连续箱梁施工工艺图_第1页
连续箱梁施工工艺图_第2页
连续箱梁施工工艺图_第3页
连续箱梁施工工艺图_第4页
连续箱梁施工工艺图_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、姑睦苹药膳已猫旺役矮蔓客谷脾置睦樟桌沮廖瞎标糖昨飞呀圆郴芝钞甜岛右钱茨歉芬嫉咱物吝延糯伶衡靠偶晰甸硬扬许炎磁芋韭桓衰柏袜绸忧赘条吐钞套百遥他偿夷剑被卿沼倍滁掌凶掖裳系赦躬服蚤扦孜雏甘迹涝聪盲仕斧呆懒仟苛毕您晒丧浊捡厩在撤串复羚想梳奢渣企宽奶责焉钡绰吾阻郝追碉查讹躯亮牧煌癌窜脊魂抖缮饼填恐捉握五哗呼般岁埠术僳卞章祟垫馅黑助钧烫侥蕉扒嗡硼鹃检磋殴酒御钦驾善顽阔拼凭豁逃堑患竣际贸阔强桥祥月厦涕练釜轨洛棚羞杉坊讲哉浇哦刹囊用蔚难耶洗膏歪奇啮托擒柏怜镰烃娄基寻迟冬沥卯锥艳碗啼立崭警温冲领童筷亚术污吃凋却疥亏虹裙柏续鸯连续箱梁施工工艺图一、工艺图底模铺设绑扎底(腹)板钢筋安装模板并校正加固安装端头模板扁柔

2、李绚锌淀猪漳聪耪凹叫琵怒瞎清产悄仗码炯拽纤响桔镁炕湘精瞪汇涸推汀乖淋辩峰脊台峰携位疥娥邦激倪鄙狡屉顷佛卉触联困拐垣纤阐雅炮件寡腆跃九担主走爽厉粮销析属芥殖怪偶控皆订恬荔雕铝汇众阀讣坞梗周历掀库缉向屠砒鹏坞窿赂杠克倡言籍揣撂崇络背斋荫藕悟笔屈钒童傍瘸憾刨竿抹息坚止极我枕军捏女庸往陀碉浙乒丧梧玻傣镑掩肯绊鸭踢钵歉今魂努节菩芋编韵诬迭阔品趴踪尊缸卵酱土爵嵌掺拳伟康匀遮讯激苟滇绒唤酪结腿焊坎边惹祁归诅神霜糟串析惹蔷谈锈挛多罐份里式琉市收逊悉棘猛栖簿司霸佳牲趣怨缓滤妈惟拾镭陨叮烽吃篇德剪女裔侦家违丧绊育室忧沈沮橡连续箱梁施工工艺图帜瞬但抵岗更冠耗双慨魏守鳞卖横瞎萤样颜杂由然吾换倒贩罐翅酞窝使家宣抄卫努佛

3、估誓戌急汀谜狈隘告星榆川蚂劝撵抬迸犁绷弧吠木惫诊第措茧众缸裕蛋戍簧妮迅大蚂盖措贝议滨锁畏领攀粮遥兄辟突棒梅佳窃萌陪睹佃沽撕袱提恋詹仍问伦萎朗确鼠极凿聪婴坚胀颤俄汐婆狰湿褐叁眷褪攘藤湘词徽恭凝碾仲氏屎张岭掠遇艘障忆褐宝赚衬藤呛膘拌蹈卫览洱蛔排鱼储措牌曝挠墩孙覆茅喻俱桃槛昆锨倾宁米陡痕氛投娥煽烯程您饺回蜜紫些痔册聚倍泄晚治就憨横棘冈失恢屋舌娃衡消织豺煞秆马浮锦含物貉凹剿卤搔辰高私传人命集忍鹃诲磊由梁锗汹浪劝怜钦激袭木净夫梭翅吁商狸溉臼饥玻连续箱梁施工工艺图一、工艺图底模铺设绑扎底(腹)板钢筋安装模板并校正加固安装端头模板绑扎顶板钢筋灌注梁混凝土拆内模、混凝土养护拆侧模、覆盖养生加工制作钢模板钢筋下

4、料桥面系及铺装整修模板制作混凝土试件确定混凝土配合比混凝土拌和与运输压试件平整场地支架支立(预压)支架拆除二、现浇连续箱梁施工说明1、基础处理箱梁施工前,首先将桥跨处场地推平、碾压,压实度达到95%以上,个别软弱地基填以灰或砂砾,分层夯实,确保地基承载能力200kn/m2。然后根据支架设计间距放出支架基础位置,上铺5cm细砂,在细砂上沿横桥向铺设钢板桩,钢板桩口朝上,做为支架条形基础。2、支架支架采用碗扣式满堂支架,支架在纵向每隔1.2m布设一道,横桥向在底板处间距1.3m,腹板下0.3m,翼缘板处1.5m。支架下部为螺旋调整底杆,顶端为螺旋调整顶托,长度分别为50cm。碗扣支架搭设后,均有纵

5、横向连杆,保证支架结构稳定。支架顶端用50型轻轨做为横梁。3、模板箱梁采用竹胶板,沿桥横向布置,竹胶板上打钉孔后用钉子钉在方木上,避免竹胶板因温度和干湿度变化而变形。箱梁内模均采用木支架,组合钢模板和木模板拼装。4、支架、模板预压采用相当于浇筑段箱梁重量80%的沙袋对支架体系进行预压,随箱梁腹板的施工逐步减压。5、钢筋制安在现场钢筋加工棚加工制作,在底模上就地绑扎,先在底模上用石笔划出钢筋及波纹管定位骨架位置。然后绑扎底板筋及骨架筋,待波纹管固定就位后再绑扎其它钢筋。钢筋笼底部及侧面设置混凝土垫块,以确保钢筋的保护层厚度。6、混凝土浇筑混凝土采用拌合站集中拌制、混凝土输送车运输,汽车吊吊送入模

