最新目标与时间管理继续教育试题满分答案

1、学习一好资料学习-好资料2017年目标与时间管理考试答案1. （1对于一些涉及峯个斛门协调的紧急事项，应収现场会方式，由（）藪加，迅速黑夬，并形成“判 例"6A. 有决策租旳部门鱼青人B. 无决黄投的郃J职员C. 组歩的听有咸良D. 与该吾项无笑的部门鱼垂人你的答盘A B C D得分1分2. （1关于单链人和职业人的特点,下列说法正确的是）cA. 里位人有城附性,职业人苟锂立性B. 更fSA利氐业人部有建立性C. 职业人育依附性;草位人有独立性Q单位人轲职业人祁有依附性你的誓盘A B C D得分1分玉（1分在制订行也时.，首先要（）。A. 找匕对克或吕忘有决左性影月的因薰B. 时理聲

2、目己耍达成的目酝C. 编誹行动的性理II页哼D. 抉走每项工作的负奏人和每_阶段的绩效礎你的誓起 A B C D &分1分分）在制订归业生涯目标前要（）A. 进行职业生涯规划B. 施行职业生涯战略C. 探索頭业生涯D. 确定眼业生涯战略你的答武A B C D得分;1分5.（1）我国政府抽亍目标管理的特点是（）°A. 目施考檢与评估工作由纪委员豈氐借娜收了国企改革的经验和企业言爱的经逾C.讯TT冶鬆行了托0度番核D克全照搬苏联模式你的答塞A S C D得分1分分 “我们是谁为什么而存在？".这个问詛属于企业的（） 血战路目际B. &SC. 删计划D. 便酢祢的

3、答毎 A B C D得分1分 71分绩效管理工*囱出发点是（）°A. 改革，改歸B. 笈聲员工的間m积扳性C员工和£目织的需求分忻D. 促进员工和组织的核心竟争巧悔的簪盘 A B C D "分:0分呂.卩分目骊管運的缺陷是（）.A. 目折罡Tf承话B. 目咏科獗走鲜的未来C. 目耶是动态的D. 目師与手段的既念趣你的管真：A B C D得井1分9-（1分）在目标帝理中目标的达成是通过（）来实现的4考俵B. SSSU古罰D. 专业技术人员培训你的答案：A B C D得分'门分10.（1）在公共管理中.目标管理憨出的薄弱环节在于（）°久目际需婆多郛丁

4、&同完成虫吕玮的层次不髙C. 目D. 目祈更塞的恢现在当前垂題且娱急釣事顶上r而对重姜不顒急的事顷准注造涼配蚩不事你的答垂：A B C D得分:1分口心分)时间的分配本质是(几几价值观的体现B. 对效率的追求C. 对耒来的谋划D-対未来的向往协的答奚：A B C D得金1分12. (1)在目毎管理中，工作目标的来源是()。A. 上锻领导指派B. 上一年罠企业的凰刮忧兄C. 園位说明书兀年废计刘a绩效考评结舉协的答垂；A B C D得分;1分13. (1) 1992年美国沖実斯本盖布勒在改革政商一企业精呻如何改革着公营部门一书中提出了助 再造的十大原则，具檯心是()tA. 便政府更加羹权

5、B. 便政府更肓效率C. 僮政府更加離酒D. 便政府里有公信舟你的答奎 A B C D得务:1分14. (1)在一b人前职业主涯中雪要字芸适应和坚持,适应与坚待的关票是()tA. 适应呈生存的褊藪,呈捋是发聂的需哽B. 适应与坚持都罡岌展的需要C. 适应与室閒是生存疔霍異D. 适应是发质的盍粪.皇持是生存的需萎你的签蠡A B C D得兮1分15. (1分)M卜向旦辰对土会规宛的人适合的工柞是()dA. 主产管遲B. 氏务菅理C. 市场销售D. 逝十硏裁你的害秦：A B C D得分;1分药.卩分)科学设计考融标，前提是()0A. 考啜韦咯旳数量要克足B. 摺喘所當鱼旳目环是正谯的C. 设计的考核

6、揩镭符自上憑领导的要求D. 挣示萸通过担奴成员的全民般通过你的督秦：A G C D猖分：1分17. (1)专业技术人员应谏有氏云目际兀近期目标,恢远目标是()B九周计划B. 工作任务C. 月计划D. gES怀的警秦：A E C D彳昌分:1分18. (1-)在绞效的各种因秦中.如果缺乏愿員.那么可能会导致的个人表现是()B九茫然B. 焦處CS>D. 龄你的善龜A E C D得分:1分19. (1)我国公共部门宾石目标管瑾是从()开始的.A. 祠位麦曲一氐頸瑟晨C. 且咗言三星夷钿D. 绩啟菅珪你的答実：A B C D潯分:1分 如(1分)绩效评估的目的是().A. 權进统奴岂珪B. 雄进

