如何激发基层党组织的生机与活力

1、如何激发基层党组织的生机与活力我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。党的十七届四中全会从党的工作大局和中心任务出发，提出了新的历史条件下加强和改进党的基层组织建设的一系列新思路、新要求、新举措。党的基层组织建设的一系列重要工作部署中贯穿了一个重要思想，那就是要切实增强基层党组织和党员队伍的生机活力，活跃基层、打牢基础。活力是生命力、创造力的重要表征。基层党组织要充分发挥党的全部工作和战斗力的基础作用，始终成为经济社会发展中的核心力量，有效应对社会转型和国内外形势变化带来的各种问题与挑战，必须不断地激发和增强自身的生机活力。一、创新组织设置、扩大组织和工作的覆盖规模宏大、组织

2、严密、覆盖广泛的基层党组织，是我们党最重要的组织资源和执政资源。随着经济结构、产业布局、社会组织结构的深刻变化，党的基层组织要实现对社会的全面覆盖，既要规范设置，保证党的组织体系严密性；又要灵活设置，把党的组织和工作拓展到经济社会最活跃的细胞上。基层党组织的建设真正要做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。这些新思路新要求必将进一步激发组织设置上的创新活力，不断扩大党在社会新兴领域的组织和工作覆盖面。二、培养素质全面、形象良好的干部队伍建设一支能够适应和谐企业建设要求的干部队伍，是增强基层党组织先进性、保持基层党组

3、织生机与活力的基础工程。这就要求基层组织干部不断学习新知识，切实提高理论水平，把学习作为人生的“第一需要”，正确处理工学矛盾。要紧贴形势任务，按照上级的部署要求制定学习规划，明确学习重点。尤其要关注和学习经济社会发展中的新思想、新观点，不断提高思想理论水平和认识问题、解决问题的能力。同时组织干部要锻炼新技能，切实提高实践能力。首先干部要从推进和谐建设的高度，坚持原则、明辨是非，提高执行政策纪律的能力；其次干部在工作千头万绪的情况下，把握重点，提高抓工作落实的能力；最后干部在纷繁复杂的关系中，疏通渠道、解决矛盾，提高搞好协调配合的能力。干部形象好不好，模范作用强不强，直接影响到党总支的形象。党员

4、干部在工作过程中要树立新形象，切实发挥模范作用。必须做到“三管”：一是全面管。每名共产党员必须置于党总支的领导和监督之下，不允许有特殊党员。二是经常管。要把党员的教育管理和监督融入支部的组织生活制度之中，使每一名党员时刻置于党组织的教育、管理和监督之下。三是严格管。要严格党内生活，坚持党员汇报思想、班子民主生活会制度，增强党内生活的原则性，提高党内生活的质量。三、增强党员队伍的生机活力党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍的活力是党组织活力的重要源泉。保障党员的主体地位和民主权利，这是激发广大党员主动性、创造性，增强党员队伍生机活力的源泉和基础。同时，建设高素质党员队伍，建立健全教育、

5、管理、服务党员的长效机制，增强党员的光荣感、责任感和保持先进性的内在动力。要按照建设学习型党组织的要求，建立党员轮训制度，拓宽教育管理渠道，探索生动有效的学习方法。要创新党员管理方法，严格“三会一课”制度，使每个党员都纳入有效管理、参加组织活动、得到组织关怀、发挥主体作用。要强化党员服务，建立党内激励、关怀、帮扶机制，把以人为本贯穿于党员队伍建设中。要改进发展党员工作，加大在工人中发展党员力度，重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员，积极做好发展党员的工作。要适应时代和形势任务提出的新的更高要求，深入开展“走进基层、服务群众”、“双结对”等活动，使广大党员在践行中牢记宗旨、心系群众

6、，固化党的核心价值；既立足岗位、创造一流业绩，又积极参加居住地等社会领域活动，不断拓展党员参与社会活动的空间。四、创新活动方式，增强党的基层组织的吸引力市场化、信息化的发展趋势越来越要求基层党组织打破城乡之间、“条”“块”之间、单位和单位之间自成体系、封闭运行的工作模式，推动基层党组织的活动方式由计划经济时期的行政管理型向指导服务型、封闭型向开放型转变。积极探索不同领域基层党组织的共建、联建，形成单位、行业和区域党组织互联互动互补的活动方式，进一步盘活党建资源，推动其合理流动、集约使用，发挥资源的最大效用，这无疑为基层党建开辟了新的空间。当前网络正越来越深入地渗透到政治、经济、文化和社会生活的

