没有任何借口读后感【9篇】

1、没有任何借口读后感【9 篇】篇一：没有任何借口读后感我们总是在感叹时间的步伐如此之快，每一天来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了没有任何借口这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完整地传递了其主题思想：没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。品读过后感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。面对我们现在所处的社会环境、当下汾矿集团的形式，人们对待工作的态度似乎有了过多的怨气，而怨是一种心态，但凡称之为心态的东西，个性差异很大。同样一件事，有人生怨，也有人可能不至于生怨。转变心态，化消极为积极。这恰恰是我们需要

2、的正能量，正如我在读完没有任何借口一书后，久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满激情，做任何事情dou 要有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态，相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多的会是去寻找解决问题的方法。我认为做一个没有任何借口的好员工，可以从以下几方面做起：、责任书中说：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任 感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。何为责 任感？就是有责任意识的人， 无论处在什么职位，什么岗位, 都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识 之后，才会产生积极、圆满的工作效果。作为职能科室中层

3、 干部的责任就是要甘当红花的绿叶，甘当广大群众的服务 者；要在院领导的领导下把各项工作做好。无论是行政督办 工作、组织安排各种行政会议工作、科室工作协调管理工作， 还是文件资料的归档保管工作，虽不及大夫救死扶伤那么神 圣而伟大，但如果说一线的工作者是医院的动脉，那么行政 职能科室就把血液从全身各处供给心脏的静脉，只有动脉、 静脉始终保持都畅通无阻，我们的身体才会年轻、健康、富 有生命力，所以我们的责任就是保障对全院职工的服务，无 论大小事只要需要我们，我们就应该克服一切困难，尽其所 能，保障我院整体的正常运行，只有把责任担当好，才是干 好工作的前提。二、纪律纪律，有效执行的根本保证。正如没有任

4、何借口的作者费尔拉。凯普所说：一个团结协作、富有战斗力和进 取心的团队，必定是一个有纪律的团队。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。可见纪律二字对一个集体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是纪律。比如： 我们平时经常提到的上、下班要按时；如果没有严格的纪律约束做前提，我们的生命绿色通道又何谈？也许我们对待平时的一分钟不xie 一顾，但是对于拨打120 的患者却是十分钟、一小时般的煎熬；也许我们无所谓的稍许懈怠，对于患者却是生死边缘；也许好多事情看似小事，其实

5、不然，很多大事就是从这些小事折射出来的。通过这些平时的小事，纪律观念便深深地扎根于我们每个人的大脑中，从而形成每个人的强烈的自尊心、自信心和责任感。纪律是保证一个单位战斗力的重要因素，也是发挥每个人最大潜能的基本保障，更是完成好工作、敬业的基础，是有效执行的根本保证。三、 服从服从， 有效执行的第一步，在我们面对病人需要的时候，要在最短的时间提供服务。我们要为全院服务、为每天奋战在一线的医务工作者服务、要为需要我们的患者服务，我们虽然不及鲜花般那样的争奇斗艳，但是我们作为行政职能科室，更愿做好营养供给，让花朵开的更艳丽！所以我们服从院领导的安排，服从组织需要的安排，服从群众需要的安排，服从一切

6、从大局出发的安排。服从并不是唯唯诺诺，没有见地，而是使人走向成功的阶梯。一个团队需要服从，一个科室需要这种服从，一个员工更需要这种服从，某些服从甚至需要牺牲个人利益，但我们依旧要选择服从。例如：工作休息日，我们的领导为了一线医务工作者及群众的需要，牺牲休息时间当班站岗；有些医务人员在突发状况下，即使正在休假，只要一声令下，立马迅速归队到岗，战斗在第一线；负责出诊急救的120 的医务人员和工作人员，不分白天黑夜，只要需要就无偿服从。多少服从让人感动，正是这种正能量的服从激励着我们每个医院职工，让我们以院为荣，以集体为荣！四、荣誉感我们工作的目的绝不仅仅是为了每月有一份不错的薪水，我们还需要有一种

7、认同感、归宿感和成就感，而这一切都是建立在荣誉感受的基础上。倘若一个人对自己的岗位、自己的医院引以为荣，那么他必定会焕发出无比的工作热情，并在创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，获得更好的发展。将没有任何借口作为行为准则，可以使一个团体表现出良好的团体精神和合作能力。也可以使一个员工有强烈的责 任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而 成为可信赖和承担责任的人。我愿做一枚夯实的基砖为我的 团队服务！为我的这个大家庭服务！篇二：没有任何借口读后感近些时候，院部为我们推荐了没有任何借口一书， 起初看题目，以为是医院领导为了加强职工管理而实施的一 种手段没有任何借口的服从领导的管理。后