7、持续改进C. 评岀优秀员工D. 培养职业春养你的答案；A B C D得金1务21. (1)下列选项中.不雇于职业主涯危机的是().九过早幵蜡駅业涯氐履干却不让你干了匚葩业怠懊D, 35岁后仍不和目己罡干什么的你的答宝A B C D得分“分22. (1)逬厅目就鮮的标准是()*A. 强R目畅小于所育角位目换之礼B. 稣吕甑与卤位目坯没有任何关義C睡R目乐等于弗肓可哑目际之和D,須织目麻大于所有囱位目麻之和像的答至A B C D得分"倉23. (1)在政府的目标査浬中，茸先罢(KA. 碓认并界走各个关琏因畚B. 确走施攻目咏C. 手設策帶与目転D. 生度很舌与騷效分析你的答垂：A B C

8、 D得分:分24, (1现代的目乐管唾理念是由()提出的'A. 道播拉所査懵需龙B. 液得g克.蛙德举施爰D.弄洽睫追宾恩你的答焉：A B 匚 D得分:1分25. (2)在公共管連中.目标管渥面临的挑战育().A. 维陰的龄瑟来菖高B. 攻府密任極来越大r _杞手的压力越左越大C. 需要人手越来盏务D. 工作番度弦來越大你的答壽：匸A B (E匚回D睜分：2分药坨分)制订目咏的愛星锁隹时,霞妾包含的耍曩育()。A. 技他方面的反应国数邑和底鱼D.时间你的答呈A B C D得分:2分27.R分)目标管理的优点有儿A. 可皿为企业援商良工任务垦的淫由r从而晖彳氐企业的用王战益B. 手段和方

9、法比较成氟r便于管控C. 易于理解琦把捱,目晞首向阴礎F育利于存种負舷焦,卖现上下编一D. 易于落实到人尚从而荷利于蛆録型体目标的达咸你的答辜A B C D得分2分2&(2分)绩效管理的作用有哪些？()A. 坟戻作用B. 号向作用C. 开发作用D. 蹄作用你的管養回A FB匚匚E D得处2分29. (2)在公共管渥中，近期目标与远期目标存在矛庫时，合理的解;夬办法有()*岳化规划的法律地包B-林远境屋目廝眩之于嵐.喑豈臣曾C, 为了悵远琴妾矩拦眾前或局訓!益时要做好补偿机刮D. 为了近期目标的实现可1血弃畑目标你的答案A B C D得金2分3O.(25t)职业与工作不同,职业的特性有(

10、)fA. 经济性B. 斑走性C. 壮会性和群怵性D. 傍史性fT的苔垂：J，A得分:2方31. （2分）在公共部门绩裁管理的框架谎程旬那些？（）A. 聘定便就期里的结具B. 加睜爼效彌黒法的哀翘U测走卿D.缽和信朗用你的窖奏：A B C D得分:2分32. （25）公共部门目阪管理的特点有（）.：U下结合B. PDCAC. 依法皀理D. 只童视爭中管理慘时窖冥：A B C DD得分:2分33. （2分）在目标管理中，目标设走的难点育哪些？（）A. 原仙国不准獄不完螫因不SMART ,尤其是走连的目医C, 计划迂不上变化你的答焉2! A p B叵匚QD34. （2）下列措施中.肖利于个人的时闾管

11、璨的有（）°A. 不藝把时问浪蚕在"员能量”的人与事0.永远用最隹时问做最逻含的事情匚用好辞片T仙间D. 任何时4斟隔从害不追你的簪盘A B C D猖金2分巧2廿）从组织层面的时间菅理考鹿.下列措麵中能提葺组织人员力爭或率的有（）f* -导必须的玉呈弗（办雨人员襲一次性交代満雜B. 堵兀曽理邙J的眼级r須奴的各种事务需邃霰上报C. 尽呈帛平比減少中间环节D. 管理部门不要为管理而营理成为"主事"的部门r不斷地制适越左粗复杂的衰!S忡的簪就 A E C D编金2分址卫好）走十曰亦筐理，卜列认止诵阳育 ） *A,细歩的目际是唯一阳0.组眾目际必须星"

12、;作业生 的C. 須奴的吕标是一害动员殂畑懣和匪力的方迭A缁録的目际不是命运的导引r而是方向的指环祢的答妻：A B C D得金2分3“2分）一个人屋否成沖f 眼业人”算判断标准有（）°A. 这个职业给目己帝来休面的收入B. 能从竝个职业中获f显快乐C. 在遠乍职业内苒良好的人际关系D”不会再改行执罪A2取业你的答奎A B C D得金0分3乱（2分）在公基管遲中.涉及爹部门协件的目标问题应该如何解决？（）A. 直接为怪邹J对目皈的完成鱼全邹竟任B. 旳需丟任C. 阿立整本意识D. 部门合豊办金眇分）下列措施中，能提高幵会敢率的有（）° 扎 A-些"念文件"

