感恩心态培训教材_第1页
感恩心态培训教材_第2页
感恩心态培训教材_第3页
感恩心态培训教材_第4页
感恩心态培训教材_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 主讲:付先科主讲:付先科 tel:q q: 549336878感恩心态培训感恩心态培训感恩是一种力量感恩是一种力量 感恩是一种责任感恩是一种责任 感恩是一种义务感恩是一种义务一个人忘记了过去,就意味着背叛。一个人忘记了过去,就意味着背叛。 列宁列宁人生的四堂课人生的四堂课读万卷读万卷书书行万里路行万里路阅人无数阅人无数名师开路名师开路学历不代表能力,学历不代表能力,文凭不代表水平。文凭不代表水平。我们工作中成长的知识,我们工作中成长的知识,才真正称之为实力!才真正称之为实力!树立感恩的职业意识树立感恩的职业意识 学会感恩,从心开始学会感恩,从心开始 感恩公司,共同成

2、长感恩公司,共同成长 心怀感恩,快乐工作心怀感恩,快乐工作干活?干活?受累遭罪受累遭罪 养家糊口养家糊口工作?工作?上班挣钱上班挣钱 安全保障安全保障职业?职业?社会地位社会地位 专业技能专业技能事业?事业?社会贡献社会贡献 人生价值人生价值就业压力大就业压力大工作不好找工作不好找起得比鸡早起得比鸡早吃得比猪差吃得比猪差干得比牛多干得比牛多用用2 23 3个词语来描述我们身处这个时代的特点个词语来描述我们身处这个时代的特点你会用什么词语?你会用什么词语?(变化)(变化)(挑战)(挑战)(机会)(机会).我们处在一个变革的时我们处在一个变革的时代代n 提升自我! 否则竞争将抛弃我们! 只有变化才

3、能带来变化!不习惯的时候就是成长的时候! 工作是企业送给员工最珍贵的礼物,工作是企业送给员工最珍贵的礼物, 没有企业,员工也就没有了工作机会。没有企业,员工也就没有了工作机会。 -无论我们取得多大的成就都是在这个礼物的基础无论我们取得多大的成就都是在这个礼物的基础之上实现的。之上实现的。乞丐故事 微软女工工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣安排,造物主用快乐和有意的活动填补人类工作是一种神圣安排,造物主用快乐和有意的活动填补人类生命的一种方式。生命的一种方式。 比尔比尔海贝海贝斯斯蛇鹰故事职业黑洞职业黑洞信号的出现信号的

4、出现:不忠实于服务的企业;不忠实于服务的企业;漠视责任;漠视责任;在抱怨中做事;在抱怨中做事;频繁跳槽,这山望着那山高;频繁跳槽,这山望着那山高;工作中心烦气躁,定不下心来;工作中心烦气躁,定不下心来;糊弄工作;糊弄工作;拖延;拖延;- 感恩不仅是做人之本,更是企业之基。用感恩铺设的职业之感恩不仅是做人之本,更是企业之基。用感恩铺设的职业之路常青,用感恩搭建的职业大厦坚不可摧。路常青,用感恩搭建的职业大厦坚不可摧。 感恩是伟大教养的果实,你不会在粗俗的人们中间发现这种感恩是伟大教养的果实,你不会在粗俗的人们中间发现这种品质。品质。 塞缪塞缪尔尔约翰逊约翰逊学会感恩,从心开始学会感恩,从心开始感

5、恩老板感恩老板感恩同事感恩同事感恩对手感恩对手感恩挫折感恩挫折感恩老板,报答知遇之恩感恩老板,报答知遇之恩 一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系,但也一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系,但也缺少不了别人的帮助,在你努力工作的时候,总有老板的缺少不了别人的帮助,在你努力工作的时候,总有老板的帮助,在你从普通到优秀的时候你最应该感谢的是曾经帮帮助,在你从普通到优秀的时候你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板。助过你的老板。 杰克杰克韦尔奇韦尔奇感恩同事,多谢他们的无私帮助感恩同事,多谢他们的无私帮助 树立协作意识树立协作意识 多与同事进行沟通多与同事进行沟通 平等友善地对待所有同事平等友善地

6、对待所有同事 接受他人批评接受他人批评 发觉内在的潜力发觉内在的潜力天堂和地狱天堂和地狱感恩对手,激励你进步更快感恩对手,激励你进步更快 - 其实,真正迫使我其实,真正迫使我们进步的,常常既不是们进步的,常常既不是朋友,也不是顺境,而朋友,也不是顺境,而是那些和你针锋相对的是那些和你针锋相对的竞争对手竞争对手康熙故事 沙丁鱼感恩挫折,它让成功更美丽感恩挫折,它让成功更美丽 磨难是一笔财富,它能够磨难是一笔财富,它能够使我们学会拼搏和忍耐,能使我们学会拼搏和忍耐,能够使我们在人生的熔炉中锻够使我们在人生的熔炉中锻炼坚韧不拔的毅力,然后逐炼坚韧不拔的毅力,然后逐步由幼稚走向成熟,从困境步由幼稚走向

