医院优秀员工发言稿范文4分钟

1、医院优秀员工发言稿范文 4 分钟 医务人员以饱满的工作热情， 严谨的工作作风，热情温馨的 医疗服务，赢得了领导和患者的一致好评， 取得了良好的社会效 益。以下是小编给大家带来的几篇医院优秀员工发言稿范文 4 4 分 钟，供大家参考借鉴。 医院优秀员工发言稿范文 4 4 分钟 1 1 *院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的 医疗团队。在医院的领导下，肾内科室医务人员以饱满的工作热 情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了领导和患者 的一致好评，取得了良好的社会效益。现汇报如下： 努力钻研业务，为病人提供高质量的医疗技术服务， 科室负 责人赵晓毅主任特别注重加强科内医护人员的基础理

2、论的学习 及业务技能的训练，要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着 这一目的，科里定期进行业务学习，规范业务查房，科主任带领 大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，认真 讨论诊疗方案，总结经验，每周进行业务知识的学习及讲座，并 积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会， 经常组织全科 人员参加各种基本技能的训练， 使肾内科的整体医疗及护理水平 不断提高。 树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务， 按照院 领导的要求，肾内科全体医护人员认真学习 三个代表”的精神实 质，严格执行优质服务规范，做到了病人第一、服务第一、质量 第一。工作程序更加规范化了 ；服务过程更加方便化了，

3、服务对 象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。 肾内科的工作是平凡 的，但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。 所以我科的全 体医护人员不但有一种团队精神， 更有一种奉献精神。在工作中 他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。在科里医护 人员紧缺的情况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时， 医生护士都废寝忘食地工作， 常年节假日都得不到休息。 尤其是 血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒， 多脏器衰 竭等急危重病人的救治工作。 一切为病人着想是全体医护人员的 心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主动 热情地为病人服务，他们言语文雅、举止文明、仪表整洁，从不

4、 收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个平凡的岗位上默默 地奉献着。尽职尽责地完成着白衣天使”的使命。由于全体医护 人员的团结协作，勇于奉献，使得各项工作达到了规范化要求， 全科无医疗差错、责任及技术事故的发生，无患者的投诉，并经 常收到患者的表扬信或口头表扬。 医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉， 科主任、护士长常 说的一句话就是 责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务 态度为病人提供优质服务， 是肾内科管理的核心所在。 确保病人 安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年 来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好 的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决

5、问题，把隐患消灭 在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实， 尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及 医疗事故的发生。 破旧立新的领头雁，敢想敢干是肾内科一贯的优良作风。 细 化工作流程，完善岗位职责，事事有人管，人人有专责。努力钻 研业务，注重人才培养，本着高起点、高要求、高标准、高素质 的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的 传、 帮、带”，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死亡病 例讨论，使肾内科业务技术水平得到了很大的提高， 突出表现在 心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、尿毒症脑病、休克、上消 化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要

6、履职尽责，提高 服务，创新务实，创 病人放心满意，医生护士倍感欣慰的优秀 科集体”。 医院优秀员工发言稿范文 4 4 分钟 2 2 XXXX 县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时 俱进的医疗团队。在 厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开 展 三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作 热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和 患者的一致好评，取得了良好的社会效益。 多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位， 爱岗 敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。 神经内科除收 治慢病外还承担着 ecuecu 监护工作，抢救急危重症病人是 家常便 饭

7、”医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢 救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献 精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉 回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候， 同时也得到了 病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评 。 在护理服务中， 科室提出用 五心服务”服务于患者的主题， 即 爱心、细心、耐心、热心、责任心 ”进一步贴近患者，构建和 谐医患关系，体现 以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱 的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节 上下功夫，实行 首迎”首问责任制”主班护士主动起身热情询 问病人及家属，

8、迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介 绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责 任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句 大娘、大爷您 感觉怎样了 ”的问候声使人倍感亲切。 来，我扶您起来”下床慢 点”这个体位感觉舒适吗？”您好，我看您今天的气色不错”等等 治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。 其中，刘迎春护士表现 尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单 身的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。 细心”和 耐心”是神经内科护士必备的基本素质。 健康宣教就是解决患者 急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、 有针 对性的耐心讲解、举例

9、、示范，多让患者及家属掌握了解一些院 内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信 心。 医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说 的一句话就是 责任重于泰山”以高度的责任心，良好的服务态 度为病人提供优质服务，是神经内科管理的核心所在。 确保病人 安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年 来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好 的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题，把隐患消灭 在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实， 尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及 医疗事故的发生。 仓 I I 新学习

