公司员工离职表_第1页
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文档简介

1、精心整理 页脚内容 离职工作交接清单 姓名 性别 部门 报到时间 监交人员 交接人员 离职类型 应聘来源 经办部门 经办事项 办理情况 承办人 经办人签字 1 行政部 考勤日期 考勤员 2 离岗部门 工作交接 部门负责人 3 行政部 图书、资料、文 具 /、 / / 1 1- 专管人员 4 行政部 固定资产 行政部负责 人 5 财务中心 欠款 财务部负责 人 6 行政人事部 离职人员违约金 行政部负责 人 7 财务部 薪资结算 财务部负责 人 部门意见 -if/ 忆 _ _ 1 八、 1 部门负责人签字：日期： 1 行政人事部意见 人事部签字：日期： 公司分管领导意见 分管领导签字：日期： 页

2、脚内容 精心整理 董事长意见 总经理签字：日期： 辞职书 （此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的） 公司领导： 本人因原因，特申请离职。请批准！ 此致！ 签字：日期： 部门负责人意见: 签字：日期： 行政人事部意见： 签字：日期： 分管领导意见： 签字：日期： 董事长意见: 签字：日期: 备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职， 但离职交接办理时间根据部门工作安排， 最长 不超过一个月。 精心整理 员工离职审批表 个人信息 姓名 部门 性别 入职日期 岗位 职务 学历 离职申请时间 毕业院校 毕业时间 合同截止日期 员工类别 职员职工临时工返聘人员 员工来源 社会招聘毕业生分配 离职审

3、批 部门 意见 1离职归类： 合同期满部门提出不续签合同期满个人提出不续签 合同期内部门劝退合同期内个人提出离职 自动离职试用期不合格自然减员其他： 2、 离职原因说明： 3、 员工类别：管理干部员工 部门审批意见： 签名：日期： 行政人事 部 意见 离职归类：流失淘汰其它 审批意见： 签名：日期： V. 1 人才 , ! 分管领导 意见 、 签名：日期： 董事长 意见 签名：日期： 离职证明 甲方：（单位名称） 页脚内容页脚内容 精心整理 乙方：身份证号： 乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙 双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。 同时

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