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文档简介

1、保安服务合同 同 保 安 服 务 合 同 甲方:淮安苏源钢结构有限公司 乙方:淮阴区保安服务公司 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 容 第一条:保安服务内容 根据甲乙双方协议,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,保证甲方厂区内的护卫目标安全无事故,承担相应的保安服务责任。 第二条:甲方责任 1、 为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、企业内部通讯联络工具,组织训练学习的场所等。 2、 配备符合国家要求

2、的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4、 适时与乙方交流保安员的思想动态、工作情况,反映存在的问题,提出整改意见。 5、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条:乙方责任 1、 乙方指派 捌 名政治合格、身体健康、作风正派、遵纪守法、思想品德良好、保安技能合格、经验丰富的保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、 保安员应严格履行职业规范和岗位职责要求,做到文明执勤、热情服务、礼貌待人,并遵守甲方

3、符合法律规定的各项规章制度,服从甲方调配、指挥和业务指导,积极配合甲方搞好安全防卫工作。 3、 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 4、 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;协助甲方监督管理企业员工的违反保卫措施的行为和动向。 6、 选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。 7、 为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。 8、 加强对保安

4、员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。 9、 按甲方要求及时撤换甲方不满意的保安员。 第四条:保安服务费及支付方式 1、 甲方为乙方保安员提供简易住宿、免费使用水电等方式作为双方友好合作的一部分。 2、 甲方支付人民币每人每月 700 元,合计为每月伍千陆佰元整。 3、 如果乙方需要甲方提供较好的伙食和住宿条件,可根据实际情况, 经双方同意将相应费用从合同价款中扣除。 4、 甲方应在每 6 日前向乙方支付上月的服务费,不得无故拖欠,否则须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。 第五条:合同期限 1、 本

5、合同自 2021 年 6 月 1 日起生效,有效期限自 2021 年 5 月 31 日止。 2、 合同结束前 15 日内,双方协商是否续订,如不再续订,则在保安服务结束后一周内结清所有账务。 第六条:合同的变更及违约责任 1、 在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。 2、 在合同有效期内单方提出终止合同或单方违约的,须向对方支付一个月的保安服务费作为违约赔偿金。 3、 甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。 4、 甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,应支付相应的费用。 5、 依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方商业资料及其它难以评估价值的物品的损失。 第七条:争议的解决方式 1、 甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,双方应遵循公平、诚信原则协商解决。无法协调一致时,甲方可向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定。乙方须在赔偿责任确定后的 30 日内支付赔偿金。 2、 甲乙双方因合同履行发生其他争议时,首先应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。 则 第八

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