13、式加报舌峙达B. 溟惡不要过參C. 会前做好准备D. 不塞ISC而不决你的答養目A觎叵匚ED得歩2分40. （2分）广义的职业生涯规划包括（'）,A.退休匚求学你的答社回A QB K - D fg分:血41. （2分）卜列说法中渣误的是（：）°丸孰业工专业氐頭位二啟匚职遊格二执业资恪。恕称=职业你的答盍:E A E IB C F3D耀分：2分42. （2廿）时间管2里的意义肖（）。A.能若成才的淮一竝E. 身心"逵事旳至要咏志C. 达成目际的毛莓逻篇D. 壮会和谐的根本出路你的答秦:A E 10 Z C D得分: 2分43. （2廿）对个人层面的时间管遲.最堇要的是

14、（）5A.所那工咋茅自己一Afe£G对斛K的事希之以11C.D, 傑证睡冃麻呈你的苔垂：A BD得分2分44. （2分）决走 Y人职业是向的内在因董有也陛？（）介值观E. 跟业性向匚.职业兴观attest你的®S： MA回IB EC DD厲分：2分45. （2分）在设走考核?旨标时，关犍绩效着悔的特点有（）cA.悴现个人的息鹰&体现持续改进的要手C. 体现长远的战暗性目际D. 体现关繼问题的解决你的答奎A ' JIB C ?：D得分:2分4昭2分）目标管理的猛程有哪些?（）.A. 目丽旳设定和分承B. 赍源配書及激前机钊匚执行、评怙与斓整C. 新吕标的设左你

15、的簪室：A B 1C D得金2分4了.（2分）在公共管理中,当有相互矛酉的目饭时,醉抉的办法有（）血.为各个目忘的宴现配蚩毛同的密源B.劃故好球入细致的思皤率治,对于需要戡出局部牺牲的地方要给与足礬的命隔 匚绩毀営遲委貝会罢育更大的权耻r亮匿部J主义D.妾垂视氏期笈廣规划的科爭性*严肃性你的菩案：A R 匚 D得兮2分4&（2分）关于专业技术人员的职业发展，下列说正醸的有（）,A.霍力，或为单位的业务轩干直至或为业内的专康B.在适应与坚持的平価中发晨匚找進自己的职业走位D.从就业开始你的普堯:A B C D得分:2分49. （1分）枉目标管理当中,目嘛来源于对卿便命的連解'祢的

16、签焉：正瞩 蛊误得分：1分50, （1）在目标管淫中-考孩是一种激励约束机制r可以调动专业技术人员的积生"你的笞秦；正礎 措溟得金1分51. （1分）打好基砒、开行工作、不重复劳初都是能瞎得到事半功倍鼓果的方盅 悔的签蠡 正雅 幣得念1,分52. （1分）在制订行动计划的时候r切忌芽方零与.应该独交自主亮成" 你的筈垂：正醮 胡得分：1,分53. （1分）现代目标管理理论是上世纪五十年代臥后提出的,但目顿管理本島阜已有艺 你的筈垂：正礁 笛侯得分：1,分独（1分）时同与空间是密不可分的一个整CK你的番琵 正醮 胡得分:】,分55.（1廿）多目标决策和实施需要考虑目标之间的关

17、爲你的番孟正礁 笛误f昙分:】.分5氐（1分）为提高發垠效率.在僉议结東时一建要旬日纳总结*你的養呈正确 胡探分1分5?.1分）目标与令标是不同的概念,指标需要有具评的任务，而目环需套有具傅啲际准°你的答妄：正确砖得分分5&（1分）对专业技术人员們言r最大的换之一就是职业发展前总你的答奎正确 据溟得分：1分59（1分）颐目管理实歴上就是任务与时间的说程虱你的拧起正确 蘇得分11分60. （1）目标是个体、群朱 蛆只 国家在一定时期内要达到的目的境界:你的签垂：正确 错谡塔分：1分61. （1分）在公共管理上d我国既锻直绩效苣理的法秦.也盂有绩效苣理方面的常设机构。你的普畫正険

18、错误得廿：】分62. （1»）职业主淳发展规划就是一个人的事业发展的轨也你的签起正确蛊误羯分：】分63. （1） f 人对寻己的星业走位应该一次完成.一旦走位就不能冉改養。你的答臺；正确 惜溟得甘:丄分64. （1）对实行聘任制的专业技术人员，应育輙越高聘期越悅你的答冠正确 错误得事1分65. （1分）有些部门以领导的临时妄HE代普计划逗种工作方式会导致资源配青出问題"你的管秦；正雅 ¥服坍分：1分蚯卩分）目飯分解昱一科压力向下传号的过程亡场的压力应俊传谨到每个岗毡和员工.你的着蛊：正确 閤吴福分;1分67. （1）应冃重要一一扇倉时间管理法时,永远不要？6重要不索急的审变选重要且索急的車:你的拧秦：正礎 啬溟褐分：1分68. （1）在企业、目咏管淫东合了战超管理、质星管理、財务管楚绞效管理你的管秦：正礎 瞰得分：1分6虫（1分）对于不可能亮成的考核有标，出现一级镯弄一级的惜况是很多的拱讎是妾实事求是地制走考核指麻. 提出目环要求口你的答棊:1E礎 惰溟