7、各个方面，党的建设必须适应这一趋势，充分利用网络等新媒体，深化党建工作内涵，创新党建工作方法，拓展党建工作空间，给基层党建注入了新的活力。同时基层党组织还可通过办板报、开展文艺演出等形式的活动加强宣传教育，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，多搞统一思想、鼓舞人心的活动，带动职工为企业发展多做贡献。五、坚持以人为本执政为民，抓安全促生产体恤职工以人为本，执政为民使马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党的核心价值追求和执政理念。一个党要永葆青春和活力就必须扎根于基层，服务于群众。作为企业基层党组织要坚持以人为本，牢记党的宗旨，努力做到把实现企业职工的

8、根本利益作为党组织的工作目标和归宿，把为职工做好事办实事作为工作的着力点，树立职工利益无小事的理念，关心关注事关职工切身利益的实际问题。党员干部要以深厚的感情对待职工，把为职工谋利的事情办得更好。基层要制定扶贫帮困的长效机制，为职工建立“送温暖”和“爱心”基金、企业年金，及时为职工交纳了“五险一金”，积极开展“送温暖，献爱心”活动。企业基层领导班子成员要与困难户结成帮扶对子，对特困户进行重点帮扶。基层党组织要在关心职工物质利益的同时，重视职工的精神生活，保护职工的基本权利。安全生产是企业的生命，是企业提高经济效益的基础，是职工权益的重要保障，也是企业党组织“以人为本，执政为”民思想的重要体现。

9、安全责任重于泰山。基层党组织应坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立“安全第一，环保优先、以人为本”的理念，围绕安全生产抓党建，进一步落实党建工作责任制，以“一名党员，一面旗帜”、“党员双责区”、“党员先锋岗”和“创先争优”等活动为主要载体，把党建工作带来的思想动力、组织活力、员工合力凝聚在企业的安全生产上来，在安全生产的过程中展示党组织和党员的先进性。六、深入开展创先争优活动，着力增强基层党组织活力 开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设、保持党的生机与活力的有效载体。我们要深入

10、落实争先创优工作，通过评议与竞赛的形式激发党员的创造力，调动党员的积极性，以党员为载体激发基层组织的生机与活力。在开展创先争优活动的过程中，我们要注意以下几点：一是要组织学习。认真学习中央、市委和公司关于创先争优活动的文件和领导讲话精神，统一思想认识，明确工作要求。二是要制定方案。各级党组织结合本单位实际，及时制定创先争优活动实施方案，提出明确的目标和具体的要求；在长效推进“家园行动、岗位行动、志愿行动、平安行动”的同时，为广大党员参与活动、发挥作用提供具体平台。三是要动员部署。结合各种会议和活动，对本单位创先争优工作进行动员再部署，并运用各种宣传手段形成浓厚的社会氛围，动员各级党组织和广大党

11、员更加积极主动地投入到创先争优活动中来。七、加强学习型党组织建设，紧跟时代步伐知识改变命运、学习改变人生、学习成就事业。通过学习可以让一个人紧跟时代的步伐，不断的前进。一个善于学习、在学习中不断求发展的政党可以使国家不断壮大，使人民过上安居生活。在建设学习型政党的过程中，我们首先要克服党员学习动力不足的难题，培育党员先进理念，倡导快乐学习。一要树立“学习为本”理念。大力宣传学习对于提高素质、增长才干的重要意义。二要树立“终身学习”理念。引导党员干部以不断进行继续教育的观念替代一次性教育的观念，树立终身学习的思想，使学习跨越单纯学校教育的时段，贯穿于人的一生。其次我们要创新学习方法，抓好团队学习。一要突出思维的开放性，放宽视野，拓宽思路，探索生动有效的学习方式。多组织开展反思式。信息反馈式、开放式、互动式、体验式学习，通过考察研究。现场观摩。交流研讨等，充分调动党员干部学习的主动性、积极性。二要突出教育手段的多样性，因地制宜，广辟蹊径，搭建便捷多样的学习平台。整合各类培训资源，丰富完善工作，适应现代化传播手段和传播方式发展的新趋势，通过集中教育与分散自学相结合，运用学习讲坛。知识竞赛。技能比武、等广大党员喜闻乐见的手段，广泛开展各类学