工会慰问活动方案.doc

1、工会慰问活动方案工会春节慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统

2、一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：20_年1月25日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20_0元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华

3、设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱email protected联系电话：20_工会春节慰问活动方案20_工会春节慰问活动方案春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。，一

4、起来看一下吧。20_工会春节慰问活动方案篇1：为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20_年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20_年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。3、退休工人：止20_年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。二、慰问标准1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金

5、，计7500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计37080=29600元。以上三项共需慰问资金00元。三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金00元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50解决)，县总工会自筹解决39000元。20_工会春节慰问活动方案篇2：一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点

6、的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。二、慰问时间及慰问方式(一)慰问时间：20_年春节前进行。(二)慰问方式：县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰

7、问救助金。慰问困难职工由县总工会负责提供。二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。三、慰问对象20_年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20_年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。四、慰问资金安排：根据贵州省劳动模范管理办法，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问

8、500元/人。20_年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。五、主要内容1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层

9、和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在

10、“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上

11、的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职

12、工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。六、具体要求1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资，扩大社会宣传，注重工作实效。2.各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会

13、形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。20_工会春节慰问活动方案篇3：为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20_2号关于印发海陵岛试验区20_年春节期间有关活动方案的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出20_年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。二、慰问活动安排(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有

14、区工会、区经发局、区人社局等。(见后春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表)。(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。三、慰问时间慰问定于20_年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。四、慰问经费区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20_元。汉朝时，祭祖是春节的重要活动和习俗。活动方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是学习啦为你带来的工会春节慰问活动方案

15、，吧。篇1：工会春节慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结团实际情况，特制定职工生活困难救助办法慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、:二、一起来看一看军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰

16、问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：20_年1月25日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所切实让确有困有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，20_0影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以

17、外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱email protected困难群众慰问活动实施方案联系电话：篇2：春节;2、201_年春节即将来临，为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区

18、和城乡困难群众生活安排工作的重要批示精神，进一步做好我县201_年春节走访慰问困难群众工作，帮助城乡困难群众过好春节，制定如下工作方案：一、参加走访慰问的领导县四套班子领导201_年1月15日1月21日。三、走访慰问的对象全县计划走访困难群众660户。(见附表)二、走访慰问的时间其中：1、农村低保户280户(一类户90户);2、城市低保特困户20_户(一类户80户);3、优抚特困户100户(一类户50户);4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。全县计划走访单位8个，即：县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。400元，其中一类四、走访慰问的标准1

19、、困难户，每户慰问金户每户增加棉被1 床。2、走访单位：县人武部、武警中队、消防大队各福利院、各乡镇民政所和敬老院老人五、走访慰问的经费和物资安排县财政局准备。2、走访慰问的物资棉被3000元，社会(含工作人员)，每人20_元。1、走访慰问经费40万元，由260床，由县民政局负责落实。1.提升本公司凝聚力;2.篇3：春节文艺晚会活动策划活动目的加强本公各部门同仁之间的沟通与联系3.增强公司员工的集体观念/时间_年参加对象公司全体员工、公司各级领导及供应商活动日期_月_日 PM17:3020:45活动地点活动内容公司领导致词1.公司春节聚餐23.游戏/娱乐活动4.抽奖活动流程时间项目活动内容,致

20、词。说明预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮晚会开始主持人上台宣布春节晚会正式开始_总致词后,有请_经理发言。,并请_总上台讲话。热身游戏抽奖抽出三等奖祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句春节祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。抽奖抽出二等奖COPY不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。脑筋急转弯抢答(10道题)

21、主持人宣读问题,然后开始举手抢答。猜你感兴趣：1.送温暖献爱心活动方案2.送温暖活动实施方案,共10人分成2组,每组评出,根据纸条上的内容表3.工会财务报销制度4.员工慰问金管理办法5.春节慰问活动方案6.社区工会第一季度总结本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解原生生物的主要类群习题一、选择题1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（A、子房 B2、呼吸作用的实质是（A、分解有机物，贮存能量C、合成有机物，贮存能量、子房壁 C） B D、分解有机物，释放能量、合成有机物，释放能量）、胚珠 D）、受精卵3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（A、叶的光合作用C、根的呼吸作用B D、叶的蒸腾作用、根的吸水）4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（A、提高作物对水分的吸收B、提高作物对土壤中无机盐的利用率C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用）5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（A、光合作用的原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉B D、光合作用的唯一原料是二氧化碳、二氧