工作效率读后感

1、工作效率读后感 篇一：如何提高自己的工作效率 读后感如何提高自己的工作效率 读后感近十年的中国 经济增长就像中国的高 铁一样在高速前进，与此同时给在工作当中的工作者 提出了更高的要求和 带来了更大的工作 压力，经过了十几栽的工作 经历，越来越感 觉提高 工作效率的重要性和迫切性，自己也一直在 寻求 答案，此书写的很好读后有感。本书共九章节我给他分为两大块学习，一是用心体会二是用 脑学习。用心体会的章 节有端 正自己的工作 态度、理顺工作中的人 际关系、达成有效的沟通和增加工作中的 乐趣，用脑 学习的章节有提高时间的利用率、加 强工作的执行力度、分清工作的 轻重缓急、解决工作 中的困难和提升自己

2、的工作能力。提高工作效率有主 观因素和客观条件，客观条件是自己不能改 变的，能改变的只能是自己 主观因素的那部分。所以端正自己的工作 态度首当其冲，要做平凡者不做平庸者；要以主 动积极的心态创造更高业绩不能让坏的情绪影响了工作效率；要从全局角度考 虑问题，以 轻重缓急来安排顺序，不以个人喜好做事， 紧急事件要紧急处理；热爱自己的工作从中找 到乐趣，工作者即为享受着要学会 缓解工作压力保持激情等等写的非常好。如果想要看一个人工作效率的高低，就看他平常对工作的态度和方向。如果一个人 对工作没有丝毫的热诚，根本没有办法把他当做是一种享受，一提起就大 皱眉头，那么他是不 会有很高的工作效率的，更不会取

3、得什么重大成就。因为成功只会留 给主动争取的人，而不是被动等待的人，成功只会留 给有兴趣的人，而不是 觉的厌恶的人，成功只会留 给有热 情的人，而不是没有冲 劲的人。”两匹马的故事：有两匹 马为同一个主人工作，有一天主人把一些 货物分别装在两辆马车 上，让两匹马个拉一车。走在路上的 时候有一匹马渐渐的落在了后面，并且 还走走停停， 主人见状以为是后面的那匹 马拉的多了，便把后面的那 辆车上的货物搬到前面那 辆车上一 些，然而，后面那匹 马依然还是走在后面，最后，当后面那匹 马看到自己车上的东西都搬 完了，便开始 轻快的前进，并且对前面那批马说：你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，主 人越要折磨你！

4、 ”故事讲到这我想大多数 读者都会说现实的无奈和悲哀，有句老 话说的好:淘气的孩子多吃糖”虽然如此但我更相信 群众的眼睛是雪亮的”真理，我喜欢第一匹马， 我很理解它有时也会心酸和不惑，但我相信它更注重的是：在其位、 谋其事、负其责、尽其力。当然故事的 结局是：有人劝说马主人, 你既然只用一匹马拉车就够了，那么你还养两匹马干什么，不如好好的喂养一匹，把另一 匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。于是主人便真的 这样做了”。故事讲到这大家可能会 对这匹被宰掉的 马 有些同情和怜惜，当然也有些人 说活该是它自找的，早知如今何必当初等！ 但这个结局不是我所想看到的，我多么希望后面的那匹马能 发现 它自己的 错误

5、，改正他 懒惰的恶习，这样对 大家都好，才是真的好。没有激情就没有 动 力，没有 动力就不可能全心全意的投入工作，就不可能提高工作效率， 就不可能 创造性的解决工作中的 难题 ，也就不能感受到工作中的快 乐。在工作中始 终 保持激情的人，无 论从事什么工作，无 论做了多久，他 们都活力四射，所以 他们很容易 进步，这样工作效率就高， 团队士气就高，上司就会 赏识重用，个人 发展前景 就好，人 际关系也就不会差。我 们知道长时间的在某一 环境下工作，人 们很容易成 为技术 娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而繁 琐 的事物，就有一种被掏空的感 觉，如果很 少得到上司的表 扬，甚至经常得到不好的

6、 评价，这样就很容易会有一种无助感，从而 导致 工作情 绪低落，其 实只要在工作中 树立起使命感，明确自己要 实现的价 值的话，就能在个 人工作中 产生勇敢前 进 的 动 力。很多人 刚开始，不但干 劲十足，激情高 涨，而且 对自己的 职业前途也会寄以厚望，但慢慢 就会人浮于事，很快就没有了原先的激情。每一次工作中出 现不顺心，就会 “鼓励 ”自己换 个工作 环境。激情高 涨的工作激情似乎被魔法囚禁起来了，永 远都不能解除禁 锢。其 实激 情在于保持，他就像一件易燃易碎品，需要你 细心保 护。绝 大多数人都有种 错觉，认为激 情是完全无法控制的，它会受外界条件的限制，其 实 ，激情来自于你自己

