企业残疾人用工状况调查问卷

1、企业残疾人用工状况调查问卷中国企业联合会二O三年三月各有关企业：随着改革开放的不断深化和产业结构的持续调整， 我国残疾 人就业状况发生了很大变化。 为深入了解当前企业中残疾人就业 的状况， 发现残疾人在就业过程中面临的机遇与挑战， 进一步促 进残疾人就业，我会决定开展企业残疾人员工就业状况问卷调 查。贵单位对问卷的回复将对政府、 企业和社会各方面了解和改 善企业中残疾人就业提供有益帮助。 请如实提供贵企业用工的情 况，我们将对企业提供的有关信息严格保密。1. 请熟悉企业人力资源或相关部门人员填写；2. 有些题目是选择题，请在符合本企业情况的选项上画 “V”;有些题目是问答题，请在空白处需要填写

2、有关内容；3. 问卷填写完整后，请于 2013 年 4 月 30 日 前将问卷寄回 或传真至我会雇主工作部。地 址： 北京市海淀区紫竹院南路 17 号 邮编： 100048 联 系 人：马 超、周 欣联系电话：（010 ）68430086 、68701967传真：（010 ）88420847电子邮件： 衷心感谢对本次问卷调查给予的大力支持！ 积极填写并反馈 本问卷的企业可免费索取工作场所的残疾事务（公司务实） 、 工作场所的残疾事务（雇主组织和商业网络） 、残疾人的就 业能力（亚太地区雇主关于残疾人就业的资源指南,调研结束后我们将向问卷反馈的企业免费寄发本次题研究报告。二O一三年三月企业残疾人

3、用工状况调查问卷1. 企业基本信息1.1企业名称1.2所属行业农林牧渔业；制造业；建筑业；批零贸易、餐饮业；房地产业；文体教卫广电业；其它，请注明采掘业；电力；交通运输、仓储及邮电通讯业；金融、保险业；社会服务业；科学研究及咼新技术仃业；1.3所有制国有及国有控股；私营企业；外商及港澳台投资企业；其它,请注明；1.4是否为福利企业是,否口；1.5员工人数总人数；女性员工人数；1.6销售额（2012）万元；1.7企业地址1.8联系人1.9联系电话1.10电子邮箱1.11传真2. 企业对残疾人就业意愿及政策了解情况2.1如果有残疾人符合岗位条件，能力不逊色于其他非残疾应聘者，企业愿意雇 佣残疾人到

4、本企业工作吗？是，那么考虑的主要因素（可多选）：A. 应聘残疾人工作能力能满足企业要求，有较高的专业素质和水平；B. 考虑到企业能够享受到相关减免税和其他优惠政策；C. 残疾人是弱势群体，雇佣他们是企业应尽的社会责任；D. 被残疾人的意志和精神所感动；E. 其它，请注明：；2.2如果有残疾人符合岗位条件，能力不逊色于其他非残疾应聘者，企业不考虑 雇用残疾人员工，那么考虑的主要因素（可多选）：A. 认为残疾人在工作中需要一定照顾；B.残疾人工作效率没有正常人高；C. 专业技能有限，不能满足企业要求；D.残疾人形象不符合企业形象；E.其它，请注明：；2.3您是否了解残疾人就业相关法律法规：序号法规

5、名称备选项，请在选项后打"没听说过听说过了解很熟悉（1）中华人民共和国劳动法（2）中华人民共和国残疾人保障法（3）中华人民共和国就业促进法（4）残疾人就业条例3. 企业残疾人用工情况3.1企业是否雇用了残疾人员工？A. 是（），B.否（）；如果是，残疾人员工数量为 人，女性残疾人员工 人；3.2企业招聘残疾人的途径，请在以下选项中选择（可多选）A. 通过公司官方网站，发布相关招聘消息；B.通过参加专门的招聘会；C.通过残联等相关机构推荐；D.通过招聘机构等发布消息;E. 通过公开媒体；F. 其它，请注明：；3.3公司招聘残疾人员工时，倾向于招聘哪类残疾人？A.视力残疾；B.听力残疾或

6、言语残疾；C.肢体残疾；D.智力残疾；E.精神残疾；F.根据具体岗位而定；3.4公司为残疾人员工提供哪些培训？A.入职培训；B.技能培训；C. 专门的职业安全卫生培训；D. 开展了专门针对残疾人的职业培训，请注明： ；E. 其它，请注明：；3.5公司在雇佣残疾人就业时，是否享受了政府有关部门的优惠政策？A. 是，请注明：；B. 否；3.6公司在雇佣残疾人就业时，是否制定了残疾人员工的相关保护措施或政策?A.是，请注明：； B.否；3.7与正常员工相比，残疾人员工的收入水平 ？A.相对偏低；B.基本持平；C. 收入较高；D.没有可比性；E.根据工作岗位和工作性质定；3.8企业为残疾人员工缴纳的保

7、险包括？A.养老保险；B.医疗保险；C.失业保险；D.工伤保险；E. 其他，请注明：；3.9贵企业是否在工作场所为残疾人职工提供以下福利设施（可多选） ：A.无障碍通道；B.用餐地点；C.工间休息室；D.医疗服务设施；F. 清洁的卫生设施（包括厕所、洗手池、肥皂等）；G. 其他，请注明：；3.10涉及到残疾人员工与企业的劳动纠纷，请选择最主要的3项内容：A.经济性裁员；B.工伤处理；C.劳动合同订立和变更；D.工资报酬；E.加班工资；F.社会保险；G. 其它，请注明：；3.11贵企业在促进残疾人就业方面实践中，认为最重要的经验（请注明）：A. B. C. D. *如贵企业愿意我们宣传贵企业在残

8、疾人就业方面的实践案例，请将相关的实践 材料与我们分享。我们将进行总结提炼的基础上，选择有关典型案例。4. 企业残疾人用工存在的问题及对策4.1在促进残疾人就业方面，贵企业需要企业组织及相关机构提供相关支持吗? 如果是，请选择？A.是，B.否；如果是，请选择a）提高企业管理残疾员工事务的能力培训；b）与相关机构建立联系，提升企业管理残疾员工事务有关能力；c）提供企业管理残疾员工事务的相关咨询服务；d）需要残疾员工事务相关的管理工具以及相关信息；e）其它，请注明：；4.2 一些企业在残疾人就业实践方面，取得了积极成效，请列举几个贵企业所了 解几家公司的名字：A.B.C.4.3通常情况下，企业在招聘残疾人过程中要遇到一些挑战， 贵企业认为招聘残 疾人就业方面面临挑战有哪些，请选择？主要挑战有些挑战不是挑战a.对残疾人感觉不舒服b.对残疾人的信息了解甚少c.同事的态度影响d.管理层的态度影响e.客户