



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实用的劳动仲裁申请书3 篇劳动仲裁申请书篇 1申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:被申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:事由:因××××××××(事由)产生争议,申请调解,调解请求:事实与理由:为此,向×××劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。申请人:(签名或盖章)年 月日说明上述劳动争议调解申请书是当事人向劳动争议调解委员会提出申请调解填写的文书格式。企业调解委员会进行调解应经过如
2、下程序:( 1)申请。劳动争议发生后,当事人一方或双方愿意调解的,可以向调解委员会申请调解,并填写劳动争议调解申请书。( 2)受理。调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在3日内以书面形式通知申请人;对方当事人表示愿意调解的,调解委员会应在 4 日内进行审查,并作出受理或不受理的决定。作出受理决定的, 应以口头或书面形式通知双方当事人,办- 理受案手续;作出不受理决定的,应向当事人说明理由,并告知应向何部门申诉,对调解委员会无法决定是否受理的案件,可由调解委员会主任决定是否受理。( 3)调解。调解委员会受理调解后,应当按下列程序进行调解:及时指派调
3、解委员对争议事项进行全面调查核实,调查应作笔录,并由调查人签名或盖章;调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议,有关单位和个人可以参加调解会议协助调解;简单的争议,可由调解委员会指定l 2 名调解委员进行调解;调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述,在查明事实、 分清是非的基础上, 依照有关劳动法律、法规,以及依照法律、法规制定的企业规章和劳动合同,公正调解;经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行。协议书应写明争议双方当事人的姓名(法定代表人)、职务、争议事项、调解结果及其他应当说明的事项,由调解委员会主任(简单争议由调解委员)以及双方当事人签名或盖章,并
4、加盖调解委员会印章,调解协议书一式三份(争议双方当事人、调解委员会各1 份);调解不成的, 应作记录, 并在调解意见书上说明情况,由调解委员会主任签名、盖章,并加盖调解委员会印章;调解意见书一式三份(争议双方当事人、调解委员会各1 份)。劳动仲裁申请书篇 2申请人 : ××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人 : ×××公司地址:××法定代表人 : ××,电话 : ×××申请事项 :一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计 18000 元人民币 .二、请
5、求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计 20000 元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000 元 ( 20xx年 1 月至今 )事实与理由 :申请人于20xx 年 3 月 8 日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为 ,根据劳动合同法及相关法律规定, 用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险 ,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的 规定 , 为维护申请人的合法
6、利益 , 申请人曾多次要求其交纳保险 , 但被申请人却拒绝交纳 ,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时 ,根据劳动合同法的规定, 未签定劳动合同的, 用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益 ,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人 :年 月 日劳动仲裁申请书篇 3申请人: ( 姓名 , 性别 , 民族 , 出生年月 , 身份证号,联系电话 )住址:(有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系电话、地址)被申请人:单位全称( 工商注册登记名称
7、)法定代表人:电话:地址:邮编:请求事项:(要达到的目的和要求。要具体明确)1.2.3.事实与理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等,争议的具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)。此致* 劳动仲裁委员会申请人:年 月 日附件:1。副本份;2。物证件;3。书证件。注意:1、劳动争议仲裁申请下载打印须使用a4 级,言语末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2、仲裁请求应逐项写明具体要求体要求,有金钱给付请求的应有明确金额。3、副本份数,应按被申请人数提交。4、申请人身份证明及复印件;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 饭店抵押合同5篇
- 建设工程项目施工廉政合同4篇
- 婚前房产协议书范文5篇
- 新解读《GB-T 32612-2016纺织品 2-甲氧基乙醇和2-乙氧基乙醇的测定》
- 螺蛳粉运输合同范本
- 整形诊所合作合同范本
- 租赁水果树合同范本
- 建设合同范本哪里
- 玻璃代理销售 合同范本
- 车辆转换合同范本
- 建设工程项目协同作业方案
- GB/T 45972-2025装配式建筑用混凝土板材生产成套装备技术要求
- 变频及伺服应用技术(郭艳萍 钟立)全套教案课件
- 秋冬季安全知识培训
- 2024新译林版英语八年级上单词汉译英默写表(开学版)
- 美的集团工作流程体系
- 2025年中国冷冻治疗仪市场调查研究报告
- 新学期+心动力+课件-2025-2026学年高二上学期开学第一课主题班会
- (2025年标准)出资收车协议书
- 2025-2026学年外研版(三起)(2024)小学英语四年级上册教学计划及进度表
- 《家具与陈设设计》课件(共十章)
评论
0/150
提交评论