10、， 创新管理， 与时俱进， 只有这样才能不断向前发 展。科主任护士长是观念更新，破旧立新的领头雁，敢想敢干是 神经内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事事 有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起 点、咼要求、咼标准、咼素质的原则，强化咼年资医生和咼年资 护士对年轻医护人员的 传、帮、带”定期组织业务学习，技术 培训，疑难、危重、死亡病例讨论，使神经内科业务技术水平得 到了很大的提高，突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失 常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要 履职尽责，提高服务，创新务实，创 病人放心满意，医生护士 倍感欣慰的优秀科集体” 医

11、院优秀员工发言稿范文 4 4 分钟 3 3 尊敬的董事长、各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 能够作为优秀员工代表上台发言， 我深感荣幸，在此谨代表 全体获奖的优秀员工向董事长、 各位领导、各位同仁送上新年的 祝福！ 回顾过去的 20 xx20 xx 年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的 一年，也是收获的一年。一年来，与所有员工一样，我们见证了 公司的发展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司 的发展做出的积极努力，看到了在紧张工作之余文体联赛中同事 之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。 在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中， 我们的集体荣誉感 和归属感倍增，不论

12、处于什么工作岗位，都充满了工作激情和前 进的动力。 今天，公司赋予我们优秀员工的荣誉， 对我们的工作给予了 极大的肯定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和 同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱， 我 们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善， 一步一个脚印地踏实前 进; ;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、 协作和配合，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信， 此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字： 感谢！” 感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 虽然我们被推选为优秀员工，但在很多方面我们做的还很不 够，还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作

13、岗位上认真、 勤 恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。 因此， 在新的一年里我们会更加努力， 把过去的成绩作为新的工 作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在 工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工 作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和 同事们的鼓励和期待。 最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发 展壮大，成为同行业中的楷模；祝愿领导、同事们新年快乐！身体 健康! !合家欢乐! !万事如意！ 谢谢。 医院优秀员工发言稿范文 4 4 分钟 4 4 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天，有幸被评为医院优

14、秀员工并在这里发言， 我倍感荣幸。 请允许我代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关心和支持表 示崇高的敬意和衷心的感谢， 并在春节即将来临之际向大家致以 节日的祝福和诚挚的问候。 在人们眼里，总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、 治病救 人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、 友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一 起。也正是基于此，还在学生时期的我便在心里已深深地爱上了 这个职业，在择业之时，我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七 年 亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。 每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时， 我总是换位思考，想 想自己或亲人在医

15、院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工 作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重 和理解，还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法，有好多 位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医 生。 担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管 理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实， 注重对新上岗医生基本功的培训， 狠抓病历质量的提高，使我科 的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在 201x201x 年没有 发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以 我主动提出常年担任科室二线班， 有多少个夜深人静的晚上， 只 要接到科室一线值班

16、医生的电话， 立即投入科室开展医疗救治工 作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病 人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说， 这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感 而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。 20 xx20 xx 年 9 9 月 1313 日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三 位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知， 成立医疗队奔赴 一线开展防控 甲流感”工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲 任何条件，立即动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整 整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。 那

17、些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体 会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。尽管如此，我和我 的队员们也没有任何的怨言， 因为我们深深地知道，我们是医务 人员，此时此刻，党和人民需要我们。 今天我站在这里，领受这份沉甸甸的荣誉时， 心里充满了喜 悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力 而付出的心血。其实，这荣誉不应该是属于我一个人的，更应该 是大家的，因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的， 这份 荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。 因此，在 此我向他们表示感谢！同时，我也非常感谢各位领导、各位同事 ！ 医院优秀员工发言稿范文 4 4 分

18、钟 5 5 各位领导、各位同事： 下午好! !很荣幸能够作为先进科室的代表在此发言，首先感 谢领导的信任与同事们的帮助， 没有你们的支持，也不可能取得 今天所谓的成绩。作为较早进入公司的一名员工， 与公司共同经 历了 0404、0505、0606、0707 等几年发展历程，而刚刚过去的 0707 年无疑 是在公司的发展历程中最具重要意义的一年， 本年度在蒋总的大 力支持下、李总的全面带领下各项工作都取得了可喜的成绩 ，各 部门工作的绩效较之 0606 年有明显的提高。过去的一年行政部只 是做了一些应该做的本职工作，0808 年行政工作主要从以下几方 面进一步完善： 塑造独具神马特色的企业文化 1 1 我们要营造开放的内部交流氛围，增加员工对企业的归 属感； 2 2、 创造一个公平、公正的就业环境，建立能者上、庸者下 的用人机制； 3