7、，你是激情的 创 造者，想在工作中保持激情并不 难，可以和工作 “谈恋爱 ”。大家都知道，在恋 爱的时候， 人们 的激情是很高的，即使很久，只要是与自己所 爱的人在一起，就不会 觉得累。生活需要激情，工作也需要激情，激情是活力的源泉，是生命价 值体现的催化剂，更是 发 展自我、展 现 自我的灵丹妙 药，保持激情，我 们就会工作着，快 乐着。享受其中的 乐趣和 体会自我的价值。篇二：超 级 整理 术：工作效率是整理出来的 读后感 1超 级整理术：工作效率是整理出来的 读后感 春节放假带着一份给自己充电的欲望， 认真看了超 级整理术：工作效率是整理出来的 这本书，顿时感到挺适合自己， 现在总有一种

8、 时间不够用的感 觉，设想的工作思路很多， 可是干起来却 觉得属于自己的 时间很少。基于 这种心态，在漫长的假期中，除了短 暂的走 亲访 友，就全身心地 阅读这 本书 。通过阅读 和思考 领悟了很多： 为什么很多人感 觉自己工作很尽力，却没有达到 预 期的效果？ 原因是工作效率低。究竟怎 样才能提高工作效率？通 过学习理解，我 觉得应该做到以下五 点：八、 第一：端正自己的工作 态 度工作态度决定着工作价 值，我们应该让敬业成为一种习惯，我们平时要求学生由被 动学变 成主动学和由苦学 变成乐学的转变，我们对待工作也应该一样，要主动工作，主动工作更 有激情，要形成积极的心态，这样才能创造更高业绩

9、。正如左校 长所说，工作不是一个人 干的，我们任何人想要出色的完成工作，必 须依靠团队，一个团队的整体素质上去了，工 作的局面才能 够打开，并且形成良好的 态势。遵守制度是职业道德，成功都是从点滴开 始的，不要只 为拿薪水而工作，在其位，谋其职，工作面前没有借口 ”。要端正自己的工作 态度。工作本身没有 贵贱之分，但是 对于工作的态度却有高低之 别。你 不一定从事喜 欢的工作，但你一定要喜 欢现在所从事的工作。 对现在的工作，要有勤 奋、 主动、敬业的精神。态度决定速度。一个人有端正的工作 态度，才能投入到工作中去，才 能提高工作效率。看一个人是否能做好事情，只要看他 对待工作的态度就知道了。

10、而一个人的工作 态度又与 他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作是他人生 态度的表现，一个人一 生所从事的职业就是他志向的表示、理想的所在。一个人只有端正了工作 态度，才能从工 作中获得想要的东西。第二：提高时间的利用率要珍惜有限的工作 时间，要有效地管理好 时间，提高工作效率，提高 时间的利用率，找出 工作效率最高的 时间段，要掌握 时间管理的技巧与方法，优化工作，提高效率，要明确提 高工作效率要从珍惜 时间开始，要保 证工作时间不被打扰，要做到时间管理与工作 计划紧密相连，要劳逸结合，这样我们的工作效率才能最高。提高时间的利用率。时间是我们最为宝贵的资源。珍惜时间，合理利用 时

11、间，发挥时间的 最大功效，是提高工作效率的有效途径。提高时间的利用率，就是在提高工作效率。第三：加强工作的执行力度我们要要求我们自己和我们的团队做事不要拖拖拉拉，要克服工作中的拖延 习惯，今天能 做的事情绝对不要拖到明天，半天的工作，决不能用一天去完成，一个小时的工作，不能用两个小 时去完成。要加强工作的执行力度。对于工作，我们要有目标，有计划，但只有目标和计划是远远不 够的，最重要的是要去 执行，也就是 说要有执行力。加强工作的执行力度，立即行 动起来, 是提高工作效率的最有效的途径。第四：提升自己的工作能力要掌握现代的管理理念，更要学 习现代的管理手段，只有 这样，我们才能让提高效率成 为

12、 现实，才能够做好事情。要 拥有扎实的专业理论知识，掌握必要的工作技能，培养学 习能 力，提高思维能力，掌握应变能力，提高心理素 质，控制好自己的情 绪，利用好自己的 优 势，培养团队合作的能力。要具 备适应工作的综合素质。分清工作的轻重緩急。我们要对工作进行合理的分 类，分清工作的 轻重緩急。坚持要事第 一，先做重要的 紧急的事，才能提高工作效率。要解决工作中的困 难。在工作中，我 们会遇到一些问题，如果不解决这些问题，我们的工 作效率就会受阻，甚至会停滞。从某种意 义上来说，工作就是不断克服困 难、不断解决问 题的过程。我们只有克服了工作上的困 难，顺利地解决了问题，才会让工作顺畅地进行下

