下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浙江杭州公积金贷款相关流程买房子公积金贷款是一个复杂的过程。 尤其是买房贷款过程中, 需要提交这样那样的资料, 办理这样那样的手续。 杭州买房贷款要什 么手续?公积金贷款买房整个的流程是怎样?本期就为大家了杭州 买房公积金贷款的基本条件、申报资料、贷款流程、贷款额度和年限 等整个公积金贷款买房的手续和流程。公积金贷款贷款流程(一)贷款申请 职工按所购住房的不同类型,向委贷银行提出贷款申请。(二)贷款受理1 、公积金中心或委贷银行需对申请人的贷款条件、申报资料、 申请额度等内容进行真实性、合规性的初步审查。2 、初审通过的,委贷银行约请申请人进行面谈,进一步了解申 请人的贷款用途、还贷意愿、还款
2、能力等情况,并建立面谈记录。3 、初审、面谈均符合规定的,委贷银行受理贷款申请。(三)贷款审批1 、职工贷款申请由委贷银行受理的, 委贷银行需及时报送公积 金中心审批。2 、公积金中心自贷款受理或收到委贷银行报送材料之日起, 在 7个工作日内完成贷款审批。公积金组合贷款另需经委贷银行进行商 业贷款审批。3 、因情况特殊不能在 7个工作日内完成审批的, 经公积金中心 负责人批准,可延长 5 个工作日,公积金中心或委贷银行需告知申请 人延期原因。4 、职工贷款申请未获批准的, 公积金中心或委贷银行需告知申 请人原因。(四)合同签订职工贷款申请获批准的, 由委贷银行通知借款人办理签约手续。 借款人及
3、其配偶、房屋产权共有人、保证人、委贷银行、公积金中心 应当共同签订杭州市公积金个人住房担保借款合同 (下简称担 保借款合同)。借款人同时签具借款借据。(五)放款审核中心收到房屋抵押权证后进行放款审核,放款条件如下:1 、属期房商品房(经济适用房)贷款的,放款条件为:办妥并 收执预告登记证明,所属楼盘已申报结顶。2 、属现房商品房(经济适用房)贷款的,放款条件为:办妥并 收执房屋他项权证,所属楼盘已申报结顶。3 、属二手房、房改房等其它贷款的,放款条件为:办妥并收执 房屋他项权证。(六)贷款发放 委贷银行应按担保借款合同约定的放款条件,审核无误后发放贷款,贷款资金按合同约定的账户划转1 、申请商
4、品房贷款(含经济适用住房)的,贷款资金直接转入 指定的商品房预售资金专用监管专户。2 、申请二手房贷款的, 贷款资金以借款人名义转入房产中介公 司在委托银行的监督支付账户。3 、申请房改房贷款、拆迁安置房住房贷款的,贷款资金转入借 款人银行存款账户。四、杭州公积金贷款期限贷款期限最长为 30 年,且不超过职工及其配偶法定退休年龄延 后 5 年(男性 65 周岁,女性 60 周岁)。其中,二手房贷款年限加房 龄不大于 40 年。五、杭州公积金贷款额度1 、职工本人符合贷款申请条件的,最高贷款额度为 50万元。 职工及其配偶均符合贷款申请条件的,每户最高贷款限额为100 万。2 、具体可贷额度依据
5、职工月缴存额、房价、首付比例及个人信 用状况等因素综合确定。3 、公积金中心根据市 * 公布的上年杭州市城镇单位在岗职工 平均工资标准和当年最低月工资标准确定,每年 10 月起执行公积金 可贷额度限额的相应月缴存额标准。自 xx 年 10 月 1 日起至 xx 年 10 月 31 日止,职工月缴存额高于 148元(含)、低于 530元,最高可贷额度为 15 万元;职工月缴存 额高于 530 元(含)、低于 1274元,最高可贷额度为 30万元;职工 月缴存额高于 1274元(含)的,最高可贷额度为 50 万元。4 、xx年11月1日起,职工住房公积金可贷额度以申请住房公积金贷款时职工住房公积金账户月平均余额 1 5倍计算,计算结果取 千位整数,计算结果高于 50万元的按 50万元确定,低于 15万元的, 按 15万元确定。职工住房公积金账户月均余额为职工申请贷款时近 12个月的住房公积金账户月均余额 (不含近 1 2个月的一次性补缴) , 不足 1 2个月的按实际月数计算。以上就是关于在杭州买房公积金贷款需要办理哪些手续最为详 细的解答, 同时也为大家介绍了公积金贷款的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 普通高等学校招生全国统一考试(全国Ⅱ卷)2026年语文试题卷(含答案)
- 聊城大学《计算机组成原理》练习题及参考答案
- 2026年幼儿园春节安全活动
- 【中考真卷】四川省南充市2026年化学初中学业水平考试(含答案)
- 2026年校内公益活动策划案例分析报告
- 2026年读书文化节活动方案策划书
- 2026年文旅安全工作责任书
- 2026年加油站安全隐患报告
- 2026年学校课外阅读活动方案
- 2026年教师节工会活动策划
- 2026年云南校长职级模拟题库及参考答案详解(综合题)
- 党委2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告
- 2026江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员38人考试备考试题及答案解析
- 呼和浩特市2026年初三年级第二次模拟考试道德与法治试卷(含答案)
- 中国邮政集团笔试试题及答案
- (2026年)检验检测机构资质认定“一单一库”的学习与解读(2026年实施)课件
- 小学六年级英语下册Unit 1 The Lion and the Mouse趣味练习与复习课教案
- (2026年版)发热伴血小板减少综合征防控方案培训课件
- 直播带货主播工作制度
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 自动化项目奖惩制度
评论
0/150
提交评论