小百灵合唱社团章程制度

1、小学小百灵合唱社团章程制度第一章总则第一条，社团名称：小百灵合唱社团第二条，社团性质：是在校领导的大力支持下，由爱好唱歌的同学组成的学生社团。第三条，社团的宗旨：小百灵合唱社团本着旨在让天籁之声重返校园， 对小学生进行听觉和乐感的培养，发展学生综合音乐素质，潜移默化 对学生进行集体主义教育，渗透统一指挥，让学生能具有严以律己通 过不同的发声练习来规范学生的声音、 进一步提高演唱水平和演唱技 巧。通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质 弘扬合唱艺术，活跃社团文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的 综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人 文校园、和谐校园。第

2、四条，社团的任务：（一）组织社员开展以合唱为主的多种学习活动， 以提高社员的声 乐演唱技巧、音乐素养、舞台表演等专业技能，培养社员团结合作精 神，促进学生的全面发展；（二）积极参加校内外各种形式的演出、 比赛等活动，活跃校园文 化生活，加强艺术、文化、信息和思想交流，扩大社团的影响，创建 并弘扬学校的人文精神；（ 三 ） 通过各种形式的学习活动及艺术实践，提高学生的艺术修养 和艺术兴趣，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章 日常活动第五条，社团的活动时间、地点：（ 一 ） 社团的活动时间：每周二下午课外活动。（二 ）社团的活动地点：合唱教室。第六条，社团的主要活动内容：（一 ）演唱的技巧，合

3、唱的声音、音准等方面的训练;（二 ）分析并演唱中外小学生优秀合唱作品;（三 ）赏析中外经典合唱作品，了解合唱发展史，学习音乐理论知识;（四 ）合唱声部和谐能力的培养，声部间平衡和配合以及音色的调配等技巧训练;（五 ）开展音乐会、艺术节等交流、演出、比赛等活动。第三章 社员第七条，社员入团条件：（一 ）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度;（二 ）热爱合唱艺术，积极参加社团的活动;（三 ）具备良好的团队合作精神，尊师重教。第八条，社员的入团程序：（ 四 ） 采用自愿报名参加的方式第九条，社员的退团程序：（ 一 ） 新社员在入社一个月内，为试学期，通过学习培训后，由老师行考核决定除名或转正社员参

4、加演出或比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选;（ 二 ） 正式社员在一学年内不得随意退社，如中途退团必须经指导老师审查通过，方可退团，否则以违纪，接受学校相应处分;（ 三 ） 社员入社超过一学年后，退社要提前两周添写退社申请，由指导老师、签字后，方可退社;（ 四 ） 对违反社团的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退社，并接受学校处分。第十条，社员的权利：（ 一 ） 社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权;（ 二 ） 社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议 ;（ 三 ） 社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。第十一条，社员的义务：（

5、 一 ） 遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象，维护合唱团的权益;（ 二 ） 执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务;（ 三 ） 社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。第四章 组织机构第十二条，社团成立了管理委员会，设指导教师2 名，社长1 名 .第十三条，社团管理委员会成员必须具备下列条件：（一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学；（二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能

6、力，富有开拓创新精神和领导魄力；（三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处分。第五章 请假及考核制度第十四条，管理办法：（ 一 ） 迟到、早退10 分钟以上按旷课半节处理;（ 二 ） 对无故迟到三次，折合为一次旷课;（ 三 ） 一学期内旷课两节者，给予处分，开除社团，接受学校处理;（ 四 ） 一学期内，如极特殊情况，请假不得超过三次，三次以上均按旷课处理。社团的奖惩制度第十五条，评优条件 :（ 一 ） 本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤（除请假外）者，均可参加优秀评选。第十六条，评优考核办法： 每学年根据社员活动考勤、活动表现、学习成绩等成绩，并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求的取消奖项。如有下各项情形之一，予以处分或开除社团：（ 一 ） 言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者，予