医院科主任例会制度

1、pr0cKe)cSQCWH)X_Tq)/Wj-jrUrsr r2P0NrwZR(c西双版纳州民族医药研究所州傣医医院办公室医院科主任例会制度所（院）各科室：医疗质量管理是医院管理的核心内容，为狠抓医疗质量与医疗安全，加强例会工作的纪律性，端正会风，养成良 好的习惯，使我院医疗工作再上新台阶，使医院例会精神得 以有效落实，经院长办公会讨论通过，特制定本制度：一、科主任例会召开的必要性1、召开科主任例会是适应医院发展的需要，是强化 院科两级管理的需要，是强化科室管理，实行科学化、精细 化管理的需要，同时通过例会集中学习医疗卫生行业有关政 策法规，进行医疗质量讲评和业务工作动态分析，有针对性 地研究

2、和解决实际问题。2、通过科主任例会，了解临床各科室每月的工作开 展情况、各项医疗制度落实、科室运作和设备需求情况，掌 握各科室的工作思路、业务及科室管理状况。结合搞好科室 目标责任管理，抓好三级医师查房制度、疑难病例讨论制度 等医疗核心制度的落实，组织好示范性查房和病例讨论，规范交接班制度，以达到提高临床科室工作质量和管理水平的 目的。二、科主任例会召开管理1、科主任例会每月召开 1次，一般安排在每月第一 周周三下午3时。遇法定节假日或特殊情况另行临时通知。 必要时，经院长或分管院长同意，可临时召开例会。2、参加例会人员为医院领导、医务科主任、门诊部 主任、临床科室主任、医药技科室主任。3 、

3、每次例会的内容和议程，由院长办公会商定， 医务科提前通知参会人员。4、 例会实行签到制度，参会人员应提前10分钟到 场并签到，5分钟以后到会的人员为迟到。5、凡手术、授课、门诊、出差人员必须事先向医务 科请假，说明原因，并指定副主任或其他人参加，凡无故不 到会者以旷会处理。6、医务科负责做好会议的各项准备工作，并负责监 督和考核。7、 医院将定期公布例会人员参会情况，迟到 1次者 扣科室管理绩效50元，凡无故旷会1次扣科室管理绩效 200 元，迟到和无故旷会者在下次例会上予以通报。三、本制度从下发之日起执行。2014年4月2日5771001803090012386 57613739973576

4、06965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883

5、200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 1012293648