小班教学总结_模板

1、小班教学总结模板2003年度第一学期班级小班教学总结：一年（1）班 教师：杨海鸥随着教育制度的改革，小班化教学的应运而生，给学校教育注入了新的活力。小班化教学更 能适应素质教育的深入开展，培养学生的个性以及创新和实践能力方面， 有着大容班级无可 比拟的优越性，因此，小班化教学有着十分旺盛的生命力。本学期在领导指导下，在同事的帮助下，我结合自己的理论知识摸索着小班的教学之路。1、在环境设置上力求要有特色，适合学生的个性发展。首先，教室的环境设计是以适应培养学生的个性发展为出发点，让教室变的不在是教室， 让教室成为孩子们的学习场所、游戏场所、生活的场所， 优化教室的空间，让学生的课桌根据实际需要随

2、意摆放，经常变动，既有小组式的集中摆放，又有分散式的摆放，在空间的上 使学生感觉到不受约束， 有利于师生和生生之间的交流和交往。其次，把讲台设置在教室的任何一个角落，而不局限于孩子中间和孩子之外。让教室的每一个地方都成为教师进行教学的讲台，因此教师应没有讲桌，拓宽教师的活动范围。其他电教、生活设施也要围绕有利于学生的个性培养这一主导思想，让学生看着舒服，用着愉快。2、教学力求要有特色，促进学生的个性发展。在现代教育理念的指引下，创设互助、互动、合作、开放”的课堂教学模式，紧紧围绕学生的个性发展。采取 探究教学”分组教学”参与教学”分层教学”合作教学”等一系列教学 新策略。根据学生的个体差异，实

3、施因材施教，加强对个别学生的个别指导。小班化教学创设 互助、互动、合作、开放”的教学模式，教师要在课堂教学中注意引导学 生进行的 互助、合作”实际活动，师生互动，不断的转换师生的角色，发挥学生的主体能动 性，最大限度使课堂教学走向开放。在此我特别注重小组合作教学与个别教学相结合。课堂上经常开展小组合作学习， 一方面根据学生的个体差异进行异质分组，使小组成员合理搭配，在教学中充分调动每一个学生的积极主动性，让他们大胆表现自己的个性，教师给予恰当的鼓励性的评价，使学生在小组中自主活动，互助活动，发挥学生个人的主体作用。另一方面教师在面向全体的同时，照顾每一个学生的差异情况，实施个别教学的策略。根据

4、学生的具 体情况进行采用不同的方式方法，尊重、激励学生，保护好每一个学生的自尊心，使他们的个性得到健康发展。3、加强课外实践，张扬学生的个性鼓励学生敢于发表自己的见解，尤其要鼓励学生的创新思维。在实践中我还注意分析学生的个性，分析潜能没有发展的原因，调动内因，让学生自己对自己不满，自己和自己打架'在 打架”中不断发展自己。同时还应特别注意那些成绩平平，在集体中毫不起眼的学生，为他们提供一个施展身手的机会，显露才华的舞台，使他们建立起自信， 让每一个学生个性得到充分的发挥。在教学实践中，我特别注重以下几个方面：1、 学生良好学习习惯的养成， 主要有以下八个方面： 、当小老师的习惯、 问的

5、习惯 、 记的习惯、读书的习惯 、复习的习惯 、考自己的习惯 、检查的习惯 、时间运 用的习惯。2、对学生激励与批评并存3、教学方法力求有新意4、关注后劲生小班化教育要求尊重学生的个性和人格，建立新型民主的师生关系，致力于激发和调动学生内在的积极性和主动性， 着重个人的独创和自主， 充分发挥学生的主体作用， 最大限度的促 进学生个性的和谐发展。在课堂教学的心理水平上， 我们力求达到的是探究性理解水平和创造性水平，让学生发挥自己的能力，较多的参与到课堂中来， 让学生自己去发现知识，在独立解决问题过程中， 锻炼创造性思维，增进解决问题的能力。总之，小班化教育采用新型的教学方式，给学生创设比较宽松、