8、来，我回家慢慢 的读完这本书，才发现原来一本书真的能改变一个人的思维 方式，升华一个人的思想境界，这的确是一本了不起的书， 值得用时间去慢慢的品味。翻开书的序言，第一句写着这样一段话：在美国西点军 校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只 能有四种回答：报告长官，是，报告长官，不是，报告长官, 不知道，报告长官，没有任何借口。除此之外，不能多说一 个字，它不仅是西点军校对所有学员提由的一个口号，而是 我们整个人生需要奉行的一个重要的思想观念和行为准则， 它强化的是我们每个人要想尽办法去完成每一项任务，而不 是为没有完成的任务去寻找借口。全文没有华丽的辞藻，没 有高深的理论，只用一些

9、通俗的语言，简单的事例把我们平 常的所见所闻阐述的耳目一新，使人豁然开朗。在现实生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借 口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做莫事或做 不好莫事的理由，它们好像是理智的声音、 合情合理的解释, 冠冕而堂皇。工作没做好，会有同事不配合，病人太罗嗦， 家属要求高；上班迟到了，会有路上塞车、闹钟不响等借口。 只要刻意去找，借口总是有的！久而久之，我们习惯用借口 来掩饰过失，推卸本应承担的责任。然而，在医院工作，我们不能找任何借口。面对危重症 的患儿，面对不健康的患者，医师、护士工作的神圣职责， 不仅仅只是看病、治疗、输液、打针，还肩负着疾病知识宣 教和健康指

10、导的重任。如果我们能多说一句话；如果我们能 多巡视一次病房；如果我们能多和病人交流，也许就会赢得 手术时间和抢救时机。因此，我们不能因为你的看似合理的 借口而给病人带来一丝一毫的伤害，因为那样的结果是你永 远也不能弥补的。而这些没有任何借口的工作具体体现，是 一个人内在素质的外在表现。干工作不需要找任何借口，尤其是我们正在从事的医疗 服务行业。没有任何借口的完成工作中的每一项任务，是我 看这本书获得最多的一点。干一行，爱一行。品读没有任何借口，受益匪浅，愿与大家共赏、共勉。篇三：没有任何借口读后感经过几天的阅读，？没有任何借口？读完了，它的内容 对我以后的工作态度和生活方式产生了很大的影响。书

11、的序 言就揭示了书名的由来，没有借口是作为美国无数名将的摇 篮西点军校的校训。西点军校在美国是很著名的一所军校， 它对学员最核心最有特点的教育，就在于勇敢的面对困难， 凡事没有借口，尽自己最大的能力做到至臻完美。书中有一句话对我的启发很大，没有借口看似很不公 平，但是世界上没有绝对公平的事情，在现在这个社会中， 尤其是我们的这个工作岗位，医院和患者需要的不是你的借 口，更不是你在工作中的一次次失误，而是你尽自己最大所 能得到的成功的结果，是患者脸上舒服的笑容和患者家属安 心的笑语，没有借口听起来似乎有些绝对，似乎让人无法接 受，但是这对我们的工作方式有很大的启发。问题很棘手时，一味的抱怨和叹气

12、是没用的，解决问题遇到困难时，一味的 为自己寻找借口是会蒙蔽自己的，我们要沉下心来反思，反 思才能进步。西点军校从点点滴滴的小事，来启迪每个学员 要尽职尽责，如生身西点军校的名将巴顿，在这样的思想指 导下，做事认真负责，至臻完美，在二战的指挥战斗中，他 发挥了自己最大的能力， 从而实现了屡战屡胜。 书，合上了, 但它带给我的启发一直引导着我：一、医院对我们的要求，就是要我们牢记职责，忘记借 口。这样的要求是对患者的负责，是对我们自己的负责，在 这样的特殊岗位上，我们要服从医院的要求和领导，努力尽 职尽责，做好我们的本职工作。我们从事这份工作，是因为 心中怀抱理想和希望，而医院给了我们追逐理想的

13、土壤，让 我们在这里能够发挥自己的才干，同医院共同战胜患者的病 痛。所以我们在面对患者的时候，就是发挥自己才干，实现 我们作为医务工作者价值的时候。因此，我们要兢兢业业， 尽自己所能医治患者、服务患者，发挥自己的能力，实现自 己的价值。二、对我们的医院，要从内心的认同和忠诚，医院给了 我们实现价值的机会，我们要抓住机会来提高自己，在每一 次服务患者的过程中改进自己，发挥自己的能力。没有我们 的医院，就没有我们发挥才干的平台，我们对医院要怀有感 恩的心，同时对患者要怀有最大的耐心和尊重，对身边的同 事要怀有家人一般的爱和温暖。我们的医院就是温馨的大家 庭，每个人都能从中找到属于自己的温暖和幸福，

