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文档简介

1、合同到期后不续签有失业金吗?一、合同到期后不续签有失业金吗?合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领 取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规 定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就 业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是 为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。法律依据:劳动合同法第四十四条、第四十七条中华人民共和国劳动合同法第五十条二、失业金申请书怎么写？就业服务局：（单位全称）由于单位裁员自年月日，与员工（员工姓名）已解 除劳动合同，失业人员参加失业保险的期限自 年 月至 年月。申

2、领失业金人员名单如下：（原单位全称）年月0三、非因本人意愿中断就业有哪些情形?1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动 合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延 长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约 定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解 除劳动合同的；8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;9、法律、法规另有规定的。以上就是由为您去整理的合同到期后不续签有失业金吗 的相关内容，我们可以了解到只有在公司单方面不续签或者通过 其他违规操作的方法迫使员工不能再续签劳动合同的

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