下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、 填空题 ( 每空 2 分,共 40 分)1 调节直流电动机的转速可以有三种方法:、。自动控制的直流调速系统往往以为主。2在 V-M中,触发和整流装置的平均失控时间为 Ts=3.33ms, 而且知道触发电路控制电压在 110V 范围内变化时, PWM装置输出的平均电压变化范围是 0220V,则触发和整流装置的传递函数 Ws(s)。3. 某调速系统的调速范围 D=20,静差率 S=5%,额定负载最低转速为 50 转/ 分,那么该系统的额定负载最高转速是,系统允许的静态速降是。4脉宽调速系统的开环额定速降nop150r / min , 为保证闭环系统的额定静态速降不大于6r/min ,那么该闭
2、环系统的开环放大系数K 应满足关系式:。5. 比例调节器的输出只取决于输入偏差量的,而积分调节器的输出则包含了输入偏差量的。6调速系统的动态性能指标主要包括:1);2)。7典 I 系统的开环传递函数为W (s)200,则系统的开环截止频率s(0.004s1);典系统的开环传递函数为 W ( s)()c200 0.01s1 ,则系统的s2 (0.004s1)开环截止频率 c。8. 在微机数字调速系统中, PI 调节器的增量式算法必须设软件主要包括 1);2)3)。9在有环流的可逆晶闸管 - 电动机系统中,正组晶闸管的触发“控制角”限幅。调速系统的;f 100 ,那么反组晶闸管的触发“控制角”r,
3、此时如果反组晶闸管的触发角用“逆变角”r 来表示,那么r =。二、判断题 (正确打号,错误打×。每题2 分,共 20 分)1开环调速系统的静差率和机械特性的硬度有关,机械特性越硬,静差率越小。()2一个调速系统的调速系统的调速范围与系统允许的静差率无关。()第1页共3页3闭环调速系统能够减少稳态速降的实质在于它能自动补偿电枢回路电阻压降的变化。()4直流转速闭环调速系统能够抑制电源电压和直流电机励磁电压变化的扰动。()5.积分控制可以使系统在无静差的情况下保持恒速运行()6.rf 控制的有环流可逆直流调速系统需要用环流电抗器来消除瞬时脉动环流。()7. 一般来说,在动态性能中典 I
4、系统可以在跟随性能上做到超调大,但抗扰性能好;而典系统的超调量相对较小,抗扰性能却比较差。这是设计时选择典型系统的重要依据。 ( )8. 在转速、电流双闭环直流调速系统中,转速环的动态响应速度要比电流环的慢。( )9. 微机直流双闭环调速系统的转速和电流计算都是在相应的中断服务子程序中完成的。( )10. 在无环流的可逆 V-M系统中,两组晶闸管可以同时接受控制脉冲。 ( )三、画图分析题 ( 共 5 分)画出桥式可逆脉宽调速系统的主电路原理图。并简要分析双极式控制可逆运行原理。四、简答题在双闭环直流调速系统中转速调节器的作用有哪些?(共 5分)五、综合计算题(共30 分)101已知某控制对象
5、的传递函数Wobj (s),要求设计一个无静差系统,在阶跃输入下系统超0.01s1调量5% (KT=0.5 ),试对该系统进行动态校正,决定调节器结构,并选择其参数。(5 分)102有一个闭环系统,其控制对象的传递函数Wobj ( s),要求校正为典系统,在阶跃输s(0.02s1)入下系统超调量h1(其中 K 为闭环幅频特性峰值最小原则确30% (h=7)即可。参考公式 K2h2 T 2定的典系统的开环放大倍数)试做以下设计:(1)决定调节器的结构和参数; (5 分)(2)画出模拟调节器的原理图,确定调节器的电阻和电容值。(5 分)3在数字直流调速系统中,旋转编码器光栅数为1000,倍频系数为4,高频时钟脉冲频率f 01MHz ,利用 M/T法测速时(一个程序中断周期后) 有以下参数:高频时钟计数器的计数值为2000,第2页共3页旋转编码器输出脉冲计数器计数值为100,那么电机此时的转速是多少?(5 分)4. 有一 V-M 系统,已知 : 电动机: PN2.8KW , U N220V ,IN15.6A ,nN1500rpm , Ra 1.5 ,整流装置内阻 Rrec 1.0,触发整流装置放大倍数K s35。(10 分)( 1)系统开环工作时,试计算调速范围 D 30 时的静差率 s;( 2)当 D 30 , s 10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高中数学专项训练及解析
- 2026年文化遗产保护类事业单位考试培训试卷及解析
- 2026年公共管理能力冲刺押题试卷及解析
- 2026年法律职业资格考试模拟冲刺试卷及解析
- 2026年档案事业编考试模拟试卷及解析
- 初中生物教资临考提分试卷及解析
- 2026年环境工程设计专项训练及解析
- 焊接机器人操作综合练习(配套答案)
- 《视频编辑》课件-案例8旅游宣传册-对象状态变化效果
- 电大开放教育模拟试题(PDF高清版)
- 监测仪器使用与校验制度(3篇)
- DL∕T 1518-2016 变电站噪声控制技术导则
- 煤矿井下无轨胶轮车司机安全技术培训大纲及考核标准
- DB3210T 1178-2024林权地籍调查技术规程
- 专题06文学类文本阅读-七年级下学期语文期末考试真题汇编(北京)
- 《量子力学》全本课件
- 铁塔基础根开自动计算
- YC/T 205-2017烟草及烟草制品仓库设计规范
- 防空警报试鸣暨人防演练方案
- 生物医用材料知识教学提纲
- 研究生学术道德与学术规范课件
评论
0/150
提交评论