照4. 3. 1进行处理。5. 3.5发生重大未遂事故或已造成经济损失2000元以上的 事故，参照4. 3.2进行处理。5. 3.6发生死亡事故时，对责任单位安全责任人降职使用， 专职

5、安全员、当班系长、班长应视情节分别扣发5001000元； 违及法律的，提交司法部门进行处理。5. 3.7隐瞒事故造成后果的，并参照4. 3.2的规定进行处 理。5. 3.8有下列违章情形之一，对违章职工给予警告处分：5. 3.8.1在指定戴安全帽的区域工作和行走未戴安全帽的；5. 3.8.2在禁止吸烟、用火或禁止明火作业的仓库、作业现 场、吸烟或未经业务部；5. 3.8.3在工作时间在工作场所内没有按规定穿戴劳保防护用品、穿高跟鞋、拖鞋或赤膊进行工作或行走的；5. 3.8.4不按公司规定乱停乱放自行车和机动车辆的；5. 3.8.5无证操作特种设备或无证驾驶机动车辆的；5. 3.8.6工作前饮酒

6、危及工作安全的；5. 3.8.7违章搭乘厂内机动车辆的；5. 3.8.8车速超过厂内规定限速或骑自行车带人的；5. 3.8.9工地混乱，影响和危及现场安全文明生产的；5. 3.8. 10发生事故或未遂事故后，未能保持现场或制造假 相给调查处理事故造成困难的；5. 3.8. 11违章作业不听劝阻的；5. 3.8. 12两米以上的高空作业，无安全措施的；5. 3.8. 13未经批准，擅自动用消防器材（设施）；5. 3.8. 14不按要求参加公司组织的安全生产、消防培训学 习的；5. 3.9其它危及安全生产的行为：5. 3.9. 1各部门（科室）责任人和安全监察人员对违章作业 人员进行劝阻，违章作业者拒不改正的，参照第4. 3. 2进行处理。5. 3.9.2各部门（科室）责任人强迫他人违章冒险作业或对 违章行为制止不力的，参照第4.3.2的规定进行处罚。5. 3.9.3对下发到各部门（科室）的隐患限期整改通知书, 未能在要求限期内完成，且无正当理由的，责令责任单位负责人 在公司月度安全例会上说明情况。5.4监督和实施5.4.1制造管理部安技环保科根据考核标准，提出考核意 见，经主管领导审批后，报人力资源部。5.4.2人力资源部根据考核意见对有关单位和人员进行考 核。5. 4.3安全奖励经费从公司专项安全管理费用中支出，由安