7、成熟,从困境走向成功。走向成功。儿子故事儿子故事 世界上的事情永远不是绝对的,结果完全因人而异。苦难对于人才是世界上的事情永远不是绝对的,结果完全因人而异。苦难对于人才是一块垫脚石一块垫脚石对于能干的人是一笔财富,对弱者是一个万丈对于能干的人是一笔财富,对弱者是一个万丈深渊。深渊。 巴尔扎克巴尔扎克 人的生命似洪水奔腾,不遇到岛屿和暗礁,就难以激起美丽的浪花。人的生命似洪水奔腾,不遇到岛屿和暗礁,就难以激起美丽的浪花。 奥斯特洛夫斯基奥斯特洛夫斯基 “ “故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤体肤” 孟子孟子感恩公司,共同成长感

8、恩公司,共同成长公司就是员工发展的公司就是员工发展的“船船”组织组织的的发展发展是员工职业发展的是员工职业发展的 首要契机!首要契机!感恩企业感恩企业企业是什么?企业是什么?企业是没有围墙的大学。企业是没有围墙的大学。创业者创业者校长校长主管,经理主管,经理导师导师学到的技能学到的技能生存的专业生存的专业初进职场,我们是一张白纸,是企业将白纸经过初进职场,我们是一张白纸,是企业将白纸经过认真地不断刻画让我们拥有了卓越、辉煌的未来认真地不断刻画让我们拥有了卓越、辉煌的未来 - -在日常的工作和生活中,我们常常听到很多人这么在日常的工作和生活中,我们常常听到很多人这么说说: “我不过是在给公司打工

9、我不过是在给公司打工” “我为公司干活,公司给我工资,我对得起自己的工资。我为公司干活,公司给我工资,我对得起自己的工资。” “一个月就给我这么一点钱,凭什么让我做着做那!一个月就给我这么一点钱,凭什么让我做着做那!” “给我多少钱,就干多少活给我多少钱,就干多少活” “这是公司的事,差不多就得了这是公司的事,差不多就得了” “不是我分内的事,我才不干呢!不是我分内的事,我才不干呢!” “公司的事能推就推,因为做多错多公司的事能推就推,因为做多错多” -为企业打工还是为自己打工?为企业打工还是为自己打工? 为老板打工为老板打工服务于人服务于人被动、消极被动、消极剥削剥削 为自己打工为自己打工服

10、务自己服务自己主动、积极主动、积极合作伙伴合作伙伴忠诚与企业忠诚与企业 忠于公司就是忠于自己忠于公司就是忠于自己 培养你的忠诚敬业精神培养你的忠诚敬业精神 感恩的员工永不出卖公司感恩的员工永不出卖公司 任何企业都不喜欢跳槽的员工任何企业都不喜欢跳槽的员工两个同学故事两个同学故事自发自动地工作 不要只做领导吩咐的不要只做领导吩咐的事情事情 主动把每一件事做得主动把每一件事做得漂漂亮亮漂漂亮亮 抱着积极的心态工作抱着积极的心态工作专家和女孩专家和女孩心怀感恩,快乐工作心怀感恩,快乐工作让感恩成为一种习惯让感恩成为一种习惯 懂得感恩的人才懂得感恩的人才有真正的快乐有真正的快乐 把工作当成使命把工作当

11、成使命 会感恩的人才能会感恩的人才能享受工作享受工作 多做一些工作范多做一些工作范围之外的事围之外的事为什么要懂得感恩?为什么要懂得感恩?要感恩我们的企业,感恩我们的环境!要感恩我们的企业,感恩我们的环境!为什么有人会为什么有人会孤独、痛苦、茫然?孤独、痛苦、茫然?原因是他内心原因是他内心充满仇视。充满仇视。感恩跟随着人感恩跟随着人人就人就会快乐会快乐感恩跟随着人感恩跟随着人人就人就会变得精神会变得精神感恩跟随着人感恩跟随着人人就人就会充满力量会充满力量感恩跟随着人感恩跟随着人人便人便会充满爱会充满爱感恩工作,乐做小事感恩工作,乐做小事成功先从小事开始成功先从小事开始机会隐藏在小事中机会隐藏在小事中乐于做别人不愿做的小事乐于做别人不愿做的小事端正工作态度,不要因小失大端正工作态度,不要因小失大脚踏实地,一步一个脚印向前走脚踏实地,一步一个脚印向前走商场小伙商场小伙 常怀一颗快乐的、感恩的心,我们就会更加忠诚敬业。常怀一颗快乐的、感恩的心,我们就会更加忠诚敬业。 当一个人可以怀着感恩的心,将身心完全融入到集体当一个人可以怀着感恩的心,将身心完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论