开展廉洁示范岗创建活动的实施方案

1、开展“廉洁示范岗 ”创建活动的实施方案开展 “廉洁示范岗 ”创建活动的实施方案为加强集团公司党风廉政建设，进一步转变工作作风，不断提高工作 效能，切实增强各级党员干部的岗位责任意识和廉洁从业意识，经集 团公司纪委研究，决定在集团公司范围内开展 “廉洁示范岗 ”创建活动， 具体方案制定如下。一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团 公司中心任务，扎实开展 “廉洁示范岗 ”创建活动，使干部职工转作风， 提效能，做到政治坚定、坚持原则、勤奋敬业、清正廉洁，以党风廉 政建设和反腐倡廉工作新成效促进企业科学、安全、和谐发展。二、活动范围 集团公司机关各部室、所属各单位管

2、人管事管钱管物等重点岗位、关 键岗位。三、创建标准1、有健全的岗位责任制。根据岗位性质和业务特点，制定出相应的岗 位职责、工作标准、奖罚办法等制度。2、签订廉洁从业承诺书 。个人做出全面履行岗位职责和廉洁从业 的承诺，并签订廉洁从业承诺书 。3、未发生违规违纪现象。自觉遵守廉洁从业各项规定和工作纪律，严 于律己，廉洁用权，不徇私情，自觉接受监督， 无违规违纪现象发生。4、实现安全生产。严格遵守规章制度，熟练掌握业务流程， 按章作业， 规范操作，实现安全生产。5、超额完成岗位工作任务。高起点站位，雷厉风行，执行到位，高标 准完成本岗位各项工作任务。6、岗位设置 “廉洁示范岗 ”标识。制定 “廉洁

3、示范岗 ”标识及廉洁示范岗 标准，并在岗位醒目位置悬挂。7、有 “廉洁示范岗 ”考核。制定廉洁示范岗考评办法，定期进行自查自 纠，定期进行考核评比，全面提升 “廉洁示范岗 ”创建水平。四、实施步骤（一）宣传发动阶段 （2013年 5月）。按照“廉洁示范岗”创建活动实施方案 要求，各单位要层层发动，广泛宣传，统一思想，提高认识，切实增 强创建“廉洁示范岗 ”的自觉性和主动性，为扎实推动创建活动取得实效 营造氛围。（二）组织实施阶段 （2013年6月至 9月）。各单位要结合实际，制定本单 位“廉洁示范岗 ”创建活动实施方案， 明确创建内容、 创建方法、 创建步 骤、创建措施、创建数量。 5 月底前

4、，各单位将实施方案报集团公 司纪委备案。（三）考评验收阶段 （2013年10月至11月）。“廉洁示范岗 ”实行两级管理、 动态管理、动态考核，采取单位推荐和组织考评等方法产生。矿厂定 期组织考核，集团公司 “廉洁示范岗 ”创建活动领导小组办公室统一组织 考评审定，表彰命名。次年进行复查，对复查未通过、限期未整改的撤销 “廉洁示范岗 ”称号五、有关要求1、加强领导，高度重视。集团公司成立 “廉洁示范岗 ”创建活动领导小 组和办公室，办公室设在集团公司纪委 ,统筹创建活动，负责督导检查、 推荐申报、考评验收、命名等工作。各级纪检组织负责人是第一责任 人，要把创建 “廉洁示范岗 ”工作作为深入推进廉洁文化建设的重点工作， 要高度重视，强化领导，广发宣传，提高认识，为创建活动的扎实开 展提供领导保证。2、精心组织，统筹安排。将廉洁从业要求贯穿企业生产经营管理全过 程，要把示范岗创建活动与管理提升相结合，与厂务公开相结合，与 权控机制建设相结合，与创新求效相结合，推动创建活动，提升工作 水平。3、强化督导，协调推进。要组织开展多种形式的督导检查，及时了解 创建活动进展情况，发现和解决创建活动过程中出现的问题和不足， 总结推广有特色、有影响、效果好的经验和做法，扎实推进创建活动 的顺利开展