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文档简介

1、精品文档专业技术职务名称XXXX机械设备有限公司工程技术人员考核登记表工作部门考核时间思想品德表现及执行公司政策水平（1）年 度自我评价思 想 品 德 表 现起止时间岗位规定的职责任务（2）完成情况（数量、质量、效益）自我评价主 要 工 作 业 绩精品文档主 要 工 作 业 绩起止时间科技、技改、管理、研究成果（3）鉴定或奖励情况 （时间、等级、名次）自我 评价产品专利、查新报告、新产品标准（4）效果（完成时间、结果）自我 评价对专业工作的合理化建议内容（5）采纳情况自我 评价专业论文（论著）/本人承担部分（6）刊出及交流情况 （时间、刊物或交流）自我 评价培养、指导专业技术人员学习、工作情况

2、（7）自我 评价评价结果等级划分考核项目思想品 德表现（1）主要工作业绩完成本职 工作情况（2）产品/项目 科研成果（3）专利查新产品标准（4）专业合理 化建议（5）撰写专业论 文论著（6）培养指导 技术人贝（7）优秀合格不合格综合等级综合评语考核小组负责人日期被 考 核 人 意 见被考核人（日期）填写说明1本表各栏（综合评价栏除外）由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化。自我评价分为优秀、合 格、不合格三个等级。评价等级标准参照表22综合评价表由考核小组根据被考核人的自我评价并经部门核定后的基本情况为依据、客观、公正 加以评价指标评价如下（时间以一个年度为基准）3综合等级评价标准：优 秀：

3、7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其中本职工作项（2）必须为优秀，其他项目合格者合格：7个项目中有5项以上（含5项）合格且本职工作项（2）必须为合格者不合格：7个项目中有2项以上（含4项）不合格者4本表一式二份5本考评每年进行半年预考评 1次和年终综合考评 1次，半年预考评和年终综合考评均不合格者将调离 公司产品技术部安排到公司的新岗位或给予辞退。评价等级标准参照表 2序号优秀合格不合格（1）正确贯彻、执行公司各项规章 制度并能宣传，表现突出自觉贯彻、执行公司各项规章 制度有违反公司规章制度的行为或 受到公司行政处分。（2）本职工作任务圆滿完成、质量 效益好一般规定职责60%以上未完成（3）参与产品/项目科研并获得相 关奖励参与并获得公司认可未参与（4）年度发明专利1项以上 或实用新型专利2项以上；新 产品查新报告12项； 新品企业标准12项有撰写但未通过审查未撰写（5）提出一项以上合理化建议并被 采纳提出建议但未被采纳未提建议者（6）撰写论文1篇以上并在指定的

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