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文档简介

1、特种作业人员及证件管理规定一、管控目的规范公司内特种作业员工及证件管理，加强各职能部门对特种作 业员工协调，对特种作业数量进行适当控制，使特种作业员工满足公 司发展要求，确保特种作业人员稳定和持证上岗。二、管控范围公司内的电工、电焊工、起重工、叉车司机等人员及证件管理。三、管控对象1特种作业人员（含特种设备作业人员）。2特种作业人员证件。四、管控内容1特种作业人员管理1.1特种作业岗位的设定和人员确定，由相关车间（部门）根据岗 位需求如实上报人员，经人公司安全部门审核批准后联系培训取证。1.2对无特种作业证件或证件过期失效的人员，不得安排其到相应的特种作业岗位上工作。1.3生产安全部门负责建立

2、健全公司内特种作业人员档案，定期对特种作业人员进行厂级安全培训教育，各车间、部门必须给予安排学 习时间，特种作业人员必须按时参加安全培训。1.4各相关车间、部门应建立健全本部门特种作业人员管理档案， 定期组织进行车间级安全培训教育。1.5各相关车间、部门不得私自调动特种作业人员的岗位。因工作 需要或个人身体等原因确需变动岗位的，必须上报公司人事部门和生 产安全部门进行审核。2特种作业证件管理2.1生产安全部结合生产安全部门负责联系国家相关机构对经审 核确定的特种作业人员进行培训取证，所取证件均由生产安全部门统 一存档管理。2.2特种作业人员培训取证费用由公司先统一垫付，然后根据证件类别和性质，

3、按比例由*公司财务扣除。A. 电工、电焊工作业证费用由个人负担 50%，公司负担50%。B. 公司内机动车辆司机（包括叉车、装载机、拖拉机）、起重工取 证费用由个人负担40%,公司负担60%。C. 压力容器操作工、电梯司机、危化品（氯气）操作工取证费用 由公司负担。2.3特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，由生产安全部门联系有关部门进行办理，审证费用由公司承担。2.4特种作业人员在待业期间相应证件需要复审的，公司给予复 审，但其本人必须承担全部审证费用（由本人直接交予培训机构），否则不予审核。2.5取证后离企的特种作业人员，必须到生产安全部门审核登记， 交纳公司支付的全部取证费用，由生产安全部门开出单据后员工到财务部现金会计处进行缴费。五、罚则1无证人员进行特种作业，一律视为严重违章作业，按相关考核制 度进行考核。2特种作业人员工作调动时，相应车间未上报生产安全部门审核的，每发现1人次扣车间安全分10分。3不得安排无证或证件已失效的人员到特种作业岗位工作， 每发现 1人次，扣部门负责人绩效考核分 5分。4不得将身体状况不符合特种作业要求的人员安排到特种作业岗位，每发现1人次，扣部门负责人绩效考核分 5分。5对未遵守本规

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