14、找到实现 自己价值的途径。三、要充满勇气和自信心，在面对困难和问题的时候， 迎难而上，不畏艰险。在我们这个岗位上，面临着很多意想 不到的突发状况，我们要直面这样的事情、这些挫折。美感 都在细节，解决事情的成功与否，在于是否对细节有考究。 而往往成功的人，都是义无反顾，没有任何借口的去解决问 题，失败的人则是千方百计的为自己找借口寻理由，为自己 的失败粉饰太平。失败总是有原因的，只要我们静下心来， 好好的反思，认真的改进，失败是成功之母，我们一定会在 反思中不断的进步和成长。没有任何借口，会让我们拼尽全 力，勇于承担责任，勇于扛起肩上的职责，尤其是在我们这 个岗位上，一定要勇于奉献，勇于担当，为

15、患者和患者家属 撑起一片健康的蓝天，为我们的医院贡献自己的力量。四、要有使命感和服从纪律的意识。对于医务工作者来 讲，没有使命感、没有对纪律的敬畏，是极其可怕的，只有 遵守职业规范，服从医院的领导，才能成功的救治患者，帮 助他们摆脱病痛的折磨。一个优秀的医务工作者，一定是时 刻用纪律约束着自己的行为，明白自己应该在哪些方面不断 的努力进步，而不是松散的、漫无目的的。我们要时刻牢记 从医时的誓言，服从医院的安排和领导，努力的完成自己的 使命，尽最大的努力做到最好。借口永远是给失败的人准备的，我们要想成为一名优秀 的医务工作者，就要努力到达成功。即使失败了，也要找原 因，不断的反思，拒绝一切借口和

16、理由，不断的充实自己， 不断的进步，最终让每一位患者都能过上健康幸福的生活。篇四：没有任何借口读后感读没有任何借口这本书的每一章节都给予我心灵的震撼！它是一本充满正能量，充满智慧，并让人快速成长的好书。 有感于其中一章节真正的负责是对结果负责浅谈：1 、人所能负的责任，我必负；人所不能负的责任，我亦能负。领导安排的工作任务，不论过程如何困难，如何辛苦， 只要答应，决不抱怨。艰辛的过程是要自己默默去吃苦，去忍受。因为大家要看的是结果！只有这种担当才能历练自己，才能不断提升自己。2、一个成熟的人必定养成承担责任的习惯。做你会做的事叫踏实，做你不会做的事叫进步，做你不愿意做的事叫成长！命运是一个个选

17、择连接起来的轨迹，命运是不断创造累积起来的总和。人生其实是不断的选择。选择你的思想，行为，然后决定你将会成为什么样的人。一个人的价值和能力只有在责任承担中才能充分的肯定和发挥。并证明你的存在是有价值的。当你具备让人信赖和肯定的优秀品质时，就会吸引更多生命中的贵人帮助你，成就你！总之在工作中，生活中时时参照没有任何借口这盏明灯，那么我们人生将会变得完美，强大!篇五：没有任何借口读后感没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为 准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念，其核心是 敬业，责任，服从，诚实这一理念是提升单位凝聚力，建设 单位文化的最重要的准则。读了没有任何借口这本书给了我深深的启动

18、和触动, 没有任何借口教会了我无论接到什么样的工作任务，碰 到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是碰到难题就退 缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开 拓创新的精神坚强的毅力和必胜的信念，它使我学会了如何 适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完成任务而寻找 借口。在今后的日常工作中，我要从自身由发，加强学习更新 观念，不断分析提高自己，改变以前的不良习惯，尽心地做 好本职工作，我相信经过努力我们骨一胸科护理团队的业务 能力会提高一个新水平。篇六：没有任何借口读后感当我拿到医院的这份福利没有任何借口的时候，感恩的同时也有一种强硬冷漠、不近人情的感觉；自从 2016年科室组织每天

19、晨会坚持学习这本书后，我深刻体会到它的内涵： 没有任何借口实质上是一种负责、服从、执行力的体现，它要求我们尽己所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口。既然选择了护理职业，就选择了奉献，我们就要全力以赴、以真诚的、感恩的、热情的态度，自动自发的去工作。工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人！借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯！不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻铭记这是我们的工作，我们必须认真地对待一切事情，要视服从为美德，这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话，才能全力