13、 去，也才能提高工作效率。要理顺工作中的人 际关系。在工作中，我 们需要和上司、同事、下属等打交道。其 实，人 际关系也是一种生产力。理顺了工作中的人 际关系，就能减少工作中的阻力，就能 进一步提高工作效率。要达成有效的沟通。在工作中，沟通无 处不在。有时工作效率低下，甚至是做了很多无用 功，往往是因 为没有做好沟通工作的 缘故。达成有效的沟通，才能确保指令上通下达，才 能让工作和谐运转，工作效率自然就能提高。要提升自己的工作能力。可以 说，工作能力的大小直接 导致了工作效率的高低。要想提高 自己的工作效率，就必 须提升自己的工作能力。提升了工作能力，工作效率自然就提高了。第五：快乐的工作要带

14、领团队快乐的工作，要增加工作中的 乐趣，别把工作当成一种苦役，要 热爱自己的工 作，在工作中找到 乐趣，带着快乐去工作，选择自己感兴趣的工作，工作着，享受着，享 受工作后的成就感，当有的 职工在日复一日地重复着自己的工作，偶 尔厌倦了自己的工作 时，我们要帮助他们缓解工作压力，要有效地利用体育活 动从思想上接近他 们，帮助职工 通过调换生活内容再次燃起工作激情。要增加工作中的 乐趣。任何工作都是有 乐趣可寻的。我们要做到带着快乐工作，带着快乐 回家。增加工作中的 乐趣，带着乐趣工作，一定能 够提高工作效率，一定可以把工作做好。工作效率和每个人的切身利益息息相关。一个人的工作效率高，自然能高效地

15、完成工作，工作业绩也会增加，升 职加薪也指日可待。工作效率更是关乎我 们团队的切身利益，在一 个团队中，如果每个人的工作效率都提高了，那么我们团队的整体效率就会大大提高， 这会给团队带来巨大的效益。篇三：时间管理 读后感时间管理 读后感 郭沫若 说：时间 就是生命， 时间就是速度， 时间 就是力量。看完 时间 管理一 书后我觉 得成功人士之所以成功是因 为他们将所有 时间 都用来做最有价 值的事！时间管理是在有目 标的人身上才能体 现出其成效的，因 为它约束了你的 计划行程，确保你 的每一秒都在做你人生中最有价 值的事情！ 明确的人生目 标 会使你的精力全部集中到最重 要的任 务 上，所以你的

16、人生目 标 将直接影响到你 对时间 的把握！在读此书前， 对时间 管理的概念很模糊，抓不住生命，跟不上速度，用不到力量。只 觉得 时间 如流水， 飞快地消逝，而面 对迅速旋 转地年 轮，却无能 为力，只能 继续 麻木地 过着重 复的生活。正如文章所 说，必要活 动 ，常 规任务，遗留工作，意外情况几乎占用了我全部 时间，没有目 标，没有规划，更不知道自己的梦想在何方。读过时间管理后，突然 发现以前的我是多么的愚蠢。 总是被各种各 样的事情干 扰，不 能完全地投入到工作学 习中，原定 计划总是完不成，一整天的 时间 似乎都在忙，疲 惫地忙 碌却没有太大的收 获 。时间 管理使身陷茫茫沙漠地我看到

17、了希望的 绿洲。它似晶 莹剔透地溪水，从我脚尖 轻 轻划过，指引我找到努力地途径及前 进地方向，庸俗，荒 废 ，麻木在它出 现的瞬间，戛然 而止， 销声匿迹。我要改掉不充分利用 时间，不规划时间，不珍惜 时间的坏习惯，我要集中精力做必 须做的 事情，而忽略非必 须做的事情。我要 认真规划好自己的 时间 ，把握自己的人生，努力完成 自己的工作同 时做自己喜 欢做的事 .认真规划每一天的 时间。可以使我把精力集中到那些最重要的活 动上。价 值不高的活 动投 入太多精力是毫无意 义的，但是比 较重要的活 动却往往需要付出更多的努力。所以我只有仔 细地规划，才能用最少的 时间获 得最大的收益。 规划 时间，安排工作时我要采取“GOLD”则，即：G：GOAL牢记工作职责与工作目 标；O：ORGANIZE将重要工作安排在一天中最佳 时间段执行；L：LIST睡觉 前列出第二天工作清 单 以重要性排定 优 先 顺序；D：DO认真执行计划，并予以改善；以后的日子里我会 认真地使用 这个原则，列出一周最重要的事或者必 须要完成的任 务，然 后晚上睡 觉前认真地分析 罗列，再根据 实际情况进行适当的 调整。相信，持之以恒地