人力资源系统测试报告

1、人力资源管理平台功能测试系统测试报告文件状 态草稿订正式发布正在修改当前版 本拟制日期审核日期修订历史记录A -增加1 M -修订D -删除变更版本 号日期变更类型 (A*M*d修改人摘要备注A新建报告模板A填写报告每项内容1测试概述3测试项目基本信息3测试项目背景32测试范围和目的44测试环境45软件版本信息56测试充分性评价57测试结果及分析5测试用例5测试缺陷68资源消耗89总结与评价910测试结论101测试概述本次测试是对人力资源管理的各项功能点，界而，兼容性，以及易用性进行测试。L1测试项目基本信息项目名称：甲方：乙方：甲方交接人：乙方交接人：L2测试项目背景2测试范围和目的测试范围

2、：对以下内容进行用例拟制、一轮功能测试、界而测试、360的兼容测试登录界面人员信息录入人员信息查看应聘信息录入应聘信息查看人才库浏览培训计划录入培训计划查看培训总结查看奖惩信息登记奖惩信息查看薪金数据录入薪金数据查测试目的：对测试范围内的系统进行全面用例拟制和测试，通过测试发现系统存在问题，并记 录问题报告给相关人员。3测试依据测前分析，测试用例4测试环境Win 7下搭建虚拟机部署linux环境 linux下搭建项目环境+jdk+下操作1、软件资源：IE9+火狐浏 览器2、硬件资源:1台PC机IP配置Intel(R)Croe(TM) i5-2450M CPU 4GB RAM 500GB HDi

3、sk3软件版本信息人力资源系统4测试完成情况本次测试已经对测试范围内的内容进行充分测试，测试计划的通过准则已全部完成，主 要完成活动如下：1）测试范围内的所有内容都已经按照策略执行测试。2）测试列表执行完毕3）测试用例执行完毕4）测试缺陷都己经记录并整合完毕5）针对整个测试过程已经形成报告5测试结果及分析5.1测试用例结果分析用例统计表总用例数不通过数无法验证数（其它bug导致或系统没做）admin登录界面1310人员信息录入2210人员信息查看75应聘信息录入259应聘信息查看12人才库浏览32培训计划录入208培训计划查看62培训总结查看13奖惩信息登记75奖惩信息查看i3薪金数据录入29

4、8薪金数据查81合计15271用例统计图邻瞌水平电城 鬻黑墨 居潮眼如度繇 罂雪i 落至蠡 襄臂Y 神窗顺！,瓢回 V帐峡屈弊同 蒯斜ODSMaKY Y喉砰施呕Y 回脓联翔admin 用例统计法总用例数| 用例统计表不通过数 用例统计表无法蛉证数其它bug导致或系统没检）5. 2测试缺陷结果分析按模块和严重性划分缺陷统计表严重一般微小合计登录界面05510人员信息录 入09110人员信息查 看1415应聘信息录 入1819应聘信息查 看0022人才库浏览0112培训计划录 入1528培训计划查 看0022培训总结查 看0123奖惩信息登0325记奖惩信息查 看0213薪金数据录 入0628薪金

5、数据查 看0224合计3442471按模块和严重性划分缺陷统计图图表标题严重一艘微小合计So ©004000 7 6 5 4X216资源消耗实际总计：1人3天序 号人/开始时间结束时 间耗时 （人天）备注1功能点分析严鹏晖2016/3/22016/3 /312编写分析用例严鹏阵2016/3/32016/3 /413第一轮测试严鹏晖2016/3/82016/3917总结与评价1、此版本整体质量较差，问题较多，部分功能以及流程实现尚不完整。2、通过测试发现各模块的录入界而都有字段长度无限制，非法字符没有控制，空格没有 进行控制等问题。3、通过测试发现各模块的各字段属性的验证、输入验证等问题是普遍共性存在的。4、系统部分列表的性能较差，例如：在查看人员信息、人才库浏览、薪金数据查看的时 候，数据量大的时候加载时间过长。5、在系统中也存在基础较大的问题。例如：招聘信息查看页面显示为500,培训计划录 入界面中输入正确日期不能进行保存导致流程无法进行。8测试结论此系统已经完成合同要求的用例拟制、执行测试和记录