县统计局前期人口普查工作总结汇报

1、县统计局前期人口普查工作总结汇报【仅供学习参考，切勿通篇使用！】县统计局前期人口普查工作总结汇报今年以来，按照国家、省、市七人普领导小组及办公室的统一部署，县委县政府高度重视，有序开展七人普前期各项工作。顶层设计+宣传动员组织领导“很给力”。根据要求，在x月底前印发xx县人民政府关于开展第七次全国人口普查的通知（xx政发xx号），由县委常委、常务副县长陈兴立任组长，对全县第七次人口普查工作做出全面部署。x月xx日，我县成立第七次人口普查领导小组。随后，县人普领导小组办公室组建完成。截止x月底，全县xx个镇乡（街道）都组建了人普领导小组及办公室，xxx个村（社区）组建了工作小组，形成了一个覆盖全

2、县、分工明确、协调顺畅的普查组织体系。 经费保障“很到位”。根据国家、省、市有关文件精神，县级人普办xxxx年日常工作经费共拨付xxx万，目前已拨款到账xx.x万。各镇（乡）政府、街道办事处截止x月底，已批复经费xxx万，为普查工作顺利开展提供了经费保障。人员配备“很充足”。县级层面，x月初，县人普办通过公开招考，聘用xx名人普工作人员和x名驾驶员，顺利配备了县级人普办工作人员。乡镇层面，按照关于要求成立第七次人口普查领导小组及办公室的通知要求，截止x月底，全县xx个镇乡（街道）都成立了xx-xx人不等的领导小组及办公室，共计xxx人，xxx个村（社区）共有xxxx人组成人口普查领导小组成员。

3、目前，各镇乡（街道）人普办正扎实开展“两员”选聘，预计在x月底前完成此项工作。人普宣传“百花齐放”。与各部门紧密协作，通过xx电视台、xx网站、今日xx报刊等媒体，在全县范围开展第七次人口普查宣传；开通了xx县七人普网站，充分借助 “xx统计”、“xx发布”等微信公众号等开展人普宣传口号征集、“我与人口普查”征文和“七人普镜像”摄影作品征集活动，实现多渠道、立体式宣传。试点宣传“如火如荼”。县人普办制作了六条横幅，宣传海报xx份，公告x份，印发了致被调查户的一封信xxx份，事先张贴、悬挂在村内主要路口及市场和村活动中心，为了配合这次县级综合试点工作，县传媒中心全程采访了人普试点工作，县人普办还

4、于入户登记日（xx日）上午、晚上在村口积极开展宣传活动，通过向居民们发放统计法律法规，印有人普宣传口号的扇子、刨刀及勺子、筷子等实用小礼品，扫描“xx统计”公众号、“xx县统计局”抖音号等方式进一步扩大“七人普”参与率、知晓率、支持率。宣传物资“多种多样”。根据进度安排，x月份将开展全县xxxx余名“两员”业务培训工作，现已联系采购环保袋、雨伞、玻璃杯、手电筒、帆布袋、纸巾等宣传物资，并在醒目位置印制人口普查的宣传口号、logo及县人普办落款等。自我完善+推广普及综合试点圆满收官。在前期充分准备的前提下，x月xx日，县级综合试点xxx余名普查员共分成xx个普查小组，在上午x点至晚上xx点xx分

5、进行了入户登记调查，各镇乡（街道）互相穿插在各个普查小组中，以有利于对人普工作的互相配合和交流，采取联络点名制，确保全部普查人员都能进村入户并轮流进行智能APP短表填报操练。工作得失回顾分析。x月xx日上午，县人普办针对试点中好的做法、遇到的难题等进行了总结：一是使各镇乡（街道）业务骨干参与了全过程的操炼，锻炼了队伍，有利于组织指导本地的人普工作；二是体验了区域划分、底册编制、智能APP操作、入户调查的难点和问题所在，能更好去体验普查员的工作并能深入一线解决问题；三是有利于指导各镇乡（街道）在工作中如何选调“两员”，如何针对本地实际，发现问题、解决问题等方面积累经验，为我县各镇乡（街道）人普工

6、作的全面铺开打下扎实的基础。研讨和学习“立体化”。多次召开人普办会议，组织业务骨干对第七次全国人口普查方案（征求意见稿）、试点培训相关课件、划区绘图、建筑物标绘、县级综合试点等国家方案开展学习和研讨。在乡镇走访过程中实时梳理、整合遇到的困难，通过钉钉工作群和“一对一”私聊的形式分别对共性和个性的问题进行业务解答，顺利推进人普工作在基层中的开展。业务培训“精心包装”。除了参加省、市组织的七人普业务培训外，县人普办自x月中旬开始，分别组织召开了县人普办主任第一次会议，普查区域划分、绘图业务培训，县级综合试点业务培训，在省、市课件的基础上，结合xx近年来的城乡发展特色，精心准备培训课程内容，切实增强

7、针对性和实用性，使乡镇级人普业务骨干能更好、更快地掌握培训内容。亮点纷呈+问题集锦宣传动员有“xx”味。县人普办寻找xx特色，赴石浦渔港古城拍摄人普宣传片，挖掘国风民乐之美，拍摄的古筝琵琶合奏当国乐遇上七人普还入选国家统计局微信公众号统计微讯。此外，县人普办还初步设想制作MG动画版的七人普宣传视频，将xx特色元素融入七人普知识中进行宣传，并结合“开渔节”、“晓塘葡萄节”、“大塘麦糕节”等活动，制定出台具有“xx味道”的宣传方案，形成人普宣传体系。队伍建设有“力度”。多次召开人普办成员会议，广泛开展业务研讨和学习，建立乡镇信息上报制度，将人普工作列入局对镇乡（街道）公共性重点工作年度考核，考核将

8、实行“量化打分”，采用加扣分相结合的方式，坚持实事求是的原则，通过考核激励机制提升队伍素质。乡镇走访有“深度”。县人普办将xx个临聘人员分为三组，分片对xx个镇乡（街道）进行业务“包干”，从x月初开始对划区绘图和建筑物标绘工作进行走访指导，及时发现问题解决问题，目前已完成乡镇走访指导的全覆盖。部门协作“紧密度”。县人普办走访联系了县七人普领导小组办公室主要成员单位，对其在人普工作中的职责分工进行了对接；多次赴公安局对接户口整顿工作，赴卫健局对接出生人口的分村数据，赴教育局对接高中住校生的普查事项，对行政村合并事宜与民政局保持密切联系。“两员”人难找。鉴于七人普对“两员”要求较高，且工资较低，人员选聘困难重重，目前普遍存在着招不到“两员”的情况，尤其是社区。“两员”钱难发。通过前期乡镇走访了解到，在职的社工、网格员等没有经费发放的文件作为依据，对后期的审计将会带来一定的影响，希望市级层面能出台相关的文件明确经费发放。上级宣传物资发放时间难明确。如我们预定x月初将开展“两员”业务培训，但省里的手册到现在都没有下发且没有明确的下发时间，对我们的工作带来一定的困扰。程序平台难稳定。在试点的时候，摸底资料新增户不能及时显示，部分信