煤矿安全知识竞赛复习题安全综合知识类

1、煤矿安全知识竞赛复习题安全综合知识类1、什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行， 防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保 障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。2、煤矿工人的安全生产权利有哪些？ 答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告；（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取 可能的应急措施后撤离作业场所；（6

2、）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险 外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔 偿要求。3、煤矿工人的安全生产义务是什么？ 答：（1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程，服从管理，不得违章作业；（2）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管 理人员或者本单位负责人报告；（4）正确佩戴和使用劳动防护用品。4、矿工入井前必须具备什么条件？ 答：（1）从事井下劳动，必须是男性成年人；（2）身体健康；（3）

3、明确以师带徒的责任；（4）上岗前必须经过安全培训。5、矿工入井前需要注意哪些事项？ 答：（1）入井前要吃好、休息好，不准喝酒；（2）严禁穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井；（3）入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或 设备不完好不能入井工作；（4）携带锋利工具时 ,要套好护套 ,防止伤人；（5）按时参加班前会；（ 6）自觉遵守入井检身制度，听从指挥 ,排队入井 ,接受检身。6、煤矿井下作业人员上岗前有什么规定？ 答：煤矿井下作业人员上岗前必须接受安全生产教育和培训，其安全 教育和培训时间不得少于 72 学时，考试合格后，必须在有安全工作经 验的职工带领下满 4 个月后经考核合

4、格，方可独立工作。每年接受安 全生产教育和培训的时间不得少于 20 学时。7、“三不伤害 ”的内容是什么？ 答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。8、“事故”的概念是什么？ 答：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损 失或其他损失的意外事件。9、国务院第 446 号令规定的十五类重大隐患是什么？ 答：（1）超能力、超强度或者超定员组织生产的；（2）瓦斯超限作业的；（3）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；（4）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统 不能正常运行的；（5）通风系统不完善、不可靠的；（6）有严重水患，未采取有效措施的；（7）超层越

5、界开采的；（8）有冲击地压危险，未采取有效措施的；（9）自然发火严重，未采取有效措施的；（10）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；（11）年产 6 万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；（12）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生 产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；（13）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和 煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将 井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；（14）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或 者在完成改制后， 未重新取得或者变更采矿许可证、 安全生

6、产许可证、 煤炭生产许可证和营业执照的；（15）其他重大安全生产隐患的。10、2006 年集团公司的总体安全思路是什么？答： （1）把握一个主题。即把握 “安全落实年 ”活动主题，重点在突出思 想落实、以责任制为核心的管理落实、安全投入资金落实及工作作风 落实方面下功夫；（2）明确一个安全工作定位。即明确以 “前提是提境界，核心是抓 双 基'，根本是提素质，关键是抓落实 ”为主要内容的安全工作定位；（3）抓住一条主线。即抓住煤矿安全生产 “三年目标规划 ”这条主线， 贯穿于安全生产管理始终；（4）搞好一个深化。即继续深化安全生产 “双基 ”建设；（5）依托一个载体。即依托打造本质安全型

7、现代化矿区这个载体，按 照“十化”目标要求，全方位提升矿井安全保障水平；（6）突出两个关键要素。即突出科技支撑和素质提升两个事关煤矿安 全的关键要素；（7）实施四大工程。即矿井开采技术改造工程、煤矿工作准入工程、 安全生产技术人才工程、矿井自然灾害防治工程；（8）强化六项措施。即强化安全责任落实；强化精细化控制管理；强 化安全工作过程控制； 强化奖惩机制；强化源头功能； 强化技能提升。11、煤矿企业安全管理要坚持哪 “四个必须 ”？ 答：不管经济如何发展，安全第一的地位不能改变 ,必须把安全生产摆 在高于一切的突出位置；不管企业内部如何改革，安全生产机构设置 和安全检查人员必须保证，不能削弱；

8、不管单位经济多么困难，必要 的安全投入必须保证；不管管理体制如何变化，安全管理制度必须落 实。12、安全生产 “双基 ”建设总体要求是什么？ 答：提境界、求深化、系统抓、不懈怠。13、马董事长要求各级管理人员做到 “六个到位 ”的主要内容是什么？ 答：（1）思想落实要到位； （2）责任落实要到位； （3）重点排查治理 要到位；（4）系统推进 “双基”建设工作要到位；（5）干部转变作风要到 位；（6）重要时期的安全工作落实要到位。14、打造本质安全型现代化矿区的 “十化目标 ”是什么？ 答：（1）生产管理科学化； （2）采掘装备现代化； （3）辅助设施自动 化；（4）监测监控数字化； （5）工程

9、质量精细化； （6）操作技能规范 化；（7）行为环境文明化； （8）安全文化系统化； （9）经营运作市场 化；（10）后勤服务社会化。15、安全管理的 “四个不留 ”具体含义是什么？ 答：在安全时间管理上环环相扣，不留空挡；在安全空间管理上全面 细密，不留死角；在安全处罚上大刀阔斧，不留情面；在安全责任的 落实上纵横包保，不留余地。16、安全管理的 “四个凡事 ”内容是什么？ 答：凡事有标准，凡事有人管，凡事有责任人，凡事有监督考核。17、在安全检查过程中 “四抓四不忘 ”具体内容是什么？ 答：抓近距离不忘抓远距离；抓大环节不忘抓小环节，抓正规检查不 忘抓破常规检查，抓信息收集不忘抓整改落实。

10、18、处理事故的 “四不放过 ”原则是什么？ 答：事故原因没有查清不放过；当事人未受到教育不放过；整改措施 不落实不放过；责任者未受到处理不放过。19、安全生产管理的 “十个薄弱时期 ”是哪些？ 答：（1）企业管理体制、机制转型、经济大发展和改革时期； （2）管 理松紧转换时期；（3）领导班子调整初期； （4）现场生产条件发生变 化的特殊时期；（5）年度、季度、月度交替和交接班这四个特殊时段；（6）重要节假日， 农忙时期；（7）单位受表扬或批评较多的时期； （ 8） 零星岗点多、巷道修复多、整改检修任务多的时期； （9）生产工艺改 革时期；（10）事故连续发生时期。20、“十种薄弱人物 ”具体是指哪些人？答：（1）“两头忙 ”的“疲劳人”；（2）缺乏安全知识的 “新工人”；（3）思 想波动大