6、愉悦的课堂氛围，在保障学生自己去探究、自己去发现、自己去学习，从而逐步形 成学生的创新意识和创新能力小班教学总结一文由搜集整理，版权归作者所有，转载请注明出处！服务大局 厉行节俭不断提高机关后勤事务管理水平*市人民政府办公室（2005年12月1日）机关后勤事务管理是办公室工作的一项重要内容。设立*市以来，*市政府办公室按照围绕中心，服务大局，保障供给 ”的总体目标，坚持 服务好、态度好、廉政好”的机关事务 管理要求，不断强化机关事务管理措施，提高机关事务管理服务质量和水平，努力为机关提供优质服务，取得了明显成效，有力保障了政府机关的协调运转和高效运作。我们的主要做法是：一、坚持厉行节俭，努力建

7、设节约型机关坚持把艰苦奋斗、勤俭节约的原则贯穿于机 关事务工作的各个方面，量力而行、精打细算、合理使用各项经费，从实际出发想问题、定 政策、作规定、办事情，努力降低机关运行成本。一是在思想上加强宣传教育，营造良好的 节约氛围。*市成立后，为切实建设清廉、务实、高效”政府，我们开展了 艰苦奋斗、勤俭节约”精神专题教育活动，把机关后勤事务管理放在事关政府机关形象、事关机关的运行 成本、事关反腐倡廉成效的高度，通过会议动员及小组讨论，使后勤管理服务人员充分认识 艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统的重要性，要求每一位后勤管理服务人员务必按照温家宝总 理提出的清廉、节俭、奉献”的要求，做到 时时讲节俭、事事讲

8、节约”带头推进节约型机 关建设。二是在具体工作中加强效益管理，把建设节约型政府机关工作落到实处。在抓优质服务的同时，始终把节约工作贯穿于各个管理环节之中，扎扎实实抓好每项工作， 努力降低机关后勤服务保障成本。在接待工作上，按照*市政府工作规则，明确了 对口接待、隆重节俭”的接待要求，市政府领导在本市范围内开展工作做到轻车简从，不要陪餐，不层层 陪同，不迎来送往；上级机关领导来卫，由对口部门负责接待，需要市政府相关领导会见或陪同的，由有关部门按程序报市政府办公室统一安排，同时，研究拟定了*市四套班子招待费管理办法，确立了科学化管理、标准化服务的工作思路，通过规范管理，降低接待成 本；在车辆管理上

9、，要求司机在确保车辆性能良好、安全驾驶的前提下，做到勤保养、勤维 护、勤擦拭，车辆维修实行审批签字制度，出车由办公室统一安排，杜绝车辆燃油及维修浪 费；在文印管理上，建立了机关局域网， 对全体人员进行了电子政务培训，积极推行无纸化办公，降低成本。坚持做到少发文、少开会，发短文、开短会 ”发文一律双面打印，提倡各科室对纸张重复利用， 对报废纸张由办公室统一集中打浆销毁；在水电管理上，把节约用水用电落实在日常工作中，切实抓紧、抓好、抓出成效。在每个供水点、办公室张贴节约用水” 节约用电”等标识，提醒机关干部时刻厉行节约，后勤服务人员每天定期对各供水 供电设备进行检查，减少浪费；在设施设备维修维护管

10、理上， 坚持做到定期检查、 定期维护、 定期保养，确保设施设备的正常运转， 设备出了故障，除了部分技术性能较高的由专业队伍 维修外，其它都自己动手抢修，降低维修成本。二、坚持服务大局提高工作效率一是健全了机关后勤管理工作的机制。明确一名副秘书长具体负责机关后勤事务工作，建立和健全了一级抓一级、一级对一级负责 ”的工作机制。按照 定岗位、定人员、定职责”的思路，对机 关后勤管理服务人员实行目标管理，工作业绩与月度奖金发放挂钩， 使每位工作人员做到 在其位、谋其事、尽其职、负其责 ”确保了机关后勤事务管理工作的高效运转。二是健全和完善了机关后勤管理各项制度。设市以来，我们先后健全和完善了机关设备管

11、理制度、机关安全管理制度、机关后勤事务廉政责任制度、机关财务管理制度、材料采购制 度、重大开支集体研究及报批制度等10余条后勤管理制度，严格程序、严格标准管理，促进了管理服务工作的规范化、制度化。三是加强了对机关后勤管理服务人员的考核。细化、分解机关后勤事务目标，做到人员、时限、标准三落实”，对目标管理的完成情况，做到按月检查、每季分析、半年考评、年终考核，促进了目标任务的完成，去年至今，政府办公室先后完成各类接待任务 100多次，组织和服务大型会议 30多场次，没有发生任何差错。 三、 坚持以人为本，加强职工队伍建设队伍建设是提高机关服务质量和水平的前提和基础，是做好机关事务管理各项工作的关