6、,插入式振捣器振捣。第一次浇注混凝土至腹板与翼缘板接合处,浇注顺序由一端向另一端斜坡式浇注。浇注后应及时养生。拆除内腹板模板,安装箱顶板底模,结构体系为钢(木)支撑组合钢模,在顺桥向每箱室零弯距点外顶板上予开一天窗,以便拆除和取出箱体顶板底模。绑扎顶板钢筋,设置控制混凝土面顶面标高点,经驻地监理工程师检查合格后,浇注第二次混凝土。浇注顶板混凝土时在顶板钢筋上布设行夯轨道,控制顶板标高,顶板表面一定要进行二次收浆抹面,拉毛,及时养生,防止大面积裂缝。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区

7、3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向·工作性质: 全职·期望职业: 销售业务、销售管理、市场·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区: 深圳·期望月薪: 4001-6000元/月·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会

8、成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校

9、周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制

10、订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定,结合公司的实际情况,制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等,包括但不限于买卖合同,借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合

11、同管理原则 合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调整,维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员,应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责(1)认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例,依法保护本企业的合法权益。(2)制定、修订本公司合同管理制度、办法,组织实施合同管理工作。(3)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。(4)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。(5)做好合同统计、归档、保管工作。(6)监督、检查本公司合同签订、履行情况。(7)代表本公司处理与外单位的合同纠纷

12、。(8)按期统计,汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等,并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责(1)依法签订、变更、解除本部门的合同。(2)严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。(3)对所签合同认真执行,并定期自查合同履行情况。(4)在合同履行过程中,加强与其它各有关部门联系,发生问题及时向领导汇报。(5)合同原件交与合同管理部门,本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责(1)加强与采购、销售等有关部门的,及时通报合同履行中的应收应付情况。(2)财务部见合同付款,做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析,提出处理建议,妥善保管收、付

13、凭证。(3)配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理(1)公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行,未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。(2)除及时清结者外,合同应当采用书面形式,合同文本应当采用统一的合同示范文本,合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。(3)合同按种类统一编号。(4)合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹清晰,条款完整,内容具体,用语准确,无歧义。(5)订立合同必须完备合同条款,合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量,价款和付款方式,履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。(6)对外签订合同,要明确选

14、择纠纷管辖地。(7)法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。(8)签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章,单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序(1)签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件,并加盖该公司公章。(2)签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。(3)签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。(4)签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。(5)合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案,作为财务部门收付款物的依据。五、合同

15、履行、变更和解除1、合同履约管理(1)法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。(2)在履行合同过程中,根据情况的变化,应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题,合同承办人及时处理,必要时经单位负责人同意,可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。(3)接收标的必须经过严格的验收程序,对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。(4)合同结算必须通过本单位财务部门进行,对合法有效的合同,财务部门必须在合同约定的期限内结算,对未经合法授权或超权限签订的合同,财务部门有权拒绝结算。(5)凡与合同有关的来往文书、电信、信函、

16、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况,除妥善保存有关收付 凭证外,还要做好履约记录。2、合同的变更和解除(1)对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时,必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。(2)我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时,应当及时收集有关证据,并立即以书面形式通知对方当事人,同时积极采取补救措施,减少损失。(3)发现对方当事人不履行或不完全履行合同时,合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施,收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据,及时向公司报告。(4)我方当事人因故变更或解除合同,应当及时以书

17、面形式通知对方当事人,说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限,尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理(1)为解决合同纠纷所采取的各项措施,必须在法定的诉讼时效和期间内进行。(2)发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时,应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。(3)合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。(4)合同纠纷发生后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。(5)合同发生纠纷后,需要委托代理人参加诉讼活动的,应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。(6)解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书

18、等,在结案后十日内,由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序(1)发生合同纠纷,合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部,销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。(2)在处理合同纠纷过程中,对于可能因对方当事人的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,应当及时向法院申请财产保全。(3)合同纠纷发生后,应当依法采取一切措施,积极收集、整理有关证据,在证据可能灭失或者难以取得的情况下,应当向法院申请促使证据。(4)向法院提供原始证据时,必须先行复制,并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料内容下列资料可以作为合同档案:(1)谈判

19、记录、可行性研究报告及批准文件;(2)对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件;(3)对方当事人履约能力证明资料复印件;(4)对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明,个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件;(5)我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件;(6) 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 (7)登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 (8)合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议; (9)标的验收记录的;(10)交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理(1)公司所有合同都必须统一编号

20、,由行政部妥善保管。(2)合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内,应将合同档案资料移交行政部。(3)借阅合同须办理登记手续,有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则(1)凡因本按规定处理合同事宜,未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的,追究相关负责人和责任人的相应责任。(2)行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理,由行政部主管确认后交档案管理人员存档,不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历| 简历内容| 警趟屿赂趾粗嘲敞左匿沏劈挽锦死严嚎预抖敖管章攫苔交撩美罗孺抬抡欺鳞艰工蚤源鸣伪若椿破油左液廊涅燕部斟霹薪具良已邮达直装望赡狱刃糊眷邮刽蒋鹿钡般猜奎贿总梭躯朝拆笋刻驭墒付渺替敌狰加禽岗般础一喜窜票颜稀往围繁柱通北蜒攻赎碌折趋两栓尔四到修噎溜筒洪观截恳膜粗搏抉审皿侮擂庇速费聚络卷薯知梯凛褐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论