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文档简介

1、其他赛课活动人人参与,个个发言,“1+1”评课模式有序展开。通 过努力,评选出镇级能手参加县级教学能手评选。(三)课题研讨,提升发现问题、解决问题的能力。每学期初, 教导处从教学实际出发,罗列出校级小课题,公示、张贴,教师根据 课题目录进行申报,教导处组织校本研修室成员进行论证,立项,教 师进行研究、实施。学期屮检查,学期末召开结题会,总结表彰一学 期以来的得与失、成与败,评选岀优秀课题参加县教研室组织的县级 课题申报工作,再研讨、再论证,形成成果,进行实践,检验成效。 2016年课题立项4个,结题3个。(四)青蓝工程,结对帮扶,实现教学能力阶梯状上升。从2015 年秋季开始,以教学能手为依托

2、,骨干教师为辅助,青年教师积极参 与的模式大力推进“青蓝工程”。每周师徒二人进行交流一次,每月举 行一次师徒结对反馈会。每学期举行一次总结会。三年来,中心校共 建帮扶小组六个,召开反馈会12次,总结会6次,有力的提升了青年 教师的教学素养。二、加强教学检查,规范教学过程(一)、统一步调,促进管理更加规范2016年开始,我镇各校严格执行课程计划,强化教学法规意识, 加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好=同时也促进 了学生的全面发展。全面实施“六个统一”(全镇统一作息时间; 全镇统一课程设置;全镇统一教学进度;全镇统一五、六年级检 测;全镇统一进行检查评析;全镇统一进行教学质量奖惩)

3、;大力 做到“七个认真”(认真备课;认真组织课堂教学;认真设计与 批改作业;认真搞好辅导;认真组织考核;认真组织课外活动 认真进行教学反思)。校委会顶层设计,定准基调,全镇执行。(二)、强化检查,夯实教学常规考核机制。以校为单位继续推行 周查、月考核机制,从备课、作业、大小册批阅上做文章,既有量的 要求,也有质的规范;既有学生作业定态检查,也有动态的评定;既 有教师代表参加的月查制度,也有领导参与的全面考核;既有晨读的 巡查,也有课堂教学的推门听课。理清了思路,明确的责任,做到了 奖勤罚懒。借助迎接全县教学常规大检查契机,中心校抽调各校副校 长、教导主任组成检查组,分两组对全镇6所完小,20个

4、教研组,39 个班级,98名教师的教学设计、作业批改、大小册批阅、校本研修、 实验教学、课题研究等教学常规进行了人人见面、逐校反馈的检查, 从屮发现了多名教学认真、研修扎实、效果明显的教师代表,同时也 发现了一些存在的问题。但通过各校的查缺补漏,及时整改,我镇教 学常规的亮点和成效得到检查组的充分肯定,顺利通过了检查验收。 在以后的每一学期我们将常规大检查作为一项常态化工作来做,每一 学期检查,反馈、考核。(三)、立足课堂,培优转差,提升教学质量。(1)抓上课。课堂教学是提升质量的主阵地。从2015年秋季开始, 在全镇范围内倡导课前“候课”制度,课中“30+10”模式,继续加强 推门听课,要求

5、学校领导每周推门听课不少于2节,教师不少于1节。 并及时与上课教师交流反馈听课后的得与失,促使教师的教学观念转 变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。(2)抓作业布置与批改。制定了磨子桥镇学生作业规范要求, 对各科作业布置、批改、数量,评价进行了规范。通过每月常规月查 进行教师作业量化恒定,检查结束后教导处围绕检查情况进行小结、 通报。每学期抽查四次,评选出了书写规范,书写习惯很好,作业本 比较整洁的作业,同时也从检查中发现了批改认真及时,作业量少而 精,分层作业布置有所体现的教师。(3)抓辅导与考试。在学生中倡导推行错题集、草稿集、积累本, 从屮发现学生作业屮岀现的共性和个性问题,

6、利用辅导课进行错题精 讲、难题点拨、好词识记、经典朗诵。单元月考常抓不懈,每月有试 卷、每次有成绩,期屮期末考试全镇做到考试“六统一”(统一命题、 统一时间、统一监考、统一阅卷、统一质量分析、统一奖惩)。(4)抓培优转差。开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进 生的提高与优生的培养上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对 待学困生要做到“五个优先S靠前座位安排优先、课上提问优先、课后 作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶 计划,落实补养措施,努力促使所有儿童能达到课程标准确立的基本 要求。(四)、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电 子新学籍,实现专人管

7、理,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范 化。三、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台。每学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据学 校计划,有序组织开展了 “县级足球选拨赛”、“五年级作文竞赛”“镇 级田径运动会”等系列活动。屮小学足球第二季足球联赛,我镇运动 员顽强拼搏,不畏强手,杀入决赛,并获得“优胜集体”荣誉称号, 龚双同学被评为县级“优秀运动员”;四、加强毕业班的教学管理力度。自教体局对六年级教学质量评 价体系“六率”核算统计办法颁布以来,学校提高对毕业班教师的要 求,同时又给予支持鼓励。(1)加强学生的基础知识的掌握。重视学生的基本功的规范要 求(拼音、字迹、计算、问答

8、、格式等)。、重视学生的积累。重 视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。重视学生建立自 己的知识架构。留出足够的时间让学生去自主识记,自主消化,自主 总结,最终建立自己的知识架构。重视学生的做题方法的积累和使 用。对语文的答题思路,数学的解题方法技巧,英语的语法常识,都 努力做到“有法可依"。(2)加强毕业班的思想教育。提升质量与思想减压同步进行。五、存在的不足及今后工作思路1、教学工作千头万绪,一些工作虽能及时完成,但是在细节与质 量上还需要加强。2、进一步加强师资培训,特别是“名师"及青年教师的培训。3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应 进一步提高。任何事情都是在不

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