12、键。市政府办公室后勤管理人员共有15名，担负着市政府机关日常后勤供给、接待、文印管理、会议组织、车辆调度、物品采购、餐饮服务等工作，人 员的分散性、任务的特殊性、差错的公开性、服务的时效性，要求机关后勤管理服务人员必须具备较高的综合素质， 慎之又慎，不能有丝毫的马虎和差错。一是不断加强后勤管理服务人员职业道德教育。结合公民道德建设实施纲要学习宣传活动的开展，大力倡导”爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，在机关内部开展了讲道德、讲奉献、讲风格”的学习教育活动，增强了办公室工作人员的责任意识和主人翁 思想，形成了奋发向上、敬业奉献、努力服务的良好氛围。二是提高机关

13、后勤管理服务的时 效。针对设市之初，市政府办公场地紧张、办公地点分散等特1 2下一页2011年药品销售工作总结11年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。一、加强学习，不断提高思想业务素质。学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极 学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。 通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。 随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动， 不断充实了自己、 丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。二

14、、求实创新，认真开展药品招商工作。招商工作是招商部的首要任务工作。2011年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户， 这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转 给当地的业务经理来治理， 相应的减少了很多浪费和不足；选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。三、任劳任怨，完成公司交给的工作。本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售

15、后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到任劳任怨、优质高效四、加强反思，及时总结工作得失。反思本年来的工作， 在喜看成绩的同时， 也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时 将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，

16、没达到自己心中的目标。3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司 药品招商的新天地做出微薄之力。4、 工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，转变观念”对于我们来说也是重中之首。总结2011年，总体工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，完满的完成公司交给的任务。2005年，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全体畜牧水产 系统干部职工通

17、力合作，以农业增效，农民增收为目标，以市场为导向，以资源为依托，以 科技为动力，积极调整产业结构，引导农民克服各种困难，努力发展水产畜牧产业，各项工 作均取得了显著的成效，较好地完成了上级下达的各项任务。一、2005年亦畜牧水产生产完成情况2005年全区肉类总产量达 吨侗比增长 %，完成市下达全年任务的%。水产品总产量达 吨，同比增长 ，完成市下达任务%。生猪存栏万头，出栏万头；牛存栏万头，出栏万头；山羊存栏万只，出栏万只；家禽存栏 万羽，出栏 万羽。养鱼面积达亩，网箱养鱼箱。二、主要工作开展情况（一）加强理论学习，提升内在素质，确保工作顺利开展今年我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机和

18、载体，扎实开展党员理论学习和 服务实践工作，通过党员的示范和带动，狠抓行业作风的整顿，努力强化服务意识，提高工作本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃积极性。一年来，我们除了学习政治理论、专业知识外，还组织干部职工学习社会主义市场经济理论、四五”普法读本等，不断提高自身思 想素质，做到齐心协力，爱岗敬业，努力创新。（二）强化动物防疫工作，确保畜牧业健康发展今年，我们继续把动物防疫工作放作为重点来抓，为了保证防疫的质量和密度，我局实 行防疫工作责任制，区干部包乡镇、镇干部包村，村干包屯，屯干包户，层层落实。今年5月，我国的青海等部分省份再次发生禽流感疫情，进入冬季，由于候鸟迁徒，导致疫情不断蔓延扩散，防疫形势非常严峻。我局立刻采取行动，向各乡镇兽医站发出紧急通知，明确责 任，落实措施，派出县（区）、乡兽医人员深入各个村屯，并启用村级兽医员，发动群众， 开展禽类免疫工作，做到区不漏乡，乡不漏村，村不漏户，户不漏禽，禽不漏针。由于各项 防控工作得到有序、扎实开展，实现了我区无禽流感疫情发生。在w病防疫突击月中，我局带领全区兽医队伍发扬艰苦奋斗的作风，按时按量完成了免疫任务。据统计，今年共调进禽流感疫苗 万毫升（油乳剂）万羽份冻干苗，累计免疫家禽万羽，免疫率达 100% ;调进牲畜 W病疫苗牛羊 万毫升，猪疫苗 万