后勤总公司各部门负责人岗位职责

1、后勤总公司各部门负责人岗位职责一、总公司直属各科室、中心、附属单位总支办主任岗位岗位职责：在党总支的领导下，负责党总支办公室全面工作; 负责党总支会议的安排，做好会议记录及议决事项的督办工作；协调处理各种 日常工作，负责各类文件、函件的起草、收发、传递、保存和归档工作，负责 对内考勤、对外联络和接待工作；协助领导作好总公司内部质量监测工作；受 总支委托指导共青团和工会的工作；完成领导交办的其它工作。总经理办公室主任岗位职责： 在总经理领导下，负责处理总经理办公室的日 常事务工作，做好总公司的接待及联络工作及总公司劳动人事管理工作。协助 总公司领导组织实施会议的决定、决议，并督促检查执行情况。协

2、助领导处理 总公司商业物流方面的工作。完成领导交办的其它工作。财务部主任岗位职责：在主管院领导、院财务处领导及公司总经理的领导下， 主持公司财务部的全面工作。参与研究公司的发展规划，审定公司各中心签订 的经济合同或协议；协调公司与学校、公司各中心内部之间、公司及各部门与 外单位之间的经济关系。负责向主管院领导、上级财务部门和公司总经理请示 汇报公司的财务工作。饮食服务中心主任岗位职责： 负责全院师生员工在校就餐的服务管理，制 定饮食服务中心发展规划和工作计划，建立健全各项伙食管理制度。负责与学 生伙管会的联系，经常征求就餐者的意见和建议，积极创建文明餐厅。负责饮 食中心临时工日常工作、生活的管

3、理。宿舍管理中心主任岗位职责：负责本中心的全面工作，制定本部门的发展规划和工作计划，建立健全中心的各项规章制度。负责对本中心外聘员工及勤工助学人员的日常管理。负责学生公寓设施假期集中维修改造计划的制订。负责本中心与相关业务部门的协调配合。物业管理中心主任岗位职责： 负责本中心对学院绿化、保洁等工作的全面 管理。监督、检查本部门的各项工作的落实。负责制定完善本部门的各种工作 计划及规章制度。负责协调本部门与相关部门的沟通。动力保障中心主任岗位职责： 全面负责学院供水、供电、供暖、供汽的服 务管理工作。制定本部门的发展规划和工作计划，建立健全中心的各项规章制 度。负责组织校区、家属院水、电、暖零星

4、维修服务及校内经营单位、门面房 水、电、暖有偿安装维修服务。负责锅炉房、配电房的安全管理与维护工作。 负责协调本部门与公司其他部门和学院各部门及外界的关系。修缮维护中心主任岗位职责：负责本中心对学院房屋建筑、办公家具及有 关设备设施的日常维修的全面管理工作，制定本部门的发展规划和工作计划， 建立健全中心的各项规章制度。负责处理承揽的校内小型基建、安装、改造等 工程的监督、检查和管理工作。豫阳公司经理（家属区及门面房管理办公室主任）岗位职责：在董事会领导下负责公司内部的管理与经营。做好三个校区门面房及校办工厂用房的招租 与管理，制定本部门的发展规划和工作计划，建立健全中心的各项规章制度。负责三个家属区与所在街道办事处的联络等工作。二、培训中心各部门负责人岗位职责综合部经理岗位职责：负责制定培训中心各项规章制度和工作计划。负责 培训中心劳动人事管理工作。全面负责综合部人事、工程、安保、营销等方面 的管理工作，负责与相关部门的协调、沟通和合作房务部经理岗位职责：全面负责客房的管理工作以及各类会议接待。负责 制定本部门各项规章制度和工作计划的制订，负责本部门人员的聘用、培训及 工作考评。制定房务价格政策，监督房间及会议室价格执行情况，负责与相关 部门的协调、沟通和合作。餐饮部经理岗位职责：全面负责餐厅的管理工作及各类会议餐饮接待。负