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文档简介

1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：A厂影响力B执行力C目领导力DC 以上都不正确正确答案：A2. 根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是：VA ©与人和社会、人打交道的工作B ©与善于表达情感和思想有关的工作，C |匚|与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作or 与技能协调和体力相关的职业正确答案：D3. 一年以内，由中层制订，协助主管完成日常的工作的计划是：A ©策略性计划BC 中期计划CJ运作计划D日工作

2、计划正确答案：C4. 下列关于过程考核和结果考核错误的说法是：VA厂结果考核属于事后判断B圈结果考核属于现代人力资源管理方法C£过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制D厂过程考核着眼于问题的解决正确答案：B5. 下列哪一项不是团队必须具备的特征：VAQ共同的目标b r 相互协作CC长期合作D口角色分工正确答案：C6. 关于优秀的团队的说法错误的是：VA 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B ©优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所CC 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队正确答案：D7. 下面关于团队、授权方式和领

3、导风格说法错误的是：VA© 当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从B頁 当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的C厉当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议D 口 当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的正确答案：D8. 工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：VA ©影响力B执行力CL 领导力D厂以上三项都不正确正确答案：B9. 一个人的成功主要取决于哪些因素：VA意愿B匚方法C行动D +包括以上三项正确答案：D10. 基于对关键环节进行控制的考核体系是：VA 评语考核法BC阶段述职考核法C逐层下达任务法D * 关键绩效指标考核法正确答案：D11. 下面关于共同愿景的说法错误的是：VA©共同愿景就是团队的共同目标B画共同愿景是可望不可和的梦想C厉共同愿景要对每个员工有激励力量D 口共同愿景必须具有现实性和挑战性正确答案：B12. 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是:A爲团队B卩习团体C匸群体D厂以上三项均不正确正确答案：A13. 部门经理对下属主管的管理属于：VA过程管理b r结果管理C|匸过程管理+结果管理D都不是正确答案：C14. 平衡积分卡里的满意指的是：VA 股东的满意B 口员工的满意C©客户的满意D 包括以上三项正确答案：D15

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