市场推广部总监岗位职责任职要求(清风出品)

1、市场推广部总监岗位职责任职要求 市场推广部总监岗位职责职责描述:.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作； 2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况; 3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责; 4制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源，寻找合作切入点，拓展合作渠道; 7.建立完善市

2、场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;8.建立良好的沟通机制，包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误; 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业; 2七年以上工作经验，三年以上商业地产市场策划及管理经验; .工作认真，执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强； .熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。 市场推广部总监岗位 篇2:品牌推广部经理岗位职责任职要求 品牌推广部经理岗位职责岗位

3、职责:1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整,确保推广方案与计划的落地实施;3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;协助重要客户接待及关系维护工作;7.负责本部门日常管理工作,包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;8.负责部门员工的管理和团队建设;9组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度,并进行监督实施;1负责公司推广

4、预算和费用的监督与管理。任职要求:掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;2.具备品牌管理知识和广告学知识。3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;.具备整合运用媒体资源的能力;.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。 品牌推广部经理岗位 篇3:市场推广部岗位职责任职要求 市场推广部岗位职责岗位职责: 、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议; 2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PT进行制定和审核;3、负责市场信息的收集、整理和分析; 4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施; 5、负责推广团队的建设与管

5、理,带领团队配合完成公司的市场目标。 任职要求： 1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验; 2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业（市场）意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。 市场推广部岗位 篇4：推广部主管岗位职责任职要求推广部主管岗位职责职责描述:1.开发外围资源与媒体,提升品牌形象开拓市场推广渠道。 2.广告投放渠道的规划及预算控制。 3.媒体关系的维护。 .建立媒体文案基础素材库(图片、文字、视频、声音）。 5.自媒体网站、微博、微信的管理、规划，按月制定内容发送计划，更新资料。各类宣传推广稿件撰写。 7.媒体分析报告。8VI视觉体系管理。9.标识导览系统的优化。 1.宣传物料的规划及执行。 11.商业氛围的营造，及公共空间提升。 1宣传载体的规划及日常管理。 任职要求：1、本科及以上学历,新闻、广告、设计等相关专业; 2、年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验； 3、具备良好的洽谈能