20、以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。正如书中所说：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，工作是一个人亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由她一手造成的。闲散拖沓不是我的工作作风，热情饱满才是我的工作面貌，这本书不但影响了我，我也深深的体会到它也确确实实深入到呼吸内科每个医务人员的心中，在如此繁忙的工作状态下， 没有任何借口激励我们出色的完成每一项工作，没有任何借口也促使呼吸内科这支团队更加优秀篇七：没有任何借口读后感从医院下发了没有任何借口一书后，急诊科在每周 的晨会上进行了认真的学习。通过学习这本书不仅让我，让 急诊科的每一个人都对没有任何借口这一理念有了更深刻、 更全面的

21、理解，更让我们懂得了牢记责任，拒绝借口。没有任何借口教会了我无论遇到怎样的困难，都不要忘 记自己所肩负的责任，不要为自己找借口，要有坚强的毅力 和必胜的信念。做任何工作都需要热情的行动，需要努力和 勤奋，需要一种积极主动的精神， 总是做的比应该做的更多， 就能够做好一切，就能够完全的尽职尽责。每个人都有一种身份，一个角色，既然担当了这一角色 就要义无反顾地承担起这个角色所需要的一切责任。急诊科 是最靠近生命、贴近生命的一个科室。在这里，每一个急诊 人就像一个个战士，与死神搏斗，与病魔搏斗，争分夺秒， 抢救生命。正是我们肩上所承担的责任告诉我们：不管多累,生命面前从不言弃。既然选择了这个职业，这

22、个科室，就要 肩负起自己应当担负的责任。是的，唯有尽职尽责，没有任 何借口的完成好每一项工作，才能更好的为患者服务，为科 室服务，为医院服务。篇八：没有任何借口读后感学习没有任何借口它所体现由的是一种从业理念。那就是：做一个诚实，有责任心的人，以敬业，服从的态度, 想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。是一种完美的执行能力。作为一名临床医护人员， 应将其归纳为二点， 一是责任心，二是执行能力。在日常工作中深刻体会到责任心的重要。当患者踏进医 院那一刻起，就把自己的生命健康交给了医护人员，对患者 进行详细病史采集，认真体检，不放过任何细节，对辅助检 查结果仔细分析，综合判断，从而对患者做由正

23、确的诊断、 合理治疗及周到的护理。如果没有责任心，马虎大意，遗漏 诊断，甚至误诊，护理环节由现差错，都将会给患者带来不 良后果，给医院带来巨大的损失。所谓医者父母心，视患者 为亲人，体现的是一种品质，是医德，是思想层面。换句话 讲，只有思想认识达到这种境界，才能在工作中一丝不苟， 做一名有责任心的医护人员。近年来，医患矛盾不断升级， 患者及家属对医生缺乏信任感，这样的环境下更需要我们加 强责任心，高度关注病人的心理层面，才能圆满完成好自己 的本职工作。其二，工作中的执行能力。没有任何借口书中阐述了一个排除万难完成任务的优秀人物。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。在

24、临床工作中，扎实的医学理论和医技功底决定了执行力度。我们要养成勤于学习、善于思考的良好习惯，把各项核心制度掌握好，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术，保持一个积极乐观的心态，不断提升个人执行力及团队精神。2017 年又迎来了总医院二甲复审的日子，呼吸科将以饱满的热情投入到工作中，认真学习及执行评审细则，杜绝D，全部B,力争A,每个人都尽职尽责，迎接等级医院评审！篇九：没有任何借口读后感作为一个自然人，在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口，甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的借口，而且也习惯了别人向我们用借口来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在

25、学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种积极的心态，其实这就是一种逃避困难的借口。了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做近期，重新读完没有任何借口一书，心里不由得多好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功!在日常工作中，我们见到太多的是那种这也不 行，那也不可能的人，我们经常听到的是各种各样的 借口，U这个我不太懂U , U这案子我实在无法完成U , U 如果不是堵车，我可以早到的“。其实，在每个借口的背后， 都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说由来，甚至我 们根本就不愿说由来，借口让我们暂时逃避了困难和责任， 获得了心理的慰藉。但是，借口的代价却无比昂贵，它给我 们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那 种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的心态，正 是缺少那种把U信送给加西亚的人，和那些能够忠实地完 成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的心态。不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待 工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任， 而不是义务，只为成功想办法，不为失败找借口。律师职业有其特殊的特点，更多的